看護を“じっくり”に。訪問看護デビュー応援！／週休3日・高円寺駅

1. 給料

   月給
   348,500円〜 381,000円

2. 所在地

   東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、 リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 【仕事内容の例】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・相談支援 ・ターミナルケア ・他職種との連携 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタルを積極的に導入し、業務の効率化を目指しております。 お客様宅にもIoT機器を無料で導入し、「施設並みの安心感」を在宅で実現できるよう研究機関と共に取り組んでおります。

看護を“じっくり”に。訪問看護デビュー応援／週休3日・杉並区方南町駅

1. 給料

   月給
   348,500円〜 381,000円

2. 所在地

   東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY4A

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、 リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 【仕事内容の例】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・相談支援 ・ターミナルケア ・他職種との連携 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタルを積極的に導入し、業務の効率化を目指しております。 お客様宅にもIoT機器を無料で導入し、「施設並みの安心感」を在宅で実現できるよう研究機関と共に取り組んでおります。

【週2〜◎ブランクOK】訪問看護デビューを応援／パート＠明大前

1. 給料

   時給
   3,345円〜

2. 所在地

   東京都世田谷区松原2丁目20-10プラティーク明大前302号室

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です 【主な業務】 病状の観察・管理、医師の指示による診療の補助、リハビリテーション、食事指導・管理、日常生活を営むための療養上の支援 等 【チームケアにて実施】 ※例）病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射 等 ※直行直帰も可能な場合あり ※入職時期相談可能 雇用期間の定めあり：1年（原則更新）

【訪問介護／Wワーク・ブランクありOK】正社員は年間休日163日／高円寺

1. 給料

   時給
   1,560円〜 2,210円

2. 所在地

   東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301号室

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   在宅介護のDX化を目指したセントケアグループからの新会社となります。訪問看護併設。 お客様宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から生活援助まで日常生活のサポートをします（1日4〜7件訪問）特定事業所加算取得の営業所。 共に成長ができる環境となっております。 新しい価値 介護システムとしてけあピアを導入！訪問記録、サービス提供記録、契約書、アセスメント書類など電子化しております。 全スタッフに会社携帯を貸与しております。携帯はiPhone。 貸与携帯からお客様の情報などを閲覧するこが可能なため、わざわざ事務所に戻らなくとも確認が可能。 ラインワークスを導入しており、写真や動画で情報の共有が便利に行えます。 お客様にはスマートウォッチや眠りの深さを測定できるセンサーを無料貸与。 データを用いて根拠あるケアの提供。

【Wワーク・ブランクありOK／パート】正社員は年休163日／プライム企業から新会社設立／訪問介護未経験可／明大前

1. 給料

   時給
   1,560円〜 2,210円

2. 所在地

   東京都世田谷区松原2丁目20-10プラティーク明大前302号室

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   【身体介護】 お客様の身体に直接触れて行う介護サービスです。 排せつ、食事、身体の清拭、入浴、洗面、整容、着替えや寝返り、通院や外出、服薬などの介助。 【生活援助】 お一人暮らし、同居するご家族が障がいやご病気などの場合に行う家事に関するサービスです。 掃除、洗濯、日常品の買い物、一般的な調理や配下膳などの援助。 【プライベートケアサービス】 専門のスタッフが行う介護保険専門外の生活支援サービスです。 外出時の見守り、病院の付き添い、通院の同行、ご自宅での身の回りのお世話など生活全般の援助。 ※入職時期の相談可能 ※週30時間以上勤務できる方は時短正社員制度あり ※18:00以降のお仕事ができる方優遇 雇用期間の定めあり：1年（原則更新）

【Wワーク・ブランクありOK／訪問介護パート】時短社員制度あり／訪問介護未経験可／方南町

1. 給料

   時給
   1,560円〜 2,210円

2. 所在地

   東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   在宅介護のDX化を目指したセントケアグループからの新会社となります。訪問看護併設。2024年4月開設。お客様宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から生活援助まで日常生活のサポートをします（1日4〜7件訪問）特定事業所加算取得の営業所。共に成長ができる環境となっております。

訪問介護デビュー歓迎！｜週2〜／WワークOK／中村橋駅

1. 給料

   時給
   1,560円〜 2,210円

2. 所在地

   東京都練馬区中村北4−14−2 1階

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   在宅介護のDX化を目指したセントケアグループからの新会社となります。訪問看護併設。 （１）身体介護 食事介助、トイレ介助、入浴介助、移動・移乗介助、更衣介助、整容介助、体位変換、 自立生活支援・重度化防止のための見守り的援助　など （２）生活援助 掃除、洗濯、調理・配膳、衣服の整理・補修、ベッドメイク、買い物・薬の受け取り、ゴミ出し お客様の家族に対するサポートも行い、頼れる存在となります。 将来的に自宅での介護経験をサービス提供責任者や管理者へキャリアアップに繋げることができます。 お客様宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から生活援助まで日常生活のサポートをします（1日4〜7件訪問）

【訪問看護管理者】経験を活かしてさらに成長｜メリハリ勤務×週休3日／方南町駅

1. 給料

   月給
   400,000円〜 430,000円

2. 所在地

   東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 2. スタッフの調整・労務管理 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入社時期については相談可能

【訪問看護管理者】経験を活かしてさらに成長｜メリハリ勤務×週休3日／高円寺

1. 給料

   月給
   400,000円〜 430,000円

2. 所在地

   東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 ★最新ICTで精神的負担を軽減！ 看護の記録やメモはすべてスマホやタブレットで実施します。これにより、スムーズな共有や申し送りが可能です。 ＞＞ご応募お待ちしております！＜＜

【訪問介護管理者を募集！】週休3日／年間休日163日／PC・iPhone貸与／電動自転車貸与・自宅持ち帰りOK／方南町駅

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能

【管理者を募集！】週休3日制／年間休日163日／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車自宅持ち帰りOK／高円寺

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入職時期相談可能 当社では専門職をより一層活かしていただくため、デジタルを積極的に導入し、業務の効率化を目指しております。 お客様宅にもIoT機器を無料で導入し、「施設並みの安心感」を在宅で実現できるよう研究機関と共に取り組んでおります。

【管理者を募集！】訪問介護／週休３日／ノートPC・iPhone貸与／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車自宅持ち帰りOK／明大前駅

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都世田谷区松原2丁目20-10プラティーク明大前302号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能