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週休3日制◎在宅分野に挑戦したい方歓迎|訪問介護スタッフ@中村橋駅

  1. 給料

    月給
    258,000円〜 304,500円

  2. 給与詳細

    ・職種手当:8,000円〜40,000円(資格・経験による)
    ・資格手当:0円〜12,000円(資格による)
    ・地域手当:32,000円
    ・処遇改善手当:15,500円
    ・東京都介護職員居住支援特別手当:20,000円
    ・LT手当:8,500円(自転車で稼働のため勤務環境に対しての手当*天候・トイレ休憩・お昼)
    ・CC手当:3,000円(メタバース・ノートPC・会社携帯・電動自転車の充電費用)
    ・mine手当:2,500円(業務に私用自転車を使われる方のみ)

    【その他】
    交通費支給(上限100,000円)
    昇給年1回
    賞与年2回
    東京都居住支援特別手当あり
    処遇改善一時交付金あり

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケアDX富士見台 訪問介護

  5. 所在地

    東京都練馬区中村北4−14−2 1階

  6. 最寄り駅・アクセス

    西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40時間のシフト制)

    9:00〜20:00
    休憩60分
    ※1日10時間勤務
    ※短時間勤務可
    ※シフト状況により週休2日の週もあり。
     その際は1日8時間勤務となります。
     月の所定内労働時間は変更なし。
     (おおよそ170時間勤務/月)

    ◆働きやすい職場
    ・週休3日制を導入することでワークライフバランスの推奨・充実の手当(喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など)
    ・訪問看護併設よる連携
    ・身体介護中心の営業所運営とセントケアグループだからこその充実の研修体制
    ・メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート
    ・充実のマニュアル

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  10. 仕事内容

    【セントケアDXの働きやすさ】
    待遇を改善し、より働きやすい環境になりました
    ◇週休3日制・年間休日166日で、しっかり休みながら働けます!

    ◇制服・電動アシスト自転車(持ち帰りOK)・ノートPC・会社携帯など、業務に必要な備品はすべて貸与
    ◇役職者も現場経験者のため、日々の業務や悩みも相談しやすい環境です!
    ◇移動時の喫茶店利用を想定した1日500円の手当や通信手当、スタッフ紹介制度手当等あり
    など快適に働ける環境が整っています!

    私たちの訪問介護サービスは、介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしく生活できるよう支援しています。
    家事や調理、身体介護を通じて、ご本人とご家族の日常を支え、「できること」を大切にした自立支援を行います。
    【主な業務内容】
    ・身体介護:食事・入浴・排泄介助、移動支援、見守りなど
    ・生活援助:掃除・洗濯・買い物代行、調理、ベッドメイクなど

    経験を積むことで、サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも可能です。
    入職時期も柔軟にご相談いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

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  11. 応募資格

    介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
    未経験、ブランク可
    ※運転免許不要!

  12. 福利厚生・待遇

    ・社会保険完備
    ・定年年齢69歳
    ・制服、電動アシスト付自転車(自宅へ持ち帰り可)、メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり

    ・スタッフ紹介制度手当て
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・長期所得補償制度
    ・レジャー施設等の優待制度 など
    ・充実の手当あり(喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など)
    ・敷地内禁煙

    ◆スタッフの処遇を改善!
    今までの当たり前を徹底的に見直し、無駄を削減。ICT機器の活用と電子化を進めることにより、営業所什器・備品を見直し。
    抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。
    在宅ケアに特化してきたセントケアグループだからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心の環境を提供致します。

    ◆新しい価値
    介護システムとしてけあピアを導入!訪問記録、サービス提供記録、契約書、アセスメント書類など電子化しております。
    全スタッフに会社携帯を貸与しております。携帯はiPhone。
    貸与携帯からお客様の情報などを閲覧するこが可能なため、わざわざ事務所に戻らなくとも確認が可能。
    ラインワークスを導入しており、写真や動画で情報の共有が便利に行えます。
    お客様にはスマートウォッチや眠りの深さを測定できるセンサーを無料貸与。データを用いて根拠あるケアの提供。

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  13. 休日・休暇

    ・週休3日制(シフト制)
    ・シフトは1カ月単位。
    ・希望休取得可能

    ・連休取得可能
    ・年間休日166日
    ・有給休暇法定通り付与

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  14. 教育体制・研修

    会社の特徴
    ・セントケアグループの基盤に新たな運営を取り入れていきます
    ・訪看併設で研修充実

    ・カフェ風な営業所
    ・ペーパーレス=電子化
    ・メタバースゴーグルによる会議や研修
    ・お客様の日々の状況が数値化できるICT機器を導入(お客様の選択による)
    ・社長を含めた全役職者が現場経験者
    ・電動自転車中心の移動となるため、運転免許不要

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  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    WEB面接可能
    zoomを使用したWEB面接が可能です。
    ご自宅でスマホやタブレット、ノートパソコンを使用して実施可能です!
    面接日程のご案内の際に対面面接又はWEB面接(リモート面接)のご希望を確認しておりますので、ご応募後面接調整の際にWEB面接希望とお申出ください。

    ◆セントケアDX HP
    https://www.saint-care.com/dx/
    詳細が気になる方はHPをご確認ください。
    「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にご応募・お問合せください。

    ◆求める人物像
    ・新しい取り組みに共感して頂ける方
    ・介護業界をさらに良くしたいと思える方
    ・チームでの仕事が好きな方
    ・リーダーとして活躍したい方
    ・ICT機器が嫌いではない方
    ・在宅介護、訪問介護未経験可
    ・訪問介護経験者優遇
    セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず、男女のリーダーが活躍しており、前向きで新しいことに取り組める方を求めております!

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、まずはメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。

セントケアDX(株)とは?

40年以上にわたり介護サービスを展開してきたグループより、
新会社としてセントケアDXを2022年7月に立ち上げました!
介護と看護の現場にICTを組み合わせ、これまでにない価値を生むことに挑戦しています。
お客様宅にもデジタル機器を導入し、バイタルや睡眠などの状態を“見える化”。
在宅でも施設のような安心感を得られるサービスづくりを目指しています。

本社スタッフも現場経験者

社長、次長、課長などの本社スタッフも現場経験者。
介護福祉士や看護師として在宅系サービスに長く携わってきました。
スタッフの皆様への感謝と質向上への熱い気持ちを持ったメンバーとなっております。
訪問看護・介護の責任者は、非常に穏やかで現場の安全と安心を第一に考える人間です。

今後の予定

今後は都内を中心に出店予定!
訪問介護と訪問看護併設の営業所として展開をしていく予定です。
現場のスペシャリストやマネジメントに関わる管理者や係長などの幹部を目指していくことも可能です。
営業職や採用職も募集を行っており、会社の成長を共にあなたと成し遂げていきたいと考えていきたいと思います。

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