求人一覧
求人一覧
-
◆大河原町◆履歴書なしの事業所訪問でお話を聞いてみませんか?お気軽にお問い合わせください!
-
給料
月給
272,500円〜 282,500円 -
所在地
宮城県大河原町字町55-2
-
職種
管理者・管理者候補
-
仕事内容
現場対応、お客様の相談対応、ルート作成、売り上げ管理、地域連携などの外部活動等の業務を行っていただきます。現場では運転業務、浴槽の搬入出、お客様の移乗、お湯の管理などお客様の入浴に関わる業務を行います。 ◎管理者として地域連携など外部活動、売り上げ管理、勤怠・顧客管理をお願い致します。(ワード・エクセル・専用システム使用) ◎現場は1日平均7件の訪問、1件あたり45〜60分未満(入室・入浴準備・ご入浴・後片付け・退室まで) ■安心のフォロー体制 入社後の【入社時研修】、【同行訪問】では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。 ■キャリアアップ支援制度 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
-
-
履歴書なしの事業所訪問でお話を聞いてみませんか?お気軽にお問い合わせください!
-
給料
月給
272,500円〜 282,500円 -
所在地
宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木一丁目3-71F
-
職種
管理者・管理者候補
-
仕事内容
現場対応、お客様の相談対応、ルート作成、売り上げ管理、地域連携などの外部活動等の業務を行っていただきます。現場では運転業務、浴槽の搬入出、お客様の移乗、お湯の管理などお客様の入浴に関わる業務を行います。 ◎管理者として地域連携など外部活動、売り上げ管理、勤怠・顧客管理をお願い致します。(ワード・エクセル・専用システム使用) ◎現場は1日平均7件の訪問、1件あたり45〜60分未満(入室・入浴準備・ご入浴・後片付け・退室まで) ■安心のフォロー体制 入社後の【入社時研修】、【同行訪問】では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。 ■キャリアアップ支援制度 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
-
-
子育て世代応援/ワークライフバランス重視/未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制/豊富なキャリア選択で長く働ける
-
給料
月給
362,000円〜 412,000円 -
所在地
愛知県北名古屋市徳重米野50番地
-
職種
管理者・管理者候補
-
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護は、同じ施設・同じスタッフが利用者様一人ひとりに合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 (主な仕事内容) バイタルチェック・健康管理・医師の指示書をもとに施設内や状況に応じて訪問看護サービスを提供します。 管理者として、スタッフの教育・研修、スケジュール管理、運営管理業務を行います。
-
-
≪笠間市≫本社サポートありで安心!次は“管理者”として自分をアップデート✨/看護小規模多機能
-
給料
月給
358,500円〜 -
所在地
茨城県笠間市南友部1955-4
-
職種
管理者・管理者候補
-
仕事内容
4つのサービスを自在に組み合わせ、お客様の「最期まで家で」を支える拠点の司令塔(プロデューサー)をお任せします。 ・【多職種マネジメント】: 看護・介護・ケアマネの専門性を統合し、一つのチームへ。 ・【地域連携の構築】: 病院や地域包括とのネットワーク作り。「困った時の看多機」としての信頼を築きます。 ・【拠点経営のコントロール】: 29名の登録定員を軸に、通い・泊まり・訪問の稼働バランスを調整し、健全な運営をデザインします。 ・【スタッフ育成】: 現場の「気づき」を拾い上げ、柔軟なケアができる環境を整備。 ※下の方に、スケジュール例があります! \\ここがポイント!// 「ポストが空くのを待つのではなく、自分の組織を創りませんか?」 管理業務の枠を超え、地域ケアの質をあなたの采配で高める醍醐味があります。 バックオフィス業務は本部が徹底サポート。あなたが「人」と「戦略」に向き合える時間を確保しています。 29名の「顔の見える規模」だからこそ、あなたのマネジメントの成果が、お客様の笑顔とスタッフの成長に直結します。
-
-
🌟≪オープニング募集≫看護小規模の管理者として理想のケアを実現!
-
給料
月給
380,000円〜 -
所在地
兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 1階
-
職種
管理者・管理者候補
-
仕事内容
\新しい施設の立ち上げメンバー募集!/ 2025年10月オープン予定の「看護小規模多機能型居宅介護」で、管理者(所長)としてのスタートメンバーを募集します。 【🌿具体的なお仕事】 ・スタッフのマネジメント(シフト管理) ・施設全体の運営管理(収支、安全管理) ・お客様やご家族との面談、サービス調整 ・病院、地域包括との連携 ・地域との連携(広報活動や地域イベント参加) など ※本社のサポート体制も万全なので、初めての管理職でも安心してチャレンジできます! 【🕑1日のスケジュール例】 8:30 出勤・環境整備・お客様の状況確認 9:00 訪問:バイタルチェックやリハビリなど 10:15 訪問:褥瘡の処置など看護対応 11:30 地域連携(病院やケアマネとの情報共有) 12:30 昼休憩 14:00 新規契約の手続き・ご説明 15:30 帰社・記録、管理業務(シフトや収益確認など) 17:30 退社
-
-
★2026年7月オープン★ 住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス! 管理者候補【正看護師免許必須】
-
給料
月給
398,000円〜 -
所在地
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14
-
職種
管理者・管理者候補
-
仕事内容
★2026年7月オープン★オープニングスタッフ募集! お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です! ※訪問の日は1日4〜5件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います ※登録利用者29名、スタッフ総勢20〜30名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します(主に相模原市南区、他) <スケジュール例> 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認9:00/訪問 (お客様の状態観察とリハビリ)10:15/訪問 (寝たきりのお客様の褥瘡処置)11:30/病院やケアマネ事業所への訪問12:30/お昼休憩14:00/新規契約15:30/帰社・訪問記録・情報共有、 管理業務(事務処理、収益管理、シフト管理)17:31/退社 ※オープン前入社もご相談できます。 (オープンまで近隣の施設での勤務も可能です)
-
-
【年収500万円可】少人数施設の管理者|理念を形にする事業所運営
-
給料
月給
371,500円〜 401,500円 -
所在地
神奈川県横浜市金沢区洲崎町16-9
-
職種
管理者・管理者候補
-
仕事内容
小規模多機能洲崎えんは、登録約20名の少人数施設。 通い・訪問サービスを中心に、お泊りは1日3名程度です。 「まちと暮らしの一部になる。」をテーマに、ご利用者様一人ひとりの想いや 生活スタイルに合わせた支援を行い、地域との“つなぎ役”として日常を支えています。 ■主な業務 ・施設運営管理 ・介護請求業務 ・スタッフマネジメント業務 など 「まちと暮らしの一部になる。」という想いを現場で形にし、チームとともに地域に根ざした事業所づくりを行います。 地域交流も多く、これまでの暮らしを大切にした支援ができる環境です。 <地域交流内容例> 習い事・町内会・自治会への参加サポート、レストラン・喫茶店への外出、就労支援事業所へのサポート、 友達交流(洲崎えんに来ていただく/ランチへの送迎)、スーパー・コンビニへの買い物支援など
-
-
【正社員】住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス! 管理者候補【正看護師免許必須】
-
給料
月給
398,000円〜 -
所在地
神奈川県大和市上草柳8-13-17 3階
-
職種
管理者・管理者候補
-
仕事内容
★人気の在宅サービス★ お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です! ※訪問の日は1日4〜5件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います ※登録利用者29名、スタッフ総勢20〜30名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します(主に大和市内) <スケジュール例> 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認9:00/訪問 (お客様の状態観察とリハビリ)10:15/訪問 (寝たきりのお客様の褥瘡処置)11:30/病院やケアマネ事業所への訪問12:30/お昼休憩14:00/新規契約15:30/帰社・訪問記録・情報共有、 管理業務(事務処理、収益管理、シフト管理)17:31/退社 ※オープン前入社もご相談できます。 (オープンまで近隣の施設での勤務も可能です)
-
-
【正社員】住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス! 管理者候補【正看護師免許必須】
-
給料
月給
398,000円〜 -
所在地
神奈川県大和市つきみ野2-7-181F
-
職種
管理者・管理者候補
-
仕事内容
★人気の在宅サービス★ お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です! ※訪問の日は1日4〜5件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います ※登録利用者29名、スタッフ総勢20〜30名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します(主に大和市内) <スケジュール例> 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認9:00/訪問 (お客様の状態観察とリハビリ)10:15/訪問 (寝たきりのお客様の褥瘡処置)11:30/病院やケアマネ事業所への訪問12:30/お昼休憩14:00/新規契約15:30/帰社・訪問記録・情報共有、 管理業務(事務処理、収益管理、シフト管理)17:31/退社 ※オープン前入社もご相談できます。 (オープンまで近隣の施設での勤務も可能です)
-
-
【正社員】住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス! 管理者候補【正看護師免許必須】
-
給料
月給
398,000円〜 -
所在地
神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷4-19-57
-
職種
管理者・管理者候補
-
仕事内容
★人気の在宅サービス★ お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です! ※訪問の日は1日4〜5件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います ※登録利用者29名、スタッフ総勢20〜30名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します(主に大和市内) <スケジュール例> 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認9:00/訪問 (お客様の状態観察とリハビリ)10:15/訪問 (寝たきりのお客様の褥瘡処置)11:30/病院やケアマネ事業所への訪問12:30/お昼休憩14:00/新規契約15:30/帰社・訪問記録・情報共有、 管理業務(事務処理、収益管理、シフト管理)17:31/退社 ※オープン前入社もご相談できます。 (オープンまで近隣の施設での勤務も可能です)
-
-
【正社員】住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス! 管理者候補【正看護師免許必須】
-
給料
月給
398,000円〜 -
所在地
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-15
-
職種
管理者・管理者候補
-
仕事内容
★人気の在宅サービス★ お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です! ※訪問の日は1日4〜5件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います ※登録利用者29名、スタッフ総勢20〜30名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します(主に大和市内) <スケジュール例> 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認9:00/訪問 (お客様の状態観察とリハビリ)10:15/訪問 (寝たきりのお客様の褥瘡処置)11:30/病院やケアマネ事業所への訪問12:30/お昼休憩14:00/新規契約15:30/帰社・訪問記録・情報共有、 管理業務(事務処理、収益管理、シフト管理)17:31/退社 ※オープン前入社もご相談できます。 (オープンまで近隣の施設での勤務も可能です)
-
-
【正社員】住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス! 管理者候補【正看護師免許必須】
-
給料
月給
398,000円〜 -
所在地
神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
-
職種
管理者・管理者候補
-
仕事内容
★人気の在宅サービス★ お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です! ※訪問の日は1日4〜5件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います ※登録利用者29名、スタッフ総勢20〜30名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します(主に大和市内) <スケジュール例> 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認9:00/訪問 (お客様の状態観察とリハビリ)10:15/訪問 (寝たきりのお客様の褥瘡処置)11:30/病院やケアマネ事業所への訪問12:30/お昼休憩14:00/新規契約15:30/帰社・訪問記録・情報共有、 管理業務(事務処理、収益管理、シフト管理)17:31/退社 ※オープン前入社もご相談できます。 (オープンまで近隣の施設での勤務も可能です)
-