【正社員】住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス！管理者候補【正看護師免許必須】

給料

月給
398,000円〜
給与詳細

月給39万8,000円以上

研修中月給37万0,000円以上(研修期間3ヶ月)

※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定）
※別途、オンコール手当あり
職種

管理者・管理者候補
勤務地

セントケア鵠沼　看護小規模多機能
所在地

神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷4-19-57
最寄り駅・アクセス

小田急線本鵠沼駅より徒歩7分
雇用形態

正社員
勤務形態

変形労働時間制
勤務時間

8：30〜17：30

9：00〜18：00
10：30〜19：30
※休憩60分

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仕事内容

★人気の在宅サービス★
お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！
※訪問の日は１日４〜５件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います

※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０〜３０名で対応します
※訪問時は軽自動車を運転します（主に大和市内）
＜スケジュール例＞
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認9:00／訪問（お客様の状態観察とリハビリ）10:15／訪問（寝たきりのお客様の褥瘡処置）11:30／病院やケアマネ事業所への訪問12:30／お昼休憩14:00／新規契約15:30／帰社・訪問記録・情報共有、　　　　管理業務（事務処理、収益管理、シフト管理）17:31／退社
※オープン前入社もご相談できます。
（オープンまで近隣の施設での勤務も可能です）

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応募資格

正看護師免許【必須】
運転免許【必須】
福利厚生・待遇

💰 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）

交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）

🧾 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

🎓 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり

🏖 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり

🏥 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）

🎁 そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

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休日・休暇

〈休日〉
週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日

〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
　※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇　など

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教育体制・研修

《セントケア社員研修プログラム》
★初心者から上級者まで完備！
・採用時研修、現場同行研修

・基本研修
・熟練研修（知識、技術）
・専門研修（職種、サービス別）
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※資格取得全額バックアップ制度
※介護福祉士、ケアマネ試験対策

★キャリアパス
セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
一つひとつステップアップしていきます。

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動喫煙防止のための取組

敷地内禁煙（喫煙場所あり）
採用担当者からのメッセージ

★会社説明会　開催中★
[場所] 現地
[日程] 随時
※個別での説明会の為、完全予約制なので
　感染対策も万全です。
※オンラインでの会社説明会や上記以外の
　日時でも相談可能です。

※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ！
https://www.saintc-k.com/
応募後の流れ

ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。

ブランクOK セントケア神奈川資格取得支援制度あり夜勤なし看護小規模多機能型居宅介護経験者歓迎

看護小規模多機能型とは

通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。

職場復帰を全力で応援！

結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています！

スケジュール例

8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／訪問（お客様の状態観察とリハビリ）
10:15／訪問（寝たきりのお客様の褥瘡処置）
11:30／病院やケアマネ事業所への訪問
12:30／お昼休憩
14:00／新規契約
15:30／帰社・訪問記録・情報共有、管理業務（事務処理、収益管理、シフト管理）
17:30／退社

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