求人一覧
求人一覧
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訪問看護メインの看護師◎看護×介護×リハの連携でホンキの「ずっと在宅」の実現を私たちと一緒にしませんか?
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給料
月給
345,000円〜 -
所在地
兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3南塚口ファーストビル1F
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職種
正看護師
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仕事内容
訪問看護ステーションを中心として、看護師業務をしていただきます。 在宅療養生活を送りたいというお客様やご家族の希望に寄り添った看護。(介護保険・医療保険の割合は1:1です) 具体的には… ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴 ・内服管理 ・創傷ケア ・褥瘡処置 ・在宅酸素管理 等 [変更範囲:会社の定める業務]
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ブランクのある方、未経験の方でも安心のプリセプター制度を導入!挑戦こそが未来を変えます。
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給料
時給
3,390円〜 -
所在地
徳島県徳島市山城西3丁目20
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職種
正看護師
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仕事内容
❀ *:在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します*.+ ❀ 具体的には、 ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 <1日の流れ> 9:00/出勤 お客様情報確認 10:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:30/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 13:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 14:45/4件目 排便コントロール 15:30/帰社 訪問記録・内勤業務・報告 16:30/退社 <看護記録について> 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援システムを使用。このシステムを使用することで、看護記録が短時間ででき、スタッフからも大変好評です。
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ブランクのある方、未経験の方でも安心のプリセプター制度を導入!挑戦こそが未来を変えます。
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給料
月給
325,000円〜 -
所在地
徳島県徳島市山城西3丁目20
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職種
正看護師
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仕事内容
❀ *:在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します*.+ ❀ 具体的には、 ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 <1日の流れ> 9:00/出勤 お客様情報確認 10:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:30/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 13:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 14:45/4件目 排便コントロール 15:30/帰社 訪問記録・内勤業務・報告 16:30/退社 <看護記録について> 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援システムを使用。このシステムを使用することで、看護記録が短時間ででき、スタッフからも大変好評です。
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★2025年7月新規オープン!★看護師のオープニングスタッフ募集!/未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制
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給料
時給
1,830円〜 -
所在地
岐阜県岐阜市宇佐南3丁目6番20号
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職種
正看護師
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仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務です。医師の指示のもとでご家庭を訪問し、療養生活と介護の相談、日常生活の支援、主治医との連携のもとに医療的な処置等を行っていただきます。 (主な仕事内容) 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。
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★2025年7月新規オープン!★看護師のオープニングスタッフ募集!/未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制
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給料
月給
325,000円〜 -
所在地
岐阜県岐阜市宇佐南3丁目6番20号
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職種
正看護師
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仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務です。医師の指示のもとでご家庭を訪問し、療養生活と介護の相談、日常生活の支援、主治医との連携のもとに医療的な処置等を行っていただきます。 (主な仕事内容) 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。
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鶴ヶ島市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中! ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます
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給料
月給
374,000円〜 -
所在地
埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘2-9-33藤プラザ209号
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職種
正看護師
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仕事内容
【仕事内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信 など
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鶴ヶ島市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中! オンコールなし
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給料
時給
1,630円〜 -
所在地
埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘2-9-33藤プラザ209号
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職種
正看護師
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仕事内容
【仕事内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信 など
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川越市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中! ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます
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給料
月給
374,000円〜 -
所在地
埼玉県川越市小仙波町3-6-8
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職種
正看護師
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仕事内容
【仕事内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信 など
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川越市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中! オンコールなし
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給料
時給
1,630円〜 -
所在地
埼玉県川越市小仙波町3-6-8
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職種
正看護師
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仕事内容
【仕事内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信 など
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訪問看護未経験丁寧に育てます!プリセプター制度で手厚いフォロー/入職時期相談可/夜勤無
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給料
時給
3,345円〜 -
所在地
東京都国立市富士見台3丁目15-6アリエスビル1F
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職種
正看護師
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仕事内容
住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児〜高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり。) ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ _アセスメントシステム_フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 _記録_ipadを活用(貸与) _スタッフ同士のコミュニケーション_毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性) お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性)
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◆断層別研修等充実の研修制度◆__成長できる環境__未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます!
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給料
月給
337,000円〜 370,000円 -
所在地
東京都国立市富士見台3丁目15-6アリエスビル1F
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職種
正看護師
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仕事内容
住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児〜高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり。) ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ _アセスメントシステム_フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 _記録_ipadを活用(貸与) _スタッフ同士のコミュニケーション_毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性) お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性)
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訪問看護未経験丁寧に育てます!プリセプター制度で手厚いフォロー/入職時期相談可/夜勤無
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給料
時給
3,345円〜 -
所在地
東京都文京区本駒込1丁目13-14タキモトビル101号
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職種
正看護師
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仕事内容
住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児〜高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり。) ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ _アセスメントシステム_フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 _記録_ipadを活用(貸与) _スタッフ同士のコミュニケーション_毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性) お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性)
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