【訪問介護／サービス提供責任者】介護福祉士の資格・経験を活かして『サービス提供責任者』として活躍しませんか？

1. 給料

   月給
   235,500円〜 348,000円

2. 所在地

   三重県津市栄町1-855林ビル1F

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   ・訪問介護業務 ・お客様へのサービス調整 ・モニタリング、状態把握 ・訪問介護計画書等の書類整備 ・スタッフへのアドバイス・指導　など お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、サービス提供責任者として幅広く活躍していただけます。毎月サ責を対象としたミーティングや社内研修も設けており、安心して働き始められる体制を整えています。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］

相談しやすい環境／子育て中でも働きやすい環境

1. 給料

   月給
   227,500円〜 259,500円

2. 所在地

   宮崎県延岡市緑ヶ丘5丁目11番25

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   訪問介護におけるサービス提供責任者業務を行って頂きます。 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・他事業所との連絡・調整 ・ヘルパー業務等

相談しやすい環境／子育て中でも働きやすい環境

1. 給料

   月給
   227,500円〜 259,500円

2. 所在地

   宮崎県延岡市緑ヶ丘5丁目11番25

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   訪問介護におけるサービス提供責任者業務を行って頂きます。 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・他事業所との連絡・調整 ・ヘルパー業務等

相談しやすい環境／子育て中でも働きやすい環境

1. 給料

   月給
   227,500円〜 259,500円

2. 所在地

   大分県大分市古国府5丁目1−34古国府事務所101

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   訪問介護におけるサービス提供責任者業務を行って頂きます。 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・他事業所との連絡・調整 ・ヘルパー業務等

【訪問介護／サービス提供責任者】介護福祉士の資格・経験を活かして『サービス提供責任者』として活躍しませんか？

1. 給料

   月給
   235,500円〜 348,000円

2. 所在地

   三重県名張市鴻之台1-156ファーストステップ1F

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   現場から少しずつ業務を覚えていただき、サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。 毎月サ責を対象としたミーティングや社内研修も設けておりますので、未経験の方でも安心して働き始められる環境です。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］

【サービス提供責任者】サ責未経験可。スタッフも孤立させない。ICTで効率アップ！

1. 給料

   月給
   221,500円〜 268,500円

2. 所在地

   宮城県加美町南町72

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   【主な仕事内容】 ◎介護計画の立案 　・ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、具体的な訪問介護の内容を計画 ・面談、アセスメント 　お客様やご家族様と面談し、生活状況やニーズを把握 ・モニタリング、評価 　実施したサービスのお客様の心身への影響を評価し、必要に応じて計画を見直す ◎サービス担当者会議への出席 　ケアマネジャーや他職種と連携し、サービス内容の調整を行います。 ◎スタッフの勤務調整や管理 　シフト作成や急な欠勤時の対応など、業務の円滑な運営を支援します。 ◎同行訪問、スタッフ育成 　初回訪問や新人スタッフのサポートとして、お客様宅への同行 ☆介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍できます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 【ICT推進中！】 ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります ・１人１台の携帯電話の貸与 ・専用アプリで、情報共有、訪問記録、実績、交通費、勤怠などアプリで完結

【サービス提供責任者募集】週休3日制／年間休日163日／電動自転車持ち帰りOK／ICT機器貸与など充実／方南町駅

1. 給料

   月給
   283,000円〜 322,500円

2. 所在地

   東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 当社では介護業界特有の「ムリ・ムダ・ムラ」の3Ｍを解消すために運営と現場においてＩＣＴを導入しております。サービス提供責任者にとって非効率な作業業務を改善し、スタッフやお客様に向き合う時間を確保できるよう運営を行っております。週休3日、年間休日も163日あり、バランスをとった勤務が可能！

【週休3日制】サービス提供責任者を募集／プライム上場企業から新会社設立／PC・iPhone・電動自転車貸与／明大前駅

1. 給料

   月給
   283,000円〜 322,500円

2. 所在地

   東京都世田谷区松原2丁目20-10プラティーク明大前302号室

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 2.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK

【年間休日163日】サービス提供責任者募集／プライム上場企業から新会社設立／電動自転車持ち帰りOK／高円寺

1. 給料

   月給
   283,000円〜 322,500円

2. 所在地

   東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301号室

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 2.お客様および家族とのアセスメント 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが最初のケア・最終のケアは直行直帰もOK

【週休3日】サービス提供責任者募集！／年間休日163日／電動自転車持ち帰りOK／ICT機器貸与など充実／中村橋駅

1. 給料

   月給
   283,000円〜 322,500円

2. 所在地

   東京都練馬区中村北4−14−2 1階

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。

【サービス提供責任者】ICT化で業務効率アップ！「営業所の要」ポジションでキャリアアップ！

1. 給料

   月給
   221,500円〜 268,500円

2. 所在地

   宮城県美里町字化粧坂19−1

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   【主な仕事内容】 ◎訪問介護計画書の作成 ・ケアプランを基に、具体的な介護内容の計画を立案 ・お客様やご家族様との面談、アセスメント ・モニタリング、評価 ◎サービス担当者会議等への出席 ◎スタッフの勤務調整・管理 ◎他スタッフの同行訪問、育成 ★介護の現場から地域との連携まで、幅広く活躍できます。慣れるまで先輩スタッフが同行しますのでご安心ください。 【ICTで業務効率化】 ・１２月よりひとり１台携帯電話を貸与 ・専用アプリで勤怠、交通費、情報共有、訪問記録、実績などアプリで完結 ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります

【サービス提供責任者】サ責未経験可。スタッフも孤立させません。ICTで効率アップ！

1. 給料

   月給
   221,500円〜 268,500円

2. 所在地

   宮城県岩沼市大手町8‐15

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   【主な仕事内容】 ◎訪問介護計画書の作成 　・ケアプランを基に、具体的な介護内容の計画を立案 　・利用者との面談・アセスメント 　・モニタリング・評価 ◎サービス担当者会議等への出席 ◎スタッフの勤務調整、管理 ◎同行訪問、スタッフ育成 【ICTで業務効率化】 ・１人１台携帯電話を貸与 ・専用アプリで勤怠、交通費、情報共有、訪問記録、実績などアプリで完結 ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ☆介護の現場から地域との連携まで、幅広く活躍できます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。