訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】

1. 給料

   月給
   375,000円〜

2. 所在地

   神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル101

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認9:00／1件目　お客様の状態観察とリハビリ10:15／2件目 糖尿病のお客様の服薬管理11:30／広報、営業活動12:00／お昼休憩13:30／病院・地域包括など訪問14:45／帰社し会議参加16:00／スタッフとの情報共有・報告17:30／退社

“地域の在宅医療をリードする” 訪問看護の所長候補募集！月給37.5万円〜＆夜勤なし◎

1. 給料

   月給
   375,000円〜

2. 所在地

   静岡県磐田市見付富士見町439-1

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 ▼具体的には ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴管理、内服管理 ・排便コントロール、創傷ケア ・在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です◎

【訪問看護／正看護師】管理者業務が初めての方もOK！資格・経験を活かしてステップアップしたい方歓迎です

1. 給料

   月給
   380,000円〜

2. 所在地

   三重県四日市市新正4-7-5

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   ・お客様対応（新規お客様の契約やサービス相談等） ・医療機関など関係機関との連絡調整 ・ルート管理、勤怠管理 など 訪問看護ステーションの所長（管理者）としてお客様の対応やルート管理など幅広く活躍していただけます。入社後は所長業務の引継ぎを中心に、お客様へのサービス提供やスタッフのルート・勤怠管理などを所長と一緒に行っていただきます。最初は難しく感じるかもしれませんが、やりがいも十分あるお仕事です！新任所長を対象とした社内研修で管理者が初めての方も安心して始められます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

在宅介護と言えばセントケア！事業拡大に伴い管理職候補限定募集！現マネジメント職の3割が30代！

1. 給料

   月給
   249,500円〜

2. 所在地

   東京都千代田区神田佐久間町二丁目18番地秋葉原STNフロント7階

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   将来的に事業所等の運営を担う管理者を目指す管理職候補の募集。 まずは介護職員としての業務をメイン業務として、 スタッフさんの管理業務、お客様新規獲得のための営業訪問、 人事関係書類の管理、シフト管理、研修管理（パソコンでの書類作成有） 運営PDCA会議出席等のマネジメント業務を少しずつになっていただきます。

訪問看護管理者｜経験を活かしてキャリアアップ×週休3日／方南町駅

1. 給料

   月給
   400,000円〜 430,000円

2. 所在地

   東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 2. スタッフの調整・労務管理 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入社時期については相談可能

訪問看護管理者｜経験を活かしてキャリアアップ×週休3日／高円寺

1. 給料

   月給
   400,000円〜 430,000円

2. 所在地

   東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 ★最新ICTで精神的負担を軽減！ 看護の記録やメモはすべてスマホやタブレットで実施します。これにより、スムーズな共有や申し送りが可能です。 ＞＞ご応募お待ちしております！＜＜

【ICT導入で快適】訪問介護・管理職募集！週休3日／方南町駅

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能

【ICT導入で快適】訪問介護・管理職募集！週休3日／高円寺駅

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入職時期相談可能 当社では専門職をより一層活かしていただくため、デジタルを積極的に導入し、業務の効率化を目指しております。 お客様宅にもIoT機器を無料で導入し、「施設並みの安心感」を在宅で実現できるよう研究機関と共に取り組んでおります。

【ICT導入で快適】訪問介護・管理職募集！週休3日／明大前駅

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都世田谷区松原2丁目20-10プラティーク明大前302号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能

【ICT導入で快適】訪問介護・管理職募集！週休3日／中村橋駅

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都練馬区中村北4−14−2 1階

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 サービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入職時期相談可能 セントケアDXの4店舗目を練馬区の富士見台駅周辺に2024年12月に開設！ デジタルを活用した新しい働き方と新しいケアの実践をコンセプトに運営を行っております。 訪問介護と訪問看護にデジタルを組み合わせております。 デジタルの良さを活かして、ムダをなくし、お客様に向き合う時間を増やしてまいりましょう。

質の高いセントケア・グループで訪問介護事業所の副所長募集！！

1. 給料

   月給
   238,500円〜 285,000円

2. 所在地

   香川県まんのう町吉野下193番地2高橋ビル2F101号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   訪問介護事業所の副所長として、所長の補佐をして頂きます。 ・人の管理、お金の管理、業務の管理、お客様の管理など 管理業務を担っている所長の業務補佐します。 ・サービス提供責任者として、担当者会議への参加や訪問介護 計画書の作成、ヘルパーへの指示や指導 一緒に頑張っていただける方を求めています！

訪問介護の管理者大募集★訪問介護でステップアップしませんか？

1. 給料

   月給
   297,500円〜 300,500円

2. 所在地

   兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4ブックローン神戸ビル東館2F

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   ”現場の介護”から”チームを導く役割”へ。 地域を支える訪問介護で新しいキャリアに挑戦してみませんか？ 訪問介護の所長(管理者)候補として、幅広く活躍していただきます。 具体的には、 ・スタッフのシフト・業務管理 ・サービス提供責任者業務（計画書作成、モニタリング 等） ・お客様・ご家族・ケアマネジャー等との連絡調整 ・書類管理 ・スタッフ育成・面談・ミーティング運営 など 現場に寄り添いながら、チームづくりにも関わるポジションです。 「人を支える」「現場を守る」やりがいを実感できます。 もちろん、会社のサポートもあるので安心◎スーパーバイザー＆エリアの上長がいますよ！ ◎仕事のエリアは神戸市中央区中心です ◎社用車あり ◎20代、30代の所長が活躍中の会社です！ ◎フットワーク軽く、前向きで、何かにチャレンジしたい方を募集しています！