訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】

1. 給料

   月給
   375,000円〜

2. 所在地

   神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル101

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認9:00／1件目　お客様の状態観察とリハビリ10:15／2件目 糖尿病のお客様の服薬管理11:30／広報、営業活動12:00／お昼休憩13:30／病院・地域包括など訪問14:45／帰社し会議参加16:00／スタッフとの情報共有・報告17:30／退社

磐田市／訪問看護ステーション富士見／管理者／所長候補／正社員／正看護師／訪問看護

1. 給料

   月給
   375,000円〜

2. 所在地

   静岡県磐田市見付富士見町439-1

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 ※主な業務内容※ 介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護・その他のアドバイス等のお仕事です。バイタル測定、状態を確認してのアドバイス、リハビリテーション、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ予防、処置など。 所長として管理業務全般・スタッフの教育等。

さいたま市見沼区の訪問看護ステーションで正看護師を募集中! ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます

1. 給料

   月給
   426,000円〜

2. 所在地

   埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   【具体的な業務内容】 　・複数の訪問看護ステーションの統括・運営管理 　・各ステーションの経営状況の分析・改善策の立案（売上・収支・稼働率管理） 　・所長・管理者の指導・サポート（運営方針の策定、人材育成） 　・スタッフの採用・配置の調整（人材確保、異動・増員の判断） 　・医療・介護保険請求の管理・指導（適正請求のチェック、業務改善） 　・訪問スケジュールや業務効率の改善指導（人員調整、負担軽減策） 　・サービス品質向上の取り組み（ケアの標準化、研修・勉強会の実施） 　・地域連携の強化（医療機関・ケアマネ・行政機関とのネットワーク構築） 　・クレーム・トラブル対応（利用者・家族・スタッフの問題解決） 　・行政対応・監査準備（法令遵守、指導監査の対策） 　・新規事業所の開設・立ち上げ支援（市場調査、開設準備、スタッフ採用） 　・営業活動・利用者獲得支援（医療機関・居宅介護支援事業所へのPR） 　・業務改善・DX推進（ICTの導入、業務の効率化） 　・定期的な現場巡回・指導（課題把握、職場環境の改善）

さいたま市見沼区の訪問看護ステーションで正看護師を募集中! ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます

1. 給料

   月給
   375,000円〜

2. 所在地

   埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   【具体的な業務内容】 　・事業所の運営管理（経営方針の策定、運営方針の決定） 　・スタッフの管理・指導（看護師・リハビリ職・事務員の指導・育成） 　・採用・人員配置の調整（求人活動、適正な人員配置） 　・訪問スケジュールの調整・管理（スタッフの訪問割り振り、効率化の指導） 　・収支管理・経営分析（売上・利益の管理、コスト削減の策定） 　・医療・介護保険請求の管理（レセプト業務の確認、適正請求の指導） 　・サービス品質の向上（ケアの標準化、看護の質向上の施策実施） 　・多職種連携の強化（医師・ケアマネ・地域包括支援センターとの連携） 　・利用者・家族対応（相談業務、クレーム対応、サービス説明） 　・行政対応・法令遵守（監査対応、法改正の対応、指導監査の準備） 　・地域への広報・営業活動（医療機関・ケアマネへの訪問、利用者獲得） 　・施設設備・物品管理（訪問車両・医療機器・備品の管理） 　・緊急時対応・危機管理（スタッフ・利用者の事故対応、感染対策） 　・スタッフの働きやすい環境づくり（業務効率化、職場改善の推進）

在宅介護と言えばセントケア！事業拡大に伴い管理職候補限定募集！現マネジメント職の3割が30代！

1. 給料

   月給
   249,500円〜

2. 所在地

   東京都千代田区神田佐久間町二丁目18番地秋葉原STNフロント7階

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   将来的に事業所等の運営を担う管理者を目指す管理職候補の募集。 まずは介護職員としての業務をメイン業務として、 スタッフさんの管理業務、お客様新規獲得のための営業訪問、 人事関係書類の管理、シフト管理、研修管理（パソコンでの書類作成有） 運営PDCA会議出席等のマネジメント業務を少しずつになっていただきます。

【訪問看護管理者】週休3日制／年間休日163日／PC・iPhone貸与／電動自転車自宅持ち帰りOK／方南町駅

1. 給料

   月給
   400,000円〜 430,000円

2. 所在地

   東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 ※入職時期相談可能 スタッフ一日例 9:00／自宅から電動自転車で直行！ 　　　1件目　お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:30／自宅で昼食・休憩 13:45／4件目 排便コントロール 15:00／5件目 がん末期のお客様の状態観察 16:30／6件目　疼痛コントロールの確認 18:00／帰宅後、会社貸与のノートPCにて訪問記録・メタバース会議・情報共有 20:00／就業

【訪問看護管理者を募集】週休3日制／年間休日163日／PC・iPhone貸与／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車自宅持ち帰りOK／高円寺

1. 給料

   月給
   400,000円〜 430,000円

2. 所在地

   東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 ・入職時期相談可能 お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 【具体的な訪問看護の仕事内容】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・リハビリテーション ・生活支援 ・相談支援 ・家族への指導 ・ターミナルケア ・他職種との連携 ・記録 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタルを積極的に導入し、業務の効率化を目指しております。 お客様宅にもIoT機器を無料で導入し、「施設並みの安心感」を在宅で実現できるよう研究機関と共に取り組んでおります。

【訪問介護管理者を募集！】週休3日／年間休日163日／PC・iPhone貸与／電動自転車貸与・自宅持ち帰りOK／方南町駅

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能

【管理者を募集！】週休3日制／年間休日163日／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車自宅持ち帰りOK／高円寺

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入職時期相談可能 当社では専門職をより一層活かしていただくため、デジタルを積極的に導入し、業務の効率化を目指しております。 お客様宅にもIoT機器を無料で導入し、「施設並みの安心感」を在宅で実現できるよう研究機関と共に取り組んでおります。

【管理者を募集！】訪問介護／週休３日／ノートPC・iPhone貸与／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車自宅持ち帰りOK／明大前駅

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都世田谷区松原2丁目20-10プラティーク明大前302号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能

【訪問介護管理者を募集！】週休3日制／研修充実／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車貸与・自宅持ち帰りOK／中村橋駅

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都練馬区中村北4−14−2 1階

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 サービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入職時期相談可能 セントケアDXの4店舗目を練馬区の富士見台駅周辺に2024年12月に開設！ デジタルを活用した新しい働き方と新しいケアの実践をコンセプトに運営を行っております。 訪問介護と訪問看護にデジタルを組み合わせております。 デジタルの良さを活かして、ムダをなくし、お客様に向き合う時間を増やしてまいりましょう。

東証プライム市場上場企業での訪問介護事業所の副所長募集！！

1. 給料

   月給
   238,500円〜 285,000円

2. 所在地

   香川県まんのう町吉野下193番地2高橋ビル2F101号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   訪問介護事業所の副所長として、所長の補佐をして頂きます。 ・人の管理、お金の管理、業務の管理、お客様の管理など 管理業務を担っている所長の業務補佐します。 ・サービス提供責任者として、担当者会議への参加や訪問介護 計画書の作成、ヘルパーへの指示や指導 一緒に頑張っていただける方を求めています！