求人一覧
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【未経験OK】小規模多機能の介護職(正社員)|チームで支え合う安心ケア@新西原
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給料
月給
196,500円〜 -
所在地
山梨県富士吉田市新西原4-13-46
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職種
介護職
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仕事内容
\小規模×安心のチームケア/ 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が特徴。 定員29名の小規模だからこそ、お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます。 ▼お仕事内容 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの実施 ・ご自宅への訪問介護 ・宿泊サービス対応(夜勤) など ※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。
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【未経験OK】小規模多機能の介護職(正社員)|チームで支え合う安心ケア@新西原
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給料
月給
196,500円〜 -
所在地
山梨県大月市大月2-3-8アイダビル2F
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職種
介護職
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仕事内容
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務 などを行っていただきます。 〜小規模多機能型居宅介護について〜 通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 (※定員29名までの少人数の登録制)
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“生活まるごと支える”やりがい|定員29名の小規模多機能・介護職(正社員)
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給料
月給
195,500円〜 239,500円 -
所在地
和歌山県和歌山市西釘貫丁2丁目1番地
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職種
介護職
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仕事内容
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。n ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。N 【小規模多機能型居宅介護】 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします◎
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介護職(正社員)|地域連携×チームケアが強み!看護小規模多機能|海南市
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給料
月給
195,500円〜 239,500円 -
所在地
和歌山県海南市重根東1丁目1−7
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職種
介護職
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仕事内容
2024年9月に開設したばかりの看護小規模多機能施設です。 お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス ・夜勤業務を担っていただきます。 【看護小規模多機能型居宅】 通い・泊まり・訪問(介護・看護)の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。
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介護職(正社員)|小規模多機能で未経験から成長できる!|和歌山市
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給料
月給
195,500円〜 239,500円 -
所在地
和歌山県和歌山市東布経丁3丁目6番地
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職種
介護職
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仕事内容
\小規模×安心のチームケア/ 地域に根ざした介護サービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」でのお仕事です。 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が特徴。 定員29名の小規模だからこそ、お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます◎ N ▼具体的には… ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの実施 ・ご自宅への訪問介護 ・宿泊サービス対応(夜勤) など ※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。 〜〜〜 ≪1日の流れ≫※日勤 9:00 出勤 朝礼・環境整備 9:30 お客様2軒へ社用車でお迎え 10:30 施設到着・手洗い・バイタル他 11:00 お客様宅訪問 お弁当届け 12:00 施設到着・お昼休憩 13:00 入浴介助 15:00 入浴介助終了しフロア見守り 16:00 レクリエーション他 17:00 食事介助・口腔ケア・記録 18:00 退社
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【未経験OK】地域とつながる在宅ケア/看護小規模多機能の介護職(パート)
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給料
時給
1,100円〜 1,300円 -
所在地
和歌山県海南市重根東1丁目1−7
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職種
介護職
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仕事内容
お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス ・夜勤業務を担っていただきます。 【看護小規模多機能型居宅】 通い・泊まり・訪問(介護・看護)の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。n
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【合志市幾久富】少人数利用者の夜勤専従スタッフを募集します!
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給料
時給
1,085円〜 1,235円 -
所在地
熊本県合志市幾久富1656-34
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職種
介護職
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仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護での夜間帯の介護業務全般身体介護、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等。 ※利用者は、最大7名です。 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を2名配置し、緊急時のフォロー体制を整えています。 看護小規模多機能とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様(上限29名)のケアプランを作成しています。(通い上限:18名/日、泊まり上限:7名/日)
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【熊本市東区新南部】少人数利用者の夜勤専従スタッフを募集します!
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給料
時給
1,085円〜 1,235円 -
所在地
熊本県熊本市東区新南部1丁目2-12
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職種
介護職
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仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護での夜間帯の介護業務全般身体介護、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等。 ※利用者は、最大6名です。 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を2名配置し、緊急時のフォロー体制を整えています。 看護小規模多機能とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様(上限29名)のケアプランを作成しています。(通い上限:18名/日、泊まり上限:6名/日)
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小規模多機能施設の夜勤専従スタッフ
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給料
時給
1,150円〜 1,200円 -
所在地
愛知県名古屋市中川区打中2ー14
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職種
介護職
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仕事内容
小規模多機能居宅介護での夜勤専従のお仕事です。 お客様を覚えて頂くため、最初の1〜2ヶ月は日勤帯での勤務もお願いします。 慣れてきたら月6回〜8回程度の夜勤をお願いします。 ◎主なお仕事内容◎ ・食事介助・就寝介助・巡視・夜勤業務(書類作成)・起床介助 ・服薬介助・口腔ケア・掃除 など お泊りのお客様数:平均3〜6名 MAX:小規模多機能7名/看護小規模多機能8名 スタッフ皆でひとつになってお客様のできない事をできる様に支援し、在宅へ戻られる時の「ありがとう」の言葉は何ものにもかえがたい介護スタッフの醍醐味です。 まずは施設見学希望の方も歓迎です!気軽にお問い合わせください。
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小規模多機能施設の夜勤専従スタッフ
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給料
時給
1,150円〜 1,200円 -
所在地
愛知県名古屋市中川区上流町2-96
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職種
介護職
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仕事内容
<具体的なお仕事内容> 小規模多機能居宅介護での夜勤専従のお仕事です。 お客様を覚えて頂くため、最初の1〜2ヶ月は日勤帯での勤務もお願いします。 慣れてきたら月6回〜8回程度の夜勤をお願いします。 ◎主なお仕事内容◎ ・食事介助・就寝介助・巡視・夜勤業務(書類作成)・起床介助 ・服薬介助・口腔ケア・掃除 など お泊りのお客様数:平均3〜6名 MAX:小規模多機能7名/看護小規模多機能8名 スタッフ皆でひとつになってお客様のできない事をできる様に支援し、在宅へ戻られる時の「ありがとう」の言葉は何ものにもかえがたい介護スタッフの醍醐味です。 まずは施設見学希望の方も歓迎です!気軽にお問い合わせください。
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ライフスタイル重視派に◎〈週1夜勤〉で無理なく働ける介護のお仕事@ショートステイ
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給料
日給
25,338円〜 -
所在地
静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号
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職種
介護職
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仕事内容
宿泊を中心とする「ショートステイ」は、ご本人様の支援だけでなく、ご自宅で介護をされているご家族様が、病気や休養等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です。 ※週1回の夜勤を募集します。 〇営業所について 3階建ての施設です。1階はデイサービス、ショートステイは2・3階にあり、1フロア10名のお客様が宿泊をされています。安心して宿泊をして頂けるよう、私達は、お客様お一人お一人のお声を大切にしています。
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【訪問介護】スマホ貸与!専用アプリで報告&事務作業がカンタンに!
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給料
時給
1,370円〜 1,860円 -
所在地
山形県山形市十日町三丁目6-43ホウユウキャピタル1F
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職種
介護職
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仕事内容
勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心! 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助などケア内容や時間は事前に決まっています。できることから少しずつお任せします。・ルートやお客様の状況など専用アプリで迅速に共有・実績は日々入力されているので月末はチェックのみ!・ICT化で業務効率アップ! ★12月からは一人1台の携帯電話の貸与がスタート致します。
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