求人一覧
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定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制!
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給料
月給
200,000円〜 240,000円 -
所在地
秋田県北秋田市脇神字藤株囲の内14番地
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一 人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 スタッフの声 【40代女性】未経験の不安はありましたが、社内研修・法令遵守のためのチェックリストが整備されているため、正しいやり方が身につきました。毎週のミーティングでの情報共有により対応の助言を頂けることや地域資源の情報を得られることも貴重な勉強のチャンスとなっています。【30代女性】指導して下さった先輩が良い方で、理解できるよう丁寧に教えて下さいました。所内の雰囲気も大変よく、長く務めたいと思っています。
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質の高いサービスを提供&完全週休二日制(土日)!定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制!
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給料
月給
200,000円〜 240,000円 -
所在地
秋田県能代市通町5-2
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一 人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 スタッフの声 【40代女性】未経験の不安はありましたが、社内研修・法令遵守のためのチェックリストが整備されているため、正しいやり方が身につきました。毎週のミーティングでの情報共有により対応の助言を頂けることや地域資源の情報を得られることも貴重な勉強のチャンスとなっています。【30代女性】指導して下さった先輩が良い方で、理解できるよう丁寧に教えて下さいました。所内の雰囲気も大変よく、長く務めたいと思っています。
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質の高いサービスを提供&完全週休二日制(土日)!定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制!
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給料
月給
200,000円〜 240,000円 -
所在地
秋田県大館市清水3丁目1-2
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一 人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 スタッフの声 【40代女性】未経験の不安はありましたが、社内研修・法令遵守のためのチェックリストが整備されているため、正しいやり方が身につきました。毎週のミーティングでの情報共有により対応の助言を頂けることや地域資源の情報を得られることも貴重な勉強のチャンスとなっています。【30代女性】指導して下さった先輩が良い方で、理解できるよう丁寧に教えて下さいました。所内の雰囲気も大変よく、長く務めたいと思っています。
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虹の街/介護支援専門員求人/正社員/
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給料
月給
200,000円〜 240,000円 -
所在地
秋田県大館市清水3丁目1-2
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます。 *ケアプランの作成(パソコンを使用し提携フォームへの入力) *ご利用者およびご家族との相談業務 *その他関連する連絡調整等
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◎職場見学やお話しを聞いてから後日面接希望も可能!お気軽にお問い合わせください◎
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給料
月給
260,500円〜 291,000円 -
所在地
宮城県石巻市茜平2-1-7
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職種
主任ケアマネジャー
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仕事内容
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI(人工知能)を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。 ◎20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。
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定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制!
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給料
月給
223,500円〜 232,500円 -
所在地
宮城県大崎市古川大宮二丁目1-24
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI(人工知能)を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。 ◎20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。
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定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制!
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給料
月給
232,500円〜 255,500円 -
所在地
宮城県大崎市古川大宮二丁目1-24
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI(人工知能)を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。 ◎20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。
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リモートワーク導入!充実の福利厚生&家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数活躍中!
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給料
月給
243,500円〜 -
所在地
香川県高松市勅使町634-1
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 仕事内容は介護相談、要介護認定申請代行、ケアプラン作成 モニタリングなどです。 リモートワークを導入(規定あり)
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週休二日制(土日)!手当多数や研修制度など充実の福利厚生&豊富なキャリア選択のセントケア・グループ!
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給料
月給
258,500円〜 280,500円 -
所在地
香川県高松市勅使町634-1
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職種
主任ケアマネジャー
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仕事内容
ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し たサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で 働くケアマネの業務管理や指導などもお任せしていきます。
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☆未経験歓迎☆研修制度充実☆新しいことへ挑戦してみませんか?
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給料
月給
239,500円〜 -
所在地
愛媛県松山市古三津2丁目20-1
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。
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☆未経験歓迎☆研修制度充実☆新しいことへ挑戦してみませんか?
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給料
月給
239,500円〜 -
所在地
愛媛県八幡浜市江戸岡1-8-5マルマビル1F
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。
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WEB面接OK/増員募集だから入職時期相談可/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!
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給料
月給
276,500円〜 325,000円 -
所在地
東京都新宿区高田馬場1丁目30-15VORT高田馬場I 3F
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職種
主任ケアマネジャー
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仕事内容
居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。
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