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  1. ≪介護福祉士★限定★≫サービス提供責任者/あなたの資格と経験が活かせます!

    1. 給料

      月給
      231,500円〜 268,500円

    2. 所在地

      静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-36

    3. 職種

      サービス提供責任者

    4. 仕事内容

      介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。

  2. ご自宅での“できる”を支える訪問介護/未経験でも挑戦しやすい環境

    1. 給料

      月給
      204,500円〜

    2. 所在地

      静岡県浜松市中区鴨江3-73-23

    3. 職種

      介護職

    4. 仕事内容

      お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

  3. ご自宅での“できる”を支える訪問介護/未経験でも挑戦しやすい環境

    1. 給料

      月給
      204,500円〜

    2. 所在地

      静岡県浜松市中区富塚町2961-15

    3. 職種

      介護職

    4. 仕事内容

      お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

  4. ご自宅での“できる”を支える訪問介護/未経験でも挑戦しやすい環境

    1. 給料

      月給
      204,500円〜

    2. 所在地

      静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-36

    3. 職種

      介護職

    4. 仕事内容

      お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

  5. ≪介護福祉士★限定★≫サービス提供責任者/あなたの資格と経験が活かせます!

    1. 給料

      月給
      223,500円〜

    2. 所在地

      静岡県焼津市与惣次一丁目14番地1

    3. 職種

      サービス提供責任者

    4. 仕事内容

      介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。

  6. ご自宅での“できる”を支える訪問介護/未経験でも挑戦しやすい環境

    1. 給料

      月給
      204,500円〜

    2. 所在地

      静岡県浜松市中区高丘東1-10-56パークサイド高木205号室

    3. 職種

      介護職

    4. 仕事内容

      お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

  7. ご自宅での“できる”を支える訪問介護/未経験でも挑戦しやすい環境

    1. 給料

      月給
      204,500円〜

    2. 所在地

      静岡県焼津市与惣次一丁目14番地1

    3. 職種

      介護職

    4. 仕事内容

      お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

  8. ご自宅での“できる”を支える訪問介護/未経験でも挑戦しやすい環境

    1. 給料

      月給
      204,500円〜

    2. 所在地

      静岡県藤枝市岡出山2-10-17

    3. 職種

      介護職

    4. 仕事内容

      お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

  9. ご自宅での“できる”を支える訪問介護/未経験でも挑戦しやすい環境

    1. 給料

      月給
      204,500円〜

    2. 所在地

      静岡県静岡市清水区八坂南町2-33

    3. 職種

      介護職

    4. 仕事内容

      お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

  10. 【パート】週2日〜勤務OK◎ショートステイの介護職

    1. 給料

      時給
      1,075円〜 1,225円

    2. 所在地

      茨城県日立市東滑川町1-36-1

    3. 職種

      介護職

    4. 仕事内容

      ショートステイ施設内での次の介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・見守りレクレーションの体操の指導、入退所準備、居室の環境整備等その他介護業

  11. 【茨城/水戸】訪問介護の要に!|正社員・サービス提供責任者募集

    1. 給料

      月給
      275,500円〜

    2. 所在地

      茨城県水戸市城南3-16-16アシスト城南ビル202号室

    3. 職種

      サービス提供責任者

    4. 仕事内容

      ⋱現場の「気づき」を、暮らしを支える「確信」に変える ⋰ ケアマネジャーが描くプランを、実際のサービスとして最高の形で具現化する。それが、サービス提供責任者の役割です。 現場の最前線を知るあなただからこそ気づける「小さな変化」を、専門的な視点でケアの質へと昇華させてください。 💡⌇この仕事のやりがい 【ケアプランの体現者】: プランを「机上の空論」にせず、現場で機能する生きたサービスへと仕立て上げます。あなたの工夫一つで、お客様の笑顔が劇的に増える手応えがあります。 【チームの支え手】: ヘルパーが迷ったとき、最も頼りになるのはサ責です。同行や指導を通じ、自分の経験を「チームの強み」に変えていく面白さがあります。 【専門性の発揮】: サービス担当者会議では「訪問介護の代表」として発言。現場のリアルを多職種に伝え、最適な支援の形を共に模索するやりがいがあります。 💡⌇主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成、最適化 ・初回訪問、アセスメント ・ヘルパーへの技術指導、同行、育成 ・サービス担当者会議への出席(現場視点の提言) ・シフト管理、モニタリング

  12. 【茨城/つくば市】訪問介護の要に!|正社員・サービス提供責任者募集

    1. 給料

      月給
      275,500円〜

    2. 所在地

      茨城県つくば市高野台2-11-6ソレアード・TSUKUBA104

    3. 職種

      サービス提供責任者

    4. 仕事内容

      ⋱現場の「気づき」を、暮らしを支える「確信」に変える ⋰ ケアマネジャーが描くプランを、実際のサービスとして最高の形で具現化する。それが、サービス提供責任者の役割です。 現場の最前線を知るあなただからこそ気づける「小さな変化」を、専門的な視点でケアの質へと昇華させてください。 💡⌇この仕事のやりがい 【ケアプランの体現者】: プランを「机上の空論」にせず、現場で機能する生きたサービスへと仕立て上げます。あなたの工夫一つで、お客様の笑顔が劇的に増える手応えがあります。 【チームの支え手】: ヘルパーが迷ったとき、最も頼りになるのはサ責です。同行や指導を通じ、自分の経験を「チームの強み」に変えていく面白さがあります。 【専門性の発揮】: サービス担当者会議では「訪問介護の代表」として発言。現場のリアルを多職種に伝え、最適な支援の形を共に模索するやりがいがあります。 💡⌇主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成、最適化 ・初回訪問、アセスメント ・ヘルパーへの技術指導、同行、育成 ・サービス担当者会議への出席(現場視点の提言) ・シフト管理、モニタリング