在宅介護と言えばセントケア！事業拡大に伴い管理職候補限定募集！現マネジメント職の3割が30代！

1. 給料

   月給
   249,500円〜

2. 所在地

   東京都千代田区神田佐久間町二丁目18番地秋葉原STNフロント7階

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   将来的に事業所等の運営を担う管理者を目指す管理職候補の募集。 まずは介護職員としての業務をメイン業務として、 スタッフさんの管理業務、お客様新規獲得のための営業訪問、 人事関係書類の管理、シフト管理、研修管理（パソコンでの書類作成有） 運営PDCA会議出席等のマネジメント業務を少しずつになっていただきます。

【訪問看護管理者】週休3日制／年間休日163日／PC・iPhone貸与／電動自転車自宅持ち帰りOK／方南町駅

1. 給料

   月給
   400,000円〜 430,000円

2. 所在地

   東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 ※入職時期相談可能 スタッフ一日例 9:00／自宅から電動自転車で直行！ 　　　1件目　お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:30／自宅で昼食・休憩 13:45／4件目 排便コントロール 15:00／5件目 がん末期のお客様の状態観察 16:30／6件目　疼痛コントロールの確認 18:00／帰宅後、会社貸与のノートPCにて訪問記録・メタバース会議・情報共有 20:00／就業

【訪問看護管理者を募集】週休3日制／年間休日163日／PC・iPhone貸与／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車自宅持ち帰りOK／高円寺

1. 給料

   月給
   400,000円〜 430,000円

2. 所在地

   東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 ・入職時期相談可能 お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 【具体的な訪問看護の仕事内容】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・リハビリテーション ・生活支援 ・相談支援 ・家族への指導 ・ターミナルケア ・他職種との連携 ・記録 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタルを積極的に導入し、業務の効率化を目指しております。 お客様宅にもIoT機器を無料で導入し、「施設並みの安心感」を在宅で実現できるよう研究機関と共に取り組んでおります。

【訪問介護管理者を募集！】週休3日／年間休日163日／PC・iPhone貸与／電動自転車貸与・自宅持ち帰りOK／方南町駅

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能

【管理者を募集！】週休3日制／年間休日163日／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車自宅持ち帰りOK／高円寺

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入職時期相談可能 当社では専門職をより一層活かしていただくため、デジタルを積極的に導入し、業務の効率化を目指しております。 お客様宅にもIoT機器を無料で導入し、「施設並みの安心感」を在宅で実現できるよう研究機関と共に取り組んでおります。

【管理者を募集！】訪問介護／週休３日／ノートPC・iPhone貸与／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車自宅持ち帰りOK／明大前駅

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都世田谷区松原2丁目20-10プラティーク明大前302号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能

【訪問介護管理者を募集！】週休3日制／研修充実／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車貸与・自宅持ち帰りOK／中村橋駅

1. 給料

   月給
   328,500円〜 343,500円

2. 所在地

   東京都練馬区中村北4−14−2 1階

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 サービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入職時期相談可能 セントケアDXの4店舗目を練馬区の富士見台駅周辺に2024年12月に開設！ デジタルを活用した新しい働き方と新しいケアの実践をコンセプトに運営を行っております。 訪問介護と訪問看護にデジタルを組み合わせております。 デジタルの良さを活かして、ムダをなくし、お客様に向き合う時間を増やしてまいりましょう。

【週休3日】サービス提供責任者募集！／年間休日163日／電動自転車持ち帰りOK／ICT機器貸与など充実／中村橋駅

1. 給料

   月給
   283,000円〜 322,500円

2. 所在地

   東京都練馬区中村北4−14−2 1階

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。

資格取得・キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！

1. 給料

   月給
   210,500円〜 290,000円

2. 所在地

   千葉県船橋市習志野台1-2-2

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。

【週休3日制／正社員ヘルパー募集】プライム上場企業から新会社設立／訪問介護未経験OK／貸与充実／中村橋駅

1. 給料

   月給
   250,000円〜 296,500円

2. 所在地

   東京都練馬区中村北4−14−2 1階

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   在宅介護のDX化を目指したセントケアグループからの新会社となります。訪問看護併設。2024年12月開設。 ホームヘルパーは介護を必要としているお客様の自宅に訪問して、日常生活のサポートを行います。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 （１）身体介護 食事介助、トイレ介助、入浴介助、移動・移乗介助、更衣介助、整容介助、体位変換、 自立生活支援・重度化防止のための見守り的援助　など （２）生活援助 掃除、洗濯、調理・配膳、衣服の整理・補修、ベッドメイク、買い物・薬の受け取り、ゴミ出し お客様の家族に対するサポートも行い、頼れる存在となります。 将来的に自宅での介護経験をサービス提供責任者や管理者へキャリアアップに繋げることができます。 お客様宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から生活援助まで日常生活のサポートをします（1日4〜7件訪問）

【2025年8月リニューアルオープン】週休3日制／年間休日163日／iPhone貸与／訪問介護

1. 給料

   月給
   250,000円〜 296,500円

2. 所在地

   東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   全国的にも珍しい週休3日制を導入！年間休日は163日！2022年11月に開設した当社1号店での募集となります。 お客様宅に訪問して日常生活全般の介護支援を行うお仕事です。 当社は身体介護が中心の提供となっておりますが初めての介護やブランクのある方が安心してお勤めできるよう充実の研修とOJT制度を導入！！ 具体的な仕事内容は以下の通りです。 （１）身体介護 （２）生活援助 ホームヘルパーはお客様の自立支援や重症化の予防を目指し、住み慣れた自宅での生活をサポートします。 また、お客様の家族に対するサポートも行い、頼れる存在となります。 将来的に自宅での介護経験をサービス提供責任者や管理者へキャリアアップに繋げることができます。 ◆IoT機器の活用 昨今注目を浴びているスマートウォッチや眠りの深さを測定できる眠りセンサー、服薬支援ロボをお客様宅に導入！ 今後、在宅介護が増加していく社会情勢の中で介護人材の不足が問題となっており、デジタルの力が必要と考えております。 お客様やご家族には安心して生活が継続し、QOLが向上するように我々は積極的に新しいことへチャレンジをしてまいります！！

週休3日◎訪問介護／年休163日／iPhone貸与あり／方南町／第1号店のオシャレオフィスで働く

1. 給料

   月給
   250,000円〜 296,500円

2. 所在地

   東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY4A

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   全国的にも珍しい週休3日制を導入！年間休日は163日！2022年11月に開設した当社1号店での募集となります。お客様宅に訪問して日常生活全般の介護支援を行うお仕事です。当社は身体介護が中心の提供となっておりますが初めての介護やブランクのある方が安心してお勤めできるよう充実の研修とOJT制度を導入！！ IoT機器の活用 昨今注目を浴びているスマートウォッチや眠りの深さを測定できる眠りセンサー、服薬支援ロボをお客様宅に導入！ 今後、在宅介護が増加していく社会情勢の中で介護人材の不足が問題となっており、デジタルの力が必要と考えております。 お客様やご家族には安心して生活が継続し、QOLが向上するように我々は積極的に新しいことへチャレンジをしてまいります！！