【日勤のみ・残業ほぼなし】看護小規模多機能でお客様の生活を支えるケアマネジャー募集（正社員）

1. 給料

   月給
   273,500円〜 295,599円

2. 所在地

   千葉県市原市東国分寺台2-2-6

3. 職種

   ケアマネジャー

4. 仕事内容

   ■ ケアマネジメント業務 ・お客様やご家族の希望を伺い、ケアプランを作成・見直し ・心身状態や生活状況のアセスメント、モニタリング ・在宅生活継続に向けた支援の調整 ■ 多職種・地域連携 ・看護師、介護スタッフ、リハビリ職との情報共有 ・医療機関、地域包括、他ケアマネとの連携 ・サービス担当者会議の開催・参加 ■ ご家族・相談対応 ・ご家族からの相談受付、介護負担軽減の提案 ・サービス内容や状態の説明、支援方法の案内 ■ 一部介護業務の補助 ・お客様の状態把握を兼ねた現場支援 ■ 記録・事務業務 ・ケアプラン、モニタリング記録の作成 ・給付管理、各種書類の作成・整理

【日勤のみ・残業ほぼなし】看護小規模多機能でお客様の生活を支えるケアマネジャー募集（正社員）

1. 給料

   月給
   277,500円〜 299,500円

2. 所在地

   千葉県松戸市中根長津町236番地

3. 職種

   ケアマネジャー

4. 仕事内容

   ■ ケアマネジメント業務 ・お客様やご家族の希望を伺い、ケアプランを作成・見直し ・心身状態や生活状況のアセスメント、モニタリング ・在宅生活継続に向けた支援の調整 ■ 多職種・地域連携 ・看護師、介護スタッフ、リハビリ職との情報共有 ・医療機関、地域包括、他ケアマネとの連携 ・サービス担当者会議の開催・参加 ■ ご家族・相談対応 ・ご家族からの相談受付、介護負担軽減の提案 ・サービス内容や状態の説明、支援方法の案内 ■ 一部介護業務の補助 ・お客様の状態把握を兼ねた現場支援 ■ 記録・事務業務 ・ケアプラン、モニタリング記録の作成 ・給付管理、各種書類の作成・整理

土日休み×研修費全額支給｜主任ケアマネ募集（働きやすさ重視）

1. 給料

   月給
   285,500円〜 320,000円

2. 所在地

   千葉県東金市東上宿1-3-17

3. 職種

   主任ケアマネジャー

4. 仕事内容

   主な業務内容 ・お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ・月1回以上のモニタリング訪問 ・給付管理業務（実績確認・給付管理票作成） ・お客様・ご家族の相談支援 【主任ケアマネとして】 ・ケアマネへの助言・育成サポート ・困難事例の支援・助言 ・地域ケア会議への参加 ・事業所内のケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み

土日休み×研修費全額支給｜主任ケアマネ募集（働きやすさ重視）

1. 給料

   月給
   285,500円〜 320,000円

2. 所在地

   千葉県大多喜町横山字大久保612-1

3. 職種

   主任ケアマネジャー

4. 仕事内容

   主な業務内容 ・お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ・月1回以上のモニタリング訪問 ・給付管理業務（実績確認・給付管理票作成） ・お客様・ご家族の相談支援 【主任ケアマネとして】 ・ケアマネへの助言・育成サポート ・困難事例の支援・助言 ・地域ケア会議への参加 ・事業所内のケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み

土日休み×研修費全額支給｜主任ケアマネ募集（働きやすさ重視）

1. 給料

   月給
   289,500円〜 324,000円

2. 所在地

   千葉県船橋市習志野台3-14-4ニューメトロビル1F

3. 職種

   主任ケアマネジャー

4. 仕事内容

   主な業務内容 ・お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ・月1回以上のモニタリング訪問 ・給付管理業務（実績確認・給付管理票作成） ・お客様・ご家族の相談支援 【主任ケアマネとして】 ・ケアマネへの助言・育成サポート ・困難事例の支援・助言 ・地域ケア会議への参加 ・事業所内のケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み

土日休み×研修費全額支給｜主任ケアマネ募集（働きやすさ重視）

1. 給料

   月給
   289,500円〜 324,000円

2. 所在地

   千葉県松戸市馬橋2436-42F

3. 職種

   主任ケアマネジャー

4. 仕事内容

   主な業務内容 ・お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ・月1回以上のモニタリング訪問 ・給付管理業務（実績確認・給付管理票作成） ・お客様・ご家族の相談支援 【主任ケアマネとして】 ・ケアマネへの助言・育成サポート ・困難事例の支援・助言 ・地域ケア会議への参加 ・事業所内のケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み

土日休み×研修費全額支給｜主任ケアマネ募集（働きやすさ重視）

1. 給料

   月給
   285,500円〜 320,000円

2. 所在地

   千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6

3. 職種

   主任ケアマネジャー

4. 仕事内容

   主な業務内容 ・お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ・月1回以上のモニタリング訪問 ・給付管理業務（実績確認・給付管理票作成） ・お客様・ご家族の相談支援 【主任ケアマネとして】 ・ケアマネへの助言・育成サポート ・困難事例の支援・助言 ・地域ケア会議への参加 ・事業所内のケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み

土日休み×研修費全額支給｜主任ケアマネ募集（働きやすさ重視）

1. 給料

   月給
   285,500円〜 320,000円

2. 所在地

   千葉県君津市久保2-12-191F

3. 職種

   主任ケアマネジャー

4. 仕事内容

   主な業務内容 ・お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ・月1回以上のモニタリング訪問 ・給付管理業務（実績確認・給付管理票作成） ・お客様・ご家族の相談支援 【主任ケアマネとして】 ・ケアマネへの助言・育成サポート ・困難事例の支援・助言 ・地域ケア会議への参加 ・事業所内のケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み

土日休み×研修費全額支給｜主任ケアマネ募集（働きやすさ重視）

1. 給料

   月給
   289,500円〜 324,000円

2. 所在地

   千葉県我孫子市泉1-17マークテラス天王台C棟103号

3. 職種

   主任ケアマネジャー

4. 仕事内容

   主な業務内容 ・お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ・月1回以上のモニタリング訪問 ・給付管理業務（実績確認・給付管理票作成） ・お客様・ご家族の相談支援 【主任ケアマネとして】 ・ケアマネへの助言・育成サポート ・困難事例の支援・助言 ・地域ケア会議への参加 ・事業所内のケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み

土日休み×研修費全額支給｜主任ケアマネ募集（働きやすさ重視）

1. 給料

   月給
   285,500円〜 320,000円

2. 所在地

   千葉県館山市正木640-1

3. 職種

   主任ケアマネジャー

4. 仕事内容

   主な業務内容 ・お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ・月1回以上のモニタリング訪問 ・給付管理業務（実績確認・給付管理票作成） ・お客様・ご家族の相談支援 【主任ケアマネとして】 ・ケアマネへの助言・育成サポート ・困難事例の支援・助言 ・地域ケア会議への参加 ・事業所内のケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み

土日休み×研修費全額支給｜主任ケアマネ募集（働きやすさ重視）

1. 給料

   月給
   285,500円〜 320,000円

2. 所在地

   千葉県茂原市鷲巣706-2

3. 職種

   主任ケアマネジャー

4. 仕事内容

   主な業務内容 ・お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ・月1回以上のモニタリング訪問 ・給付管理業務（実績確認・給付管理票作成） ・お客様・ご家族の相談支援 【主任ケアマネとして】 ・ケアマネへの助言・育成サポート ・困難事例の支援・助言 ・地域ケア会議への参加 ・事業所内のケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み

成長もプライベートも両立｜研修費全額支給×土日休みの居宅ケアマネ

1. 給料

   月給
   248,500円〜 320,000円

2. 所在地

   千葉県東金市東上宿1-3-17

3. 職種

   ケアマネジャー

4. 仕事内容

   ＊ 研修制度がとても充実 ・新任研修・フォロー研修・専門研修など段階的な教育体制 ・研修費は会社負担で、スキルアップしやすい環境 ・困難事例も先輩ケアマネがしっかりサポート ＊チームケアで“ひとりで抱えない” ・訪問介護・訪問看護・デイサービス・ショートステイなど、同法人サービスとの連携がスムーズ ・相談しやすい体制で、安心して業務に取り組める ＊主な業務内容 ・お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ・月1回以上のモニタリング訪問 ・給付管理業務（実績確認・給付管理票作成） ・お客様・ご家族の相談支援