求人一覧
求人一覧
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【訪問介護ヘルパー】週1日〜働けるパート|和歌山駅チカ
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給料
時給
1,140円〜 2,140円 -
所在地
和歌山県和歌山市友田町4丁目130番地A-tower2F207-1号室
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職種
介護職
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仕事内容
お客さまのご自宅を訪問し、毎日の暮らしをサポートするお仕事です🏠 「できること」を一緒に行いながら、安心して過ごしていただくお手伝いをします。 ■ 身体介護 ・食事の際の見守りや介助 ・入浴時の声かけ、洗身、着替えのお手伝い ・トイレへの誘導やおむつ交換 ・歩行のサポート、ベッドから車椅子への移動介助 など ■ 生活援助 ・お部屋の掃除や洗濯 ・冷蔵庫にある食材を使った簡単な調理や温め ・買い物代行、ゴミ出し など ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 ■ 安心して始められる環境 ・午前中は3軒訪問、午後から3軒〜4軒訪問 ・1件あたり30〜60分の訪問で、事前に内容が決まっています ・すべて手順書があり、最初は先輩スタッフと一緒に訪問するので安心です.N
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【訪問介護ヘルパー】海南駅徒歩3分|週1日〜短時間OK|パート
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給料
時給
1,240円〜 2,140円 -
所在地
和歌山県海南市日方1167-1日方スクエアB号室
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職種
介護職
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仕事内容
お客さまのご自宅を訪問し、毎日の暮らしをサポートするお仕事です🏠 「できること」を一緒に行いながら、安心して過ごしていただくお手伝いをします。 ■ 身体介護 ・食事の際の見守りや介助 ・入浴時の声かけ、洗身、着替えのお手伝い ・トイレへの誘導やおむつ交換 ・歩行のサポート、ベッドから車椅子への移動介助 など ■ 生活援助 ・お部屋の掃除や洗濯 ・冷蔵庫にある食材を使った簡単な調理や温め ・買い物代行、ゴミ出し など ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 ■ 安心して始められる環境 ・午前中は3軒訪問、午後から3軒〜4軒訪問 ・1件あたり30〜60分の訪問で、事前に内容が決まっています ・すべて手順書があり、最初は先輩スタッフと一緒に訪問するので安心です.N
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【訪問看護/正看護師】豊富なキャリア選択と充実した福利厚生で長く働き続けられる職場です
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給料
月給
175,800円〜 302,750円 -
所在地
三重県四日市市新正4-7-5
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職種
正看護師
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仕事内容
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお任せいたします。 ・病状の観察 ・療養上のアドバイス ・点滴、内服管理 ・褥瘡ケア ・在宅酸素管理など 訪問予定や訪問記録などスマホから確認・報告なので簡単♪ 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務をお任せしていきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務
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【居宅介護支援/ケアマネジャー】実務未経験OK!スーパーバイザーによる手厚いサポートで安心して働ける職場です
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給料
月給
252,500円〜 301,500円 -
所在地
三重県四日市市新正4-7-5
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など [変更範囲:会社の定める業務]
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【居宅介護支援/ケアマネジャー】実務未経験者・ブランクのある方も歓迎!
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給料
時給
1,560円〜 -
所在地
三重県四日市市新正4-7-5
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など [業務の変更範囲:変更なし]
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【訪問看護/正看護師】豊富なキャリア選択と充実した福利厚生で長く働き続けられる職場です
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給料
月給
333,000円〜 386,000円 -
所在地
三重県四日市市新正4-7-5
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職種
正看護師
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仕事内容
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお任せいたします(1日4〜6件程度) ・病状の観察 ・療養上のアドバイス ・点滴、内服管理 ・褥瘡ケア ・在宅酸素管理など 1日の流れ【例】 〜9:00 営業所へ出社 → 9:30〜10:30 訪問1件目 →11:00〜12:00 訪問2件目 →休憩(営業所) →13:30〜14:30 訪問3件目 →15:00〜15:30 訪問4件目 →16:00〜17:00 訪問5件目 →営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 →18:00 退社 業務の変更範囲:会社の定める業務
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【訪問看護/正看護師】週1日〜勤務OK!朝夕の短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能です◎
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給料
時給
3,390円〜 -
所在地
三重県四日市市新正4-7-5
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職種
正看護師
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仕事内容
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。 ・病状の観察 ・療養上のアドバイス ・点滴、内服管理 ・褥瘡ケア ・在宅酸素管理など 1日の流れ【例】 〜9:00 営業所へ出社 →9:30〜10:00 訪問1件目 →10:30〜11:30 訪問2件目 →休憩(自宅または営業所) →15:00〜15:30 訪問3件目 →16:00〜17:00 訪問4件目 ※休憩時間に家事やお子さんのお迎えなども出来ますよ♪ 業務の変更範囲:変更なし 契約更新期間:1年(原則更新)
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岡山市南区/正社員/訪問介護のケアスタッフ/年間休日163日/ここからの応募限定入社祝い金5万円
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給料
月給
209,000円〜 216,000円 -
所在地
岡山県岡山市南区三浜町1丁目1−20 コンフォールミハマ1F北端
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職種
介護職
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仕事内容
私たち訪問介護員(介護福祉士)は、お客様が「いつもの暮らし」を自宅で続けられるよう、そばで支える存在です。身体介護はもちろん、掃除や買い物などの生活援助、さらには心の通う会話や見守りまで——日々の関わりすべてが、その方の「安心」と「尊厳」につながっていきます。 お一人おひとりと丁寧に向き合い、その人らしさを守る。たった30分の訪問でも、その時間が誰かの一日を変えることだってあるんです。終末期のお客様に寄り添う看取りの支援も、介護職だからこそできる温かさがあります。 また、医師やケアマネ、看護師、家族と連携しながら、お客様の「できる」を一緒に育てていくことも大切な役割。 私たちはiPhoneやiPadなどのICTも取り入れ、業務負担の軽減と質の高い支援を両立させています。 「あなたが来てくれてよかった」その言葉の重みが、私たちの原動力です。あなたの介護が、誰かの人生を照らす。そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか?
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在宅介護と言えばセントケア!事業拡大に伴い管理職候補限定募集!現マネジメント職の3割が30代!
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給料
月給
249,500円〜 -
所在地
東京都千代田区神田佐久間町二丁目18番地秋葉原STNフロント7階
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職種
管理者・管理者候補
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仕事内容
将来的に事業所等の運営を担う管理者を目指す管理職候補の募集。 まずは介護職員としての業務をメイン業務として、 スタッフさんの管理業務、お客様新規獲得のための営業訪問、 人事関係書類の管理、シフト管理、研修管理(パソコンでの書類作成有) 運営PDCA会議出席等のマネジメント業務を少しずつになっていただきます。
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訪問看護管理者|経験を活かしてキャリアアップ×週休3日/方南町駅
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給料
月給
400,000円〜 430,000円 -
所在地
東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A
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職種
管理者・管理者候補
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仕事内容
マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先(病院や居宅介護支援事業所)との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 2. スタッフの調整・労務管理 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入社時期については相談可能
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訪問看護管理者|経験を活かしてキャリアアップ×週休3日/高円寺
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給料
月給
400,000円〜 430,000円 -
所在地
東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301号室
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職種
管理者・管理者候補
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仕事内容
マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先(病院や居宅介護支援事業所)との関係性構築 ・運営・管理業務 ★最新ICTで精神的負担を軽減! 看護の記録やメモはすべてスマホやタブレットで実施します。これにより、スムーズな共有や申し送りが可能です。 >>ご応募お待ちしております!<<
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【ICT導入で快適】訪問介護・管理職募集!週休3日/方南町駅
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給料
月給
328,500円〜 343,500円 -
所在地
東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A
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職種
管理者・管理者候補
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仕事内容
管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
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