週2からOK　チーム制で安心のサポート

1. 給料

   時給
   3,300円〜 3,800円

2. 所在地

   東京都新宿区河田町7-5T-ビル1F

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。

臨床経験1年以上歓迎　充実研修＆チーム制の訪問看護

1. 給料

   月給
   318,469円〜

2. 所在地

   東京都中野区東中野1-59-6信菱ビル5F

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。

週2からOK　チーム制で無理なく始められる環境

1. 給料

   時給
   3,300円〜 3,800円

2. 所在地

   東京都中野区東中野1-59-6信菱ビル5F

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。

小児看護好きな方おすすめ　充実研修＆チーム制の訪問看護

1. 給料

   月給
   318,469円〜

2. 所在地

   東京都板橋区南常盤台1-23-14石田ビル2F

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。

週2からOK　チーム制で安心のサポート

1. 給料

   時給
   3,300円〜 3,800円

2. 所在地

   東京都板橋区南常盤台1-23-14石田ビル2F

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。

小児看護好きな方おすすめ　充実研修＆チーム制の訪問看護

1. 給料

   月給
   318,469円〜

2. 所在地

   東京都豊島区東池袋2-7-4K・B東池袋 4F

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。

未経験でも安心！充実研修でキャリアアップをサポートいたします！

1. 給料

   月給
   380,188円〜

2. 所在地

   東京都荒川区東日暮里5-45-12いかるがビル503号室

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。

週2からOK　チーム制で無理なく始められる環境

1. 給料

   時給
   3,300円〜 3,800円

2. 所在地

   東京都豊島区東池袋2-7-4K・B東池袋 4F

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。

臨床経験1年以上歓迎　充実研修＆チーム制の訪問看護

1. 給料

   月給
   318,469円〜

2. 所在地

   東京都荒川区東日暮里5-45-12いかるがビル503号室

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。

週2からOK　チーム制で無理なく始められる環境

1. 給料

   時給
   3,300円〜 3,800円

2. 所在地

   東京都荒川区東日暮里5-45-12いかるがビル503号室

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

1. 給料

   月給
   337,000円〜 370,000円

2. 所在地

   東京都調布市国領町3丁目8-15都営くすのきアパート5号棟116号室

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児〜高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性）

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

1. 給料

   月給
   337,000円〜 370,000円

2. 所在地

   東京都杉並区西荻南3丁目-22-9エクセリア西荻窪2-A

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児〜高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性）