求人一覧
求人一覧
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管理業務未経験OK 充実研修でキャリアアップをサポート
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給料
月給
380,188円〜 -
所在地
東京都荒川区東日暮里5-45-12いかるがビル503号室
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職種
正看護師
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仕事内容
・患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現できる環境 ・丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応募ください。 主な仕事は 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 管理者業務としては ステーションの運営・管理(シフト管理、利用者対応、スタッフの教育および育成)地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 訪問看護業務としては ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷ケア、点滴および内服管理などを行います。
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土日限定で訪問看護師にチャレンジ!ストレスフリーであなたらしく働ける訪問看護ステーション
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給料
時給
2,975円〜 3,075円 -
所在地
兵庫県神戸市神戸市中央区多聞通2−4−4ブックローン神戸ビル東館2階
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職種
正看護師
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仕事内容
土日限定で訪問看護師してみませんか? ダブルワークも大歓迎◎ 訪問看護であなたの新たな可能性にチャレンジしてみてください! 訪問看護師として、お客様のお宅を訪問 ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴 ・内服管理 ・創傷ケア ・褥瘡処置 ・在宅酸素管理 等 をしていただきます。 訪問件数:1日4−5件程度 1件当たり30−60分 [変更範囲:会社の定める業務]
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訪問看護メインの看護師◎看護×介護×リハの連携でホンキの「ずっと在宅」の実現を私たちと一緒にしませんか?
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給料
月給
345,000円〜 -
所在地
兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3南塚口ファーストビル1F
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職種
正看護師
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仕事内容
訪問看護ステーションを中心として、看護師業務をしていただきます。 在宅療養生活を送りたいというお客様やご家族の希望に寄り添った看護。(介護保険・医療保険の割合は1:1です) 具体的には… ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴 ・内服管理 ・創傷ケア ・褥瘡処置 ・在宅酸素管理 等 [変更範囲:会社の定める業務]
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訪問看護ステーションの管理者候補◎看護×介護×リハの連携で「ずっと在宅」の実現を私たちと一緒にしませんか?
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給料
月給
350,000円〜 375,000円 -
所在地
兵庫県神戸市灘区日尾町1−1−5GENERAL1B.L.D2F
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職種
管理者・管理者候補
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仕事内容
訪問看護ステーションの所長(管理者)候補として、幅広く活躍していただきます。 ・お客様やご家族との関係構築 ・組織づくり ・さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。 もちろん、本社からのサポートもありますので安心です! [変更範囲:会社の定める業務]
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鶴ヶ島市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中! ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます
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給料
月給
374,000円〜 -
所在地
埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘2-9-33藤プラザ209号
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職種
正看護師
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仕事内容
【仕事内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信 など
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鶴ヶ島市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中! オンコールなし
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給料
時給
1,630円〜 -
所在地
埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘2-9-33藤プラザ209号
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職種
正看護師
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仕事内容
【仕事内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信 など
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熊谷市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中! ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます
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給料
月給
374,000円〜 -
所在地
埼玉県川越市小仙波町3-6-8
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職種
正看護師
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仕事内容
【仕事内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信 など
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熊谷市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中! オンコールなし
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給料
時給
1,630円〜 -
所在地
埼玉県川越市小仙波町3-6-8
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職種
正看護師
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仕事内容
【仕事内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信 など
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訪問看護未経験丁寧に育てます!プリセプター制度で手厚いフォロー/入職時期相談可/夜勤無
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給料
時給
3,345円〜 -
所在地
東京都豊島区池袋2丁目35番12号井戸ビル1F
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職種
正看護師
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仕事内容
住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児〜高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり。) ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ _アセスメントシステム_フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 _記録_ipadを活用(貸与) _スタッフ同士のコミュニケーション_毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性) お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性)
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◆断層別研修等充実の研修制度◆__成長できる環境__未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます!
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給料
月給
337,000円〜 370,000円 -
所在地
東京都豊島区池袋2丁目35番12号井戸ビル1F
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職種
正看護師
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仕事内容
住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児〜高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり。) ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ _アセスメントシステム_フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 _記録_ipadを活用(貸与) _スタッフ同士のコミュニケーション_毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性) お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性)
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訪問看護未経験丁寧に育てます!プリセプター制度で手厚いフォロー/入職時期相談可/夜勤無
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給料
時給
3,345円〜 -
所在地
東京都板橋区上板橋1丁目16-6町田ビル1F
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職種
正看護師
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仕事内容
住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児〜高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり。) ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ _アセスメントシステム_フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 _記録_ipadを活用(貸与) _スタッフ同士のコミュニケーション_毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性) お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性)
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◆断層別研修等充実の研修制度◆__成長できる環境__未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます!
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給料
月給
337,000円〜 370,000円 -
所在地
東京都板橋区上板橋1丁目16-6町田ビル1F
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職種
正看護師
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仕事内容
住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児〜高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり。) ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ _アセスメントシステム_フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 _記録_ipadを活用(貸与) _スタッフ同士のコミュニケーション_毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性) お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性)
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