【訪問看護管理者を募集！】年間休日163日／ノートPC・iPhone・VRゴーグル貸与／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車自宅持ち帰りOK／中村橋駅

1. 給料

   月給
   400,000円〜 430,000円

2. 所在地

   東京都練馬区中村北4−14−2 1階

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   デジタルを活用した新しい働き方と新しいケアの実践をコンセプトに運営を行っております。訪問介護と訪問看護にデジタルを組み合わせております。デジタルの良さを活かして、ムダをなくし、お客様に向き合う時間を増やしてまいりましょう。

【訪問看護管理者を募集！】年間休日163日／ノートPC・iPhone・VRゴーグル貸与／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車持ち帰りOK／明大前駅

1. 給料

   月給
   400,000円〜 430,000円

2. 所在地

   東京都世田谷区松原2丁目20-10プラティーク明大前302号室

3. 職種

   管理者・管理者候補

4. 仕事内容

   マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 2. スタッフの調整・労務管理 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入社時期については相談可能

【週休3日】年間休日163日／訪問看護／PC・iPhone等貸与充実◎／練馬区／中村橋駅周辺

1. 給料

   月給
   348,500円〜 381,000円

2. 所在地

   東京都練馬区中村北4丁目14 番2 号 1階

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   お客様宅に電動アシスト付自転車で訪問・看護業務をお願いします（1日5件程度）。具体的には病の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。訪問終了後、リモートワークで会社貸与のPCより記録業務をお願いします。カンファレンスや研修もVR機器にて自宅から参加頂きます。 スタッフ一日例 9:00／自宅から電動自転車で直行！ 　　　1件目　お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:30／自宅で昼食・休憩 13:45／4件目 排便コントロール 15:00／5件目 がん末期のお客様の状態観察 16:30／6件目　疼痛コントロールの確認 18:00／帰宅後、会社貸与のノートPCにて訪問記録・メタバース会議・情報共有 20:00／就業 訪問看護内容例 ・健康状態の観察と助言 ・日常生活の看護 ・在宅リハビリテーション看護 ・精神や心理的な看護 ・認知症の看護 ・検査や治療促進のための看護療養環境改善のアドバイス ・介護者の相談 ・終末期の看護

【週休3日制】年間休日163日／訪問看護／PC・iPhone等貸与充実！／明大前駅周辺

1. 給料

   月給
   348,500円〜 381,000円

2. 所在地

   東京都世田谷区松原2丁目20-10プラティーク明大前302号室

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   お客様宅に電動アシスト付自転車で訪問・看護業務をお願いします（1日5件程度）。 具体的には病の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 訪問終了後、リモートワークで会社貸与のPCより記録業務をお願いします。 スタッフ一日例 9:00／自宅から電動自転車で直行！ 　　　1件目　お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:30／自宅で昼食・休憩 13:45／4件目 排便コントロール 15:00／5件目 がん末期のお客様の状態観察 16:30／6件目　疼痛コントロールの確認 18:00／帰宅後、会社貸与のノートPCにて訪問記録・メタバース会議・情報共有 20:00／就業

未経験丁寧に育てます！プリセプター制度で手厚いフォロー／入職時期相談可／夜勤無

1. 給料

   時給
   3,345円〜

2. 所在地

   東京都墨田区吾妻橋2丁目2-4フェスティ・ワン4階

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児〜高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性）

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

1. 給料

   月給
   337,000円〜 370,000円

2. 所在地

   東京都墨田区吾妻橋2丁目2-4フェスティ・ワン4階

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児〜高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性）

垂水/【正社員】訪問看護の正看護師／【年間休日163日】ここからの応募限定★入社祝い金10万円

1. 給料

   月給
   345,000円〜 386,000円

2. 所在地

   兵庫県神戸市垂水区日向2丁目1番1号 勝見ビル2階205号室

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   私たち訪問看護師は、お客様の「住み慣れた家で生きる力」を支える存在です。バイタルチェックや医療処置はもちろん、リハビリ、服薬管理、生活介助、心のケアまで、多岐にわたる専門スキルで在宅生活をトータルにサポートします。終末期を迎える方には、最期までその人らしく生きられるよう、寄り添い続ける看取りのケアも担います。 訪問看護は、たった1人の看護師が、たった1人のお客様と真っすぐ向き合える、かけがえのない現場です。ご家族の不安に寄り添い、他職種と連携しながら、その方の「これから」を一緒に考える。 私たちは、iPhoneやiPadなどICTも活用しながら、看護のチカラをもっと自由に、もっと深く発揮できる環境づくりを進めています。あなたの看護が、誰かの「明日」を変える——そんな手応えを、ここで一緒に感じてみませんか？

未経験・６０歳以上歓迎　訪問看護　週２日から可

1. 給料

   時給
   3,300円〜 3,800円

2. 所在地

   東京都荒川区東日暮里5-45-12いかるがビル503号室

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。

未経験・６０歳以上歓迎　訪問看護　週２日から可

1. 給料

   時給
   3,300円〜 3,800円

2. 所在地

   東京都文京区小石川2-23-12エスティビル小石川4階

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。

未経験・６０歳以上歓迎　訪問看護　週２日から可

1. 給料

   時給
   3,300円〜 3,800円

2. 所在地

   東京都中野区若宮3-40-14

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。

（未経験・６０歳以上歓迎）訪問看護／週２日〜可

1. 給料

   時給
   3,300円〜 3,800円

2. 所在地

   東京都荒川区東日暮里5-45-12いかるがビル503号室

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。

（未経験・６０歳以上歓迎）訪問看護／週２日〜可

1. 給料

   時給
   3,300円〜 3,800円

2. 所在地

   東京都文京区小石川2-23-12エスティビル小石川401

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。