求人一覧
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介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか?慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK!
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給料
時給
1,560円〜 -
所在地
長崎県佐々町本田原免216-8濱田店舗A号
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成します。介護保険に関するご相談や各種手続きの代行を行います。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整を致します。
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プライベートも大事にしたいあなたに◎特定事業所加算割合6割以上・質の高いサービスを提供
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給料
月給
239,500円〜 -
所在地
徳島県吉野川市川島町三ツ島字北新田482
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
『お客様が、住み慣れた地域・住み慣れた家で、自分らしく暮ら せるように。』お客様の想いに寄り添いながらのケアプラン作成 介護保険に関するご相談や各種手続き代行、サービス事業所や 医療機関、地域包括支援センターなどと連携したサービスの調整 をしていただきます。
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完全週休二日制(土日)!定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制があるので未経験の方安心!
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給料
月給
271,500円〜 -
所在地
山梨県韮崎市大草町若尾72-1
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、 ・心身の状態や生活環境 ・お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談 ・各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。
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WEB面接OK/増員募集だから入職時期相談可/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!
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給料
月給
281,500円〜 330,000円 -
所在地
東京都北区志茂2丁目50-2グランドメゾン赤羽102
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職種
主任ケアマネジャー
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仕事内容
居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。
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WEB面接OK/増員募集だから入職時期相談可/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!
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給料
月給
281,500円〜 330,000円 -
所在地
東京都豊島区東池袋3丁目20-21広宣ビル2F
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職種
主任ケアマネジャー
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仕事内容
居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。
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WEB面接OK/増員募集だから入職時期相談可/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!
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給料
月給
281,500円〜 330,000円 -
所在地
東京都練馬区南田中3丁目6-12大沢ビル1F
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職種
主任ケアマネジャー
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仕事内容
居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。
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WEB面接OK/増員募集だから入職時期相談可/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!
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給料
月給
281,500円〜 330,000円 -
所在地
東京都葛飾区高砂5丁目10-5シルバーハイツ高砂1F
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職種
主任ケアマネジャー
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仕事内容
居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。
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WEB面接OK/増員募集だから入職時期相談可/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!
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給料
月給
281,500円〜 330,000円 -
所在地
東京都墨田区吾妻橋2丁目2-4フェスティ・ワン5F
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職種
主任ケアマネジャー
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仕事内容
居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。
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WEB面接OK/増員募集だから入職時期相談可/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!
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給料
月給
281,500円〜 330,000円 -
所在地
東京都板橋区上板橋1丁目16-6町田ビル1F
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職種
主任ケアマネジャー
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仕事内容
居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。
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WEB面接OK/増員募集だから入職時期相談可/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!
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給料
月給
281,500円〜 330,000円 -
所在地
東京都大田区蒲田5丁目36-2相互蒲田ビル201号
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職種
主任ケアマネジャー
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仕事内容
居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。
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質の高いサービスを提供&完全週休二日制(土日)!定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制!
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給料
月給
249,500円〜 261,000円 -
所在地
熊本県天草市東町2-14天草電設会館2F
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。※社用車使用
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ICT化でスマートワーク!記録はボタンひとつ、ケアに集中できる時間を作り出します。
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給料
月給
248,500円〜 258,500円 -
所在地
宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ◎職種未経験も歓迎! なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフがケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました〇 ◎充実のサポート体制 入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフの同行研修や手厚いフォローもあります。困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談できるのがセントケアの強み。困った時や迷った時にはいつでもスーパーバイザーに相談できる環境です。
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