扶養内・夜勤専従・ダブルワークなどなど…セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！

1. 給料

   時給
   1,150円〜 1,750円

2. 所在地

   千葉県君津市大和田4-2-14

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。

資格取得・キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！

1. 給料

   月給
   246,727円〜 333,940円

2. 所在地

   千葉県船橋市夏見5丁目6-9

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。

資格取得・キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！

1. 給料

   月給
   246,727円〜 333,940円

2. 所在地

   千葉県千葉市中央区村田町1178-1

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。

【日勤のみ！家庭との両立を応援！】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！

1. 給料

   月給
   304,500円〜

2. 所在地

   熊本県合志市幾久富1656-34

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、オンコール対応（月10回程度）、送迎業務をお願いします。訪問は社用車（軽AT車）使用。※夜勤業務はありません。 看護小規模多機能型居宅介護とは退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様な地域密着型サービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様登録者数上限29名。

【日勤のみ！家庭との両立を応援！】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！

1. 給料

   月給
   304,500円〜

2. 所在地

   熊本県熊本市東区新南部1丁目2-12

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、オンコール対応（月10回程度）、送迎業務をお願いします。訪問は社用車（軽AT車）使用。※夜勤業務はありません。 看護小規模多機能型居宅介護とは退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様な地域密着型サービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様登録者数上限29名。

小規模多機能施設の運転のない正看護師✨介護度低め＃業界未経験＃日勤＃年休112日

1. 給料

   月給
   298,000円〜

2. 所在地

   愛知県名古屋市中川区上流町2-96

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   同職種の看護師がいますので安心してご入職頂ける環境があります。 小規模多機能居宅介護：＜地域の病院と在宅の中間施設＞ 通い・泊り・訪問介護を柔軟に組み合わせてケアマネジャー、ケアスタッフと⼀体的にサービスを提供するお仕事です。 地域包括ケアサービスを実現できるサービスで看護師として地域医療の⼀翼を担うことを実感できます。 ✅定員29名 ✅医療行為：なし ✅運転業務：基本的になし ＜具体的な仕事内容＞ ・フロア内業務（お客様の体調管理）・バイタル ・服薬管理・入浴前後の体調管理 ・ご家族様への受診の引継ぎ ・移動介助・記録の作成など

【日勤のみ！家庭との両立を応援！】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！

1. 給料

   月給
   304,500円〜

2. 所在地

   熊本県八代市鏡町下有佐189-1

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、オンコール対応（月10回程度）、送迎業務をお願いします。訪問は社用車（軽AT車）使用。※夜勤業務はありません。 看護小規模多機能方居宅介護とは退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様な地域密着型サービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様登録者数上限29名。

看護小規模多機能施設の正看護師（パート）✨＃週４＃ブランクOK＃未経験OK

1. 給料

   時給
   1,800円〜

2. 所在地

   愛知県名古屋市中川区打中2-14

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   ■定員29名までの看護⼩規模多機能施設■ 医療ニーズがある⽅でも、通い・泊り・訪問介護・訪問看護を柔軟に組み合わせて、ケアマネジャー、ケアスタッフと⼀体的にサービスを提供するお仕事です。 ✅通い︓18名/泊まり︓宿泊室8室 ✅医療⾏為︓あり（医師の指⽰書のもと） ✅オンコール︓あり（訪問回数/⽉2回程度） ✅運転業務︓あり ✅記録︓パソコン・⼿書き ＜具体的な仕事内容＞ ・訪問看護、施設内看護 ・バイタル ・服薬管理 ・点滴 ・⼊浴前後の医療処置 ・ご家族様への受診の引継ぎ ・移動介助 ・看護報告計画書の作成 ・通い泊まり記録の作成など

小規模多機能施設の運転のない正看護師【公式求人】✨＃ブランク＃職場復帰＃日勤のみ

1. 給料

   月給
   298,000円〜

2. 所在地

   愛知県名古屋市中川区上流町2-96

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   ✅定員29名 ✅医療行為：なし ✅運転業務：基本的になし ＜具体的な仕事内容＞ ・フロア内業務（お客様の体調管理）・バイタル ・服薬管理・入浴前後の体調管理 ・ご家族様への受診の引継ぎ ・移動介助・記録の作成など

訪問看護未経験の方も歓迎！地域包括ケアシステムの中心的な役割を期待される地域密着型サービス

1. 給料

   月給
   336,500円〜

2. 所在地

   静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-35

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   ・施設内やお客様宅でのバイタルチェック ・服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養 ・食事介助等の看護業務をお願いします。 ※1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください◎ 〇看護小規模多機能とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。

セントケア丸亀城坤／小規模多機能型居宅介護／介護職員／無資格可／パート

1. 給料

   月給
   1,040円〜 1,220円

2. 所在地

   香川県丸亀市今津町342-5

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   小規模多機能型居宅介護とは「通い」「宿泊」「訪問」のサービスを、24時間365日で提供している登録制の地域密着型在宅サービスです。 施設登録定員：29名　通い定員：18名　泊り定員7名 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般を行っていただきます。 【通いサービスの業務】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・見守り、コミュニケーション ・レクリエーションや季節行事への参加、運営、企画など ・送迎業務（軽・ミニバン使用） ・記録 【訪問サービスでの業務】 ・お客様宅での生活援助や身体介護 ・ご家族様やケアマネとの連携、情報共有 【その他業務】 ・申し送り、記録入力 ・会議、ミーティングへの参加 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし ※雇用期間の定め：1年、その後双方合意の上無期雇用に転換

在宅介護のセントケア○技術研修充実○お久しぶりの仕事復帰も大歓迎〇安心のセントケア・グループ！

1. 給料

   月給
   189,500円〜 226,500円

2. 所在地

   熊本県八代市鏡町下有佐189-1

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤業務の回数等はご相談に応じます。 ※夜勤は1人体制ですが、オンコール待機が2名おり、緊急時のフォロー体制を整えています。