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  1. 【准看護師OK】夜勤・オンコールなし/週1〜の勤務でもOK

    1. 給料

      時給
      1,640円〜

    2. 所在地

      長崎県佐世保市広田3丁目14番51号杢尾ビル2F

    3. 職種

      准看護師

    4. 仕事内容

      訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタルチェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。安全に入浴を楽しんでいただけるようサポートをお願いします。 ブランク・浅経験も〇 チーム制での訪問というメリットだけでなく、訪問入浴では医療行為もないため、久しぶりの社会復帰というブランクのある方や看護師としての経験が浅い方にも人気のお仕事です。1日平均5,6件と余裕を持って訪問していますので、落ち着いてお客様と向き合いながら業務に慣れていってくださいね。

  2. 訪問入浴の運転なし正看護師✅1/20更新【公式求人】✨#准看相談可#運転なし#ブランク

    1. 給料

      時給
      2,750円〜

    2. 所在地

      愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3F中号

    3. 職種

      正看護師

    4. 仕事内容

      寝たきりや身体の障害などにより 専用車にてご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ3人1組で訪問します。 ※運転業務はありません。 <具体的には>訪問件数:6〜8件程度/日 ・バイタルチェック・状態把握 ・入浴援助等 医療行為はありません。

  3. 訪問入浴の正看護師✅1/20更新【公式求人】✨#准看相談可#運転なし#ブランク

    1. 給料

      時給
      2,750円〜

    2. 所在地

      愛知県名古屋市中川区八田町1812

    3. 職種

      正看護師

    4. 仕事内容

      寝たきりや身体の障害などにより 専用車にてご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ3人1組で訪問します。 ※運転業務はありません。 <具体的には>訪問件数:6〜8件程度/日 ・バイタルチェック・状態把握 ・入浴援助等 医療行為はありません。 =================== ◆定年70歳◆ 定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆職場見学◆ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる! ◆Instagram◆ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ====================

  4. 訪問入浴の運転なし正看護師✅1/20更新【公式求人】✨#准看相談可#運転なし#ブランク

    1. 給料

      月給
      278,500円〜

    2. 所在地

      愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3F中号

    3. 職種

      正看護師

    4. 仕事内容

      寝たきりや身体の障害などにより 専用車にてご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ3人1組で訪問します。 ※運転業務はありません。 <具体的には>訪問件数:6〜8件程度/日 ・バイタルチェック・状態把握 ・入浴援助等 医療行為はありません。 =================== ◆定年70歳◆ 定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆職場見学◆ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる! ◆Instagram◆ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ====================

  5. 日曜定休/3人1組チームで訪問/正社員へのキャリアアップも可〇ブランクありOK!

    1. 給料

      時給
      1,429円〜

    2. 所在地

      長崎県佐世保市広田3丁目14番51号杢尾ビル2F

    3. 職種

      介護福祉士

    4. 仕事内容

      看護師1名介護士2名の3人チームでお客様宅に訪問し、組立式浴槽を持込み、寝たきりや身体の障害等によりご自宅で入浴が困難な方を対象に入浴介助を実施。入浴前準備や看護師のサポート着脱等の介助をお願いします。安全に入浴を楽しんで頂けるようお客様の心を和らげるコミュニケーションを図ってくださいね。 働きやすさ・特徴 訪問経験がない方や数年単位のブランクがある方も多く活躍されています。3名1組チーム制でスタッフそれぞれの役割・業務がある程度決まっており、業務を覚えやすいのも特徴です。また移動中の車内で細かい情報共有や不安点を解消し、お互いにサポートしながら働けるので、トラブル発生時もとても心強いです。

  6. 訪問入浴の運転なし介護職✅1/21更新【公式求人】✨#未経験#運転なし#ブランク

    1. 給料

      時給
      1,255円〜

    2. 所在地

      愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3F中号

    3. 職種

      介護職

    4. 仕事内容

      無資格・未経験から始められるケアスタッフです。 寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ 看護師を含む3人1組で訪問します。 現場で経験を積み、ゆくゆくは介護福祉士を 目指していってください! <具体的には>訪問件数:6件前後/日 ・浴槽組み立て・機械洗浄・消毒 ・洗体・移動介助・備品管理 ※運転業務はありません。 ==================== ◆資格取得補助金制度◆ <<セントケアだから叶えられるキャリアアップ>> 無資格・未経験⇒初任者研修⇒実務者研修⇒介護福祉士 ◆他部門異動◆ 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能 ◆定年70歳◆ 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆職場見学◆ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる! ◆Instagram◆ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ====================

  7. 訪問入浴の運転業務ありの介護スタッフ✅1/21更新【公式求人】✨#未経験#運転有#ブランク可

    1. 給料

      時給
      1,485円〜

    2. 所在地

      愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3F中号

    3. 職種

      ドライバー兼介護職(運転免許必須)

    4. 仕事内容

      寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ 看護師を含む3人1組で訪問します。 現場で経験を積み、ゆくゆくは介護福祉士を 目指していってください! <具体的には> ・訪問件数:6〜8件程度/日 入浴機材の準備片付け、各工程の流れの確認、チェックを行います。 入浴車のメンテナンスも行います。 ========================= ◆資格取得補助金制度◆ <<セントケアだから叶えられるキャリアアップ>> 無資格⇒初任者研修⇒実務者研修⇒介護福祉士 ◆定年70歳◆ 定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆職場見学◆ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる! ◆Instagram◆ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ====================

  8. 訪問入浴の運転業務ありの介護スタッフ【公式】✅1/20更新✨#未経験#運転業務有#ブランク可

    1. 給料

      時給
      1,485円〜

    2. 所在地

      愛知県名古屋市中川区八田町1812

    3. 職種

      ドライバー兼介護職(運転免許必須)

    4. 仕事内容

      寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ 看護師を含む3人1組で訪問します。 現場で経験を積み、ゆくゆくは介護福祉士を 目指していってください! <具体的には> ・訪問件数:6〜8件程度/日 入浴機材の準備片付け、各工程の流れの確認、チェックを行います。 入浴車のメンテナンスも行います。 ========================= ◆資格取得補助金制度◆ <<セントケアだから叶えられるキャリアアップ>> 無資格⇒初任者研修⇒実務者研修⇒介護福祉士 ◆定年70歳◆ 定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆職場見学◆ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる! ◆Instagram◆ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ====================

  9. 訪問入浴の運転なし介護職✅1/21更新【公式求人】✨#実務者#運転なし#キャリアUP

    1. 給料

      月給
      206,500円〜

    2. 所在地

      愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3F中号

    3. 職種

      介護職

    4. 仕事内容

      寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ 看護師を含む3人1組で訪問します。 現場で経験を積み、ゆくゆくは介護福祉士を 目指していってください! <具体的には>訪問件数:6件前後/日 ・浴槽組み立て・機械洗浄・消毒 ・洗体・移動介助・備品管理 ※運転業務はありません。 ==================== ◆資格取得補助金制度◆ <<セントケアだから叶えられるキャリアアップ>> 無資格・未経験⇒初任者研修⇒実務者研修⇒介護福祉士 ◆他部門異動◆ 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能 ◆定年70歳◆ 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆職場見学◆ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる! ◆Instagram◆ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ====================

  10. 訪問入浴の運転のある介護スタッフ✅1/20更新【公式求人】✨#実務者#上場#資格取得#日勤

    1. 給料

      月給
      215,500円〜

    2. 所在地

      愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3F中号

    3. 職種

      ドライバー兼介護職(運転免許必須)

    4. 仕事内容

      寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ 看護師を含む3人1組で訪問します。 現場で経験を積み、ゆくゆくは介護福祉士を 目指していってください! <具体的には> ・訪問件数:6〜8件程度/日 入浴機材の準備片付け、各工程の流れの確認、チェックを行います。 入浴車のメンテナンスも行います。 ========================= ◆資格取得補助金制度◆ <<セントケアだから叶えられるキャリアアップ>> 無資格⇒初任者研修⇒実務者研修⇒介護福祉士 ◆定年70歳◆ 定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆職場見学◆ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる! ◆Instagram◆ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ====================

  11. 訪問入浴の運転のある介護スタッフ✅1/20更新【公式求人】✨#実務者#上場#資格取得#日勤

    1. 給料

      月給
      215,500円〜

    2. 所在地

      愛知県名古屋市中川区八田町1812

    3. 職種

      ドライバー兼介護職(運転免許必須)

    4. 仕事内容

      寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ 看護師を含む3人1組で訪問します。 現場で経験を積み、ゆくゆくは介護福祉士を 目指していってください! <具体的には> ・訪問件数:6〜8件程度/日 入浴機材の準備片付け、各工程の流れの確認、チェックを行います。 入浴車のメンテナンスも行います。 ========================= ◆資格取得補助金制度◆ <<セントケアだから叶えられるキャリアアップ>> 無資格⇒初任者研修⇒実務者研修⇒介護福祉士 ◆定年70歳◆ 定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆職場見学◆ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる! ◆Instagram◆ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ====================

  12. 社内研修や定期的な面談等安心して働くことができる環境が整っています。

    1. 給料

      月給
      249,500円〜

    2. 所在地

      大分県別府市石垣西4-5-12九十歩ビル1F

    3. 職種

      ケアマネジャー

    4. 仕事内容

      お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成します。介護保険に関するご相談や各種手続きの代行を行います。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整を致します。 スタッフの声 【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。