人気の「夜勤専従介護職」／Wワーク可／勤務時間相談可／スキル・キャリアUP／資格取得サポート

1. 給料

   時給
   1,285円〜

2. 所在地

   神奈川県大和市上草柳8-13-17

3. 職種

   夜勤専従介護職

4. 仕事内容

   看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。1日最大宿泊人数9名。主な仕事内容は夕食、朝食下膳、食事介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助など。住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、介護と医療の両面からお客様をサポート！

人気の「夜勤専従介護職」／Wワーク可／勤務時間相談可／スキル・キャリアUP／資格取得サポート

1. 給料

   時給
   1,285円〜

2. 所在地

   神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号

3. 職種

   夜勤専従介護職

4. 仕事内容

   看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。1日最大宿泊人数9名。主な仕事内容は夕食、朝食下膳、食事介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助など。住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、介護と医療の両面からお客様をサポート！

人気の「夜勤専従介護職」※介護職の夜勤経験者／Wワーク可／資格取得サポート

1. 給料

   時給
   1,285円〜

2. 所在地

   神奈川県横須賀市平作8-19-142F

3. 職種

   夜勤専従介護職

4. 仕事内容

   看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事。1日最大宿泊人数9名。主な仕事内容は夕食、朝食下膳、食事介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助など。介護と医療の両面からお客様をサポート！※介護職の夜勤経験者

【看護小規模／介護職】家庭と仕事を両立◎子育てスタッフも多数活躍中♪

1. 給料

   時給
   1,245円〜 1,345円

2. 所在地

   三重県松阪市宝塚町720番6

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・食事・入浴・排泄・移動などの身体介助 ・レクリエーションやリハビリのサポート ・送迎業務（普通自動車運転免許必須） ・ご自宅への訪問介護（身体介助・生活援助） ・宿泊サービスの対応（夜勤） ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！

【看護小規模／正看護師】日勤のみ◎健康管理メインのお仕事♪

1. 給料

   時給
   1,830円〜

2. 所在地

   三重県松阪市宝塚町720番6

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション　等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！

【看護小規模／正看護師】日勤のみでプライベートも充実◎

1. 給料

   月給
   332,500円〜 354,500円

2. 所在地

   三重県松阪市宝塚町720番6

3. 職種

   正看護師

4. 仕事内容

   「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション　等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！

【看護小規模／介護福祉士】前職を含む介護福祉士の経験年数に応じた手当あり！充実した福利厚生＆豊富なキャリア選択で長く働ける職場

1. 給料

   時給
   1,295円〜 1,495円

2. 所在地

   三重県名張市豊後町262番地1

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   身体ケア（食事・移動・入浴・排泄介助等）や機能訓練・レクリエーション・お客様宅への送迎等のデイサービス業務や、お客様のご自宅へ訪問し身体介護・家事援助等を行う訪問介護、宿泊業務などを行っていただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。

【看護小規模／介護スタッフ】正社員登用制度あり！未経験からキャリアアップも目指せます◎

1. 給料

   時給
   1,245円〜

2. 所在地

   三重県名張市豊後町262番地1

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   看護小規模多機能は最大29名(1日最大 通い18名・泊まり7名)の少人数登録制で、お客様に合わせて通い・泊まり・訪問看護・訪問介護の4つのサービスを提供します。施設内での身体ケアやレクリエーション、送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務を行っていただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。

【看護小規模／介護福祉士】お客様が暮らしやすい環境を整え、感謝の言葉や笑顔に触れることができるやりがいのあるお仕事です

1. 給料

   月給
   207,000円〜 278,500円

2. 所在地

   三重県名張市豊後町262番地1

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   施設内での身体ケア（食事・移動・入浴・排泄介助等）・機能訓練・レクリエーション・お客様宅への送迎等のデイサービス業務や、お客様のご自宅へ訪問し身体介護等を行う 訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 ［業務の変更範囲：会社が定める業務］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。

【看護小規模／介護スタッフ】未経験OK！充実した待遇・福利厚生で安定して長く働ける職場です

1. 給料

   月給
   195,000円〜 232,500円

2. 所在地

   三重県名張市豊後町262番地1

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   ・施設内での身体ケア（食事・移動・入浴・排泄介助等） ・機能訓練・レクリエーション ・お客様宅への送迎業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務　など ［業務の変更範囲：会社が定める業務］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。

オープニングスタッフ募集★キッチン補助スタッフ募集

1. 給料

   時給
   1,120円〜

2. 所在地

   兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48

3. 職種

   調理スタッフ

4. 仕事内容

   看護小規模多機能の調理補助のお仕事です。 ◎納品された食材の片付け ◎昼食用意（スチーマーセット、ごはん、おかゆ、みそ汁の用意） 　※おかずは、完全調理食なので温めるだけです。 ◎昼食後の食器片づけ ◎おやつ準備 ◎発注

【看護小規模でのリハビリスタッフ】応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。

1. 給料

   時給
   1,555円〜

2. 所在地

   宮城県仙台市宮城野区田子3−19−40

3. 職種

   リハビリ関連（PT/OT/ST)

4. 仕事内容

   お客様の運動・リハビリ全般。小集団での運動や、１対１のリハビリなどお客様との関わりがメインです。 ＜主な仕事内容＞ ・集団体操・個別対応　・リハビリ指導・計画作成・評価・その他　必要に応じて介護業務 ◎看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアをご提供することが可能。医療ニーズの高い方から経過観察が必要な方までがご利用します。 ◎正社員登用制度 パート（契約社員）からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員にチャレンジすることが可能！正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！