働きやすさ◎｜訪問介護サービス提供責任者（正社員）

1. 給料

   月給
   251,500円〜 298,500円

2. 所在地

   千葉県富津市西大和田916

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として以下の業務を担当します。 ＊お客様のアセスメント・訪問介護計画書の作成 ＊ヘルパーへの指示・シフト調整・業務サポート ＊お客様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ＊サービスの品質管理・記録業務 ＊必要に応じて訪問介護業務（生活援助・身体介護） ＊新人スタッフの育成・フォロー ■ ポイント ＊日勤のみで働きやすい ＊お客様やヘルパーとの距離が近く、やりがいのある仕事 ＊経験を活かしてキャリアアップできるポジション ＊一人ひとりに寄り添ったケアを実現できる 　訪問介護ならではの「その人らしい生活」を支えるやりがいがあります。 --- もっと「未経験者向けに柔らかく」「経験者向けに専門性を強めて」など、 トーンを変えたバージョンも作れるよ。

働きやすさ◎｜訪問介護サービス提供責任者（正社員）

1. 給料

   月給
   255,500円〜 302,500円

2. 所在地

   千葉県船橋市船橋市北本町1-10-14

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として以下の業務を担当します。 ＊お客様のアセスメント・訪問介護計画書の作成 ＊ヘルパーへの指示・シフト調整・業務サポート ＊お客様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ＊サービスの品質管理・記録業務 ＊必要に応じて訪問介護業務（生活援助・身体介護） ＊新人スタッフの育成・フォロー ■ ポイント ＊日勤のみで働きやすい ＊お客様やヘルパーとの距離が近く、やりがいのある仕事 ＊経験を活かしてキャリアアップできるポジション ＊一人ひとりに寄り添ったケアを実現できる 　訪問介護ならではの「その人らしい生活」を支えるやりがいがあります。 --- もっと「未経験者向けに柔らかく」「経験者向けに専門性を強めて」など、 トーンを変えたバージョンも作れるよ。

未経験・ブランクのある方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

1. 給料

   月給
   205,500円〜 237,500円

2. 所在地

   熊本県熊本市中央区帯山3-18-42エルグランド帯山 1FB号室

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：中央区、東区、益城町一部（営業所３０分圏内） 訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 ◎チームでケア◎ まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています（社用携帯貸与）。 また、お客様を複数スタッフで支えるチーム制をとることで、スタッフのお休みの調整やサービスの質の統一を図っています。

未経験・ブランクのある方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

1. 給料

   月給
   193,500円〜 237,500円

2. 所在地

   熊本県熊本市中央区帯山3-18-42エルグランド帯山 1FB号室

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：中央区、東区、益城町一部（営業所３０分圏内） ※訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 ◎チームでケア◎ まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています（社用携帯貸与）。 また、お客様を複数スタッフで支えるチーム制をとることで、スタッフのお休みの調整やサービスの質の統一を図っています。

未経験・ブランクのある方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

1. 給料

   月給
   200,500円〜 237,500円

2. 所在地

   熊本県氷川町宮原字下宮後479番

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：氷川町、八代市、宇城市（営業所３０分圏内） ※訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 ◎チームでケア◎ まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています（社用携帯貸与）。 また、お客様を複数スタッフで支えるチーム制をとることで、スタッフのお休みの調整やサービスの質の統一を図っています。

未経験・ブランクのある方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

1. 給料

   月給
   205,500円〜 237,500円

2. 所在地

   熊本県氷川町宮原字下宮後479番

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：氷川町、八代市、宇城市（営業所３０分圏内） 訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 ◎チームでケア◎ まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています（社用携帯貸与）。 また、お客様を複数スタッフで支えるチーム制をとることで、スタッフのお休みの調整やサービスの質の統一を図っています。

熊本市の植木町でヘルパーとして地域貢献しませんか？

1. 給料

   月給
   205,500円〜 237,500円

2. 所在地

   熊本県熊本市北区植木町豊田481-1福田アパ-トI102号

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：北区、西区一部、菊池市、玉名郡玉東町（営業所３０分圏内） 訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 ◎チームでケア◎ まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています（社用携帯貸与）。 また、お客様を複数スタッフで支えるチーム制をとることで、スタッフのお休みの調整やサービスの質の統一を図っています。

未経験・ブランクのある方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

1. 給料

   月給
   193,500円〜 237,500円

2. 所在地

   熊本県熊本市北区植木町豊田481-1福田アパ-トI102号

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：北区、西区一部、菊池市、玉名郡玉東町（営業所３０分圏内） ※訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 ◎チームでケア◎ まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています（社用携帯貸与）。 また、お客様を複数スタッフで支えるチーム制をとることで、スタッフのお休みの調整やサービスの質の統一を図っています。

未経験・ブランクのある方歓迎／入社後のフォロー体制も整っています

1. 給料

   月給
   235,500円〜

2. 所在地

   長崎県佐々町本田原免216-8濱田店舗2FA号

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。しっかりサポートしますので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。 連携のとれた組織体制 セントケアでは自社ケアマネ在籍＆訪問介護・看護が隣り合わせの施設が多い為、連携もとりやすくチームプレーでお仕事を進めることが可能ですよ。また提供するサービスも多岐にわたるため様々な経験を積むことができ視野が広がった！業務スキルが上がった！なんて声も多数聞こえてきます〇

子育てスタッフ多数活躍中！まずは説明会や見学にお越しください♪

1. 給料

   月給
   235,500円〜 267,500円

2. 所在地

   熊本県熊本市北区植木町豊田481-1福田アパ-トI102号

3. 職種

   サービス提供責任者

4. 仕事内容

   訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数：25〜30件程度。 訪問エリア：北区、西区一部、菊池市、玉名郡玉東町（営業所３０分圏内） 社用車使用（軽AT車）、自家用車での直行直帰可 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 お客様に安心を提供する事はもちろん、スタッフも安心して働ける環境を整えています。

ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

1. 給料

   月給
   205,500円〜 237,500円

2. 所在地

   熊本県天草市東町2-14天草電設会館2F

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：天草市、上天草市一部、苓北町（営業所４０分圏内） 訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 ◎チームでケア◎ まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています（社用携帯貸与）。 また、お客様を複数スタッフで支えるチーム制をとることで、スタッフのお休みの調整やサービスの質の統一を図っています。

未経験・ブランクのある方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

1. 給料

   月給
   200,500円〜 237,500円

2. 所在地

   熊本県天草市東町2-14天草電設会館2F

3. 職種

   介護職

4. 仕事内容

   【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：天草市、上天草市一部、苓北町（営業所４０分圏内） ※訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 ◎チームでケア◎ まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています（社用携帯貸与）。 また、お客様を複数スタッフで支えるチーム制をとることで、スタッフのお休みの調整やサービスの質の統一を図っています。