◆白石市◆スマホ貸与！専用アプリで報告＆事務作業がカンタンに！

1. 給料

   月給
   209,000円〜 251,000円

2. 所在地

   宮城県白石市銚子ヶ森4-6

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   ・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 ・ルートやお客様の状況なども迅速に共有 【仕事内容】 身体介護：入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など 生活援助：掃除、洗濯、調理、お買い物 介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。 ◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中！ ◎介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。 ◎一人１台スマホ貸与 【初めての方も安心！】 ◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 ◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。職場見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし

訪問介護の副所長候補｜介護福祉士のキャリアアップ｜在宅ケアを支える事業所マネジメント！

1. 給料

   月給
   207,500円〜 239,500円

2. 所在地

   徳島県阿南市津乃峰町東分100-7

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   お客様が「住み慣れた家で、最期まで自分らしく暮らしたい」という想いを支えるお仕事です🏠 訪問介護サービスを通して、お客様やご家族に寄り添いながら在宅生活をサポートします。 介護の現場から事業所運営、地域との連携まで幅広く活躍いただきます。 □所長業務のサポート ——————— お客様対応や契約手続き、各種調整業務など、所長の業務をサポートします。 定期訪問によるモニタリングや新規のお客様の初回訪問、カンファレンスへの参加など、関係職種と連携しながらサービス提供が円滑に進むよう調整を行います。 また、訪問介護計画書の作成、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成など、事業所運営に関わる業務にも携わります。 □訪問介護サービス ——————— お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。 食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を通して、在宅での生活を支援します。 入社後は先輩スタッフとの同行からスタートするため、業務の流れを確認しながら少しずつ慣れていくことができます。

訪問介護の副所長候補｜介護福祉士のキャリアアップ｜在宅ケアを支える事業所マネジメント！

1. 給料

   月給
   207,500円〜 239,500円

2. 所在地

   徳島県海陽町美波町奥河内字弁才天107-3

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   お客様が「住み慣れた家で、最期まで自分らしく暮らしたい」という想いを支えるお仕事です🏠 訪問介護サービスを通して、お客様やご家族に寄り添いながら在宅生活をサポートします。 介護の現場から事業所運営、地域との連携まで幅広く活躍いただきます。 □所長業務のサポート ——————— お客様対応や契約手続き、各種調整業務など、所長の業務をサポートします。 定期訪問によるモニタリングや新規のお客様の初回訪問、カンファレンスへの参加など、関係職種と連携しながらサービス提供が円滑に進むよう調整を行います。 また、訪問介護計画書の作成、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成など、事業所運営に関わる業務にも携わります。 □訪問介護サービス ——————— お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。 食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を通して、在宅での生活を支援します。 入社後は先輩スタッフとの同行からスタートするため、業務の流れを確認しながら少しずつ慣れていくことができます。

スタッフの半数以上が前職で訪問介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます！

1. 給料

   月給
   205,500円〜 267,000円

2. 所在地

   香川県丸亀市土器町東7丁目457

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。 お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 丸亀市、善通寺市、多度津町など1日5〜6件の訪問です。 先輩の同行でＯＪＴ（実務指導）からスタートします。 予期せぬ急なお休みも所長への連絡でお休みいただけます。

訪問介護の副所長候補｜介護福祉士のキャリアアップ｜在宅ケアを支える事業所マネジメント！

1. 給料

   月給
   207,500円〜 239,500円

2. 所在地

   徳島県海陽町奥浦字一宇谷1‐17

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   お客様が「住み慣れた家で、最期まで自分らしく暮らしたい」という想いを支えるお仕事です🏠 訪問介護サービスを通して、お客様やご家族に寄り添いながら在宅生活をサポートします。 介護の現場から事業所運営、地域との連携まで幅広く活躍いただきます。 □所長業務のサポート ——————— お客様対応や契約手続き、各種調整業務など、所長の業務をサポートします。 定期訪問によるモニタリングや新規のお客様の初回訪問、カンファレンスへの参加など、関係職種と連携しながらサービス提供が円滑に進むよう調整を行います。 また、訪問介護計画書の作成、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成など、事業所運営に関わる業務にも携わります。 □訪問介護サービス ——————— お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。 食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を通して、在宅での生活を支援します。 入社後は先輩スタッフとの同行からスタートするため、業務の流れを確認しながら少しずつ慣れていくことができます。

訪問介護の副所長候補｜介護福祉士のキャリアアップ｜在宅ケアを支える事業所マネジメント！

1. 給料

   月給
   207,500円〜 239,500円

2. 所在地

   徳島県吉野川市三ツ島字北新田482

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   お客様が「住み慣れた家で、最期まで自分らしく暮らしたい」という想いを支えるお仕事です🏠 訪問介護サービスを通して、お客様やご家族に寄り添いながら在宅生活をサポートします。 介護の現場から事業所運営、地域との連携まで幅広く活躍いただきます。 □所長業務のサポート ——————— お客様対応や契約手続き、各種調整業務など、所長の業務をサポートします。 定期訪問によるモニタリングや新規のお客様の初回訪問、カンファレンスへの参加など、関係職種と連携しながらサービス提供が円滑に進むよう調整を行います。 また、訪問介護計画書の作成、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成など、事業所運営に関わる業務にも携わります。 □訪問介護サービス ——————— お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。 食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を通して、在宅での生活を支援します。 入社後は先輩スタッフとの同行からスタートするため、業務の流れを確認しながら少しずつ慣れていくことができます。

スタッフの半数以上が前職で訪問介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます！

1. 給料

   月給
   205,500円〜 267,000円

2. 所在地

   香川県まんのう町吉野下193番地2高橋ビル2階 102号

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 まんのう町、琴平町などを中心に1日５〜６件のお仕事です。 同行訪問（OJT）で先輩が独り立ちを応援いたします。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。 お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。

訪問介護の副所長候補｜介護福祉士のキャリアアップ｜在宅ケアを支える事業所マネジメント！

1. 給料

   月給
   207,500円〜 239,500円

2. 所在地

   徳島県徳島市山城西3丁目20

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   お客様が「住み慣れた家で、最期まで自分らしく暮らしたい」という想いを支えるお仕事です🏠 訪問介護サービスを通して、お客様やご家族に寄り添いながら在宅生活をサポートします。 介護の現場から事業所運営、地域との連携まで幅広く活躍いただきます。 □所長業務のサポート ——————— お客様対応や契約手続き、各種調整業務など、所長の業務をサポートします。 定期訪問によるモニタリングや新規のお客様の初回訪問、カンファレンスへの参加など、関係職種と連携しながらサービス提供が円滑に進むよう調整を行います。 また、訪問介護計画書の作成、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成など、事業所運営に関わる業務にも携わります。 □訪問介護サービス ——————— お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。 食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を通して、在宅での生活を支援します。 入社後は先輩スタッフとの同行からスタートするため、業務の流れを確認しながら少しずつ慣れていくことができます。

スタッフの半数以上が前職で訪問介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます！

1. 給料

   月給
   208,500円〜 275,000円

2. 所在地

   香川県高松市前田東町719-6

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。 お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。

未経験・ブランクのある方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

1. 給料

   月給
   205,500円〜 237,500円

2. 所在地

   熊本県熊本市中央区帯山3-18-42エルグランド帯山 1FB号室

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：中央区、東区、益城町一部（営業所３０分圏内） 訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 ◎チームでケア◎ まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています（社用携帯貸与）。 また、お客様を複数スタッフで支えるチーム制をとることで、スタッフのお休みの調整やサービスの質の統一を図っています。

未経験・ブランクのある方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

1. 給料

   月給
   205,500円〜 237,500円

2. 所在地

   熊本県氷川町宮原字下宮後479番

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：氷川町、八代市、宇城市（営業所３０分圏内） 訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 ◎チームでケア◎ まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています（社用携帯貸与）。 また、お客様を複数スタッフで支えるチーム制をとることで、スタッフのお休みの調整やサービスの質の統一を図っています。

熊本市の植木町でヘルパーとして地域貢献しませんか？

1. 給料

   月給
   205,500円〜 237,500円

2. 所在地

   熊本県熊本市北区植木町豊田481-1福田アパ-トI102号

3. 職種

   介護福祉士

4. 仕事内容

   【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：北区、西区一部、菊池市、玉名郡玉東町（営業所３０分圏内） 訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 ◎チームでケア◎ まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています（社用携帯貸与）。 また、お客様を複数スタッフで支えるチーム制をとることで、スタッフのお休みの調整やサービスの質の統一を図っています。