求人一覧
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【手当充実】在宅でじっくり向き合う看護|正看護師/訪問看護|和歌山市
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給料
月給
333,000円〜 -
所在地
和歌山県和歌山市友田町4丁目130番地A-tower2F207-1号室
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職種
正看護師
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仕事内容
在宅での療養を希望される方のご自宅を訪問し、 お一人おひとりに合わせた看護を提供していただきます。 ▼主な業務内容 ・病状の観察、療養上のアドバイス ・点滴、内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理 など 医師やケアマネジャーなど多職種と連携しながら、 その方らしい在宅生活を支援します。 〜〜〜〜〜 ≪この仕事の特徴≫ 病院とは異なり、看護師としての判断力・対応力が身につきます。 訪問時間は30分・60分など決まっており、一人ひとりとじっくり向き合える看護が可能。 ご家族とも関わりながら、お客様の希望に沿ったケアを行えます。
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【手当充実】在宅でじっくり向き合う看護|正看護師/訪問看護|橋本市
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給料
月給
333,000円〜 -
所在地
和歌山県橋本市岸上558番地3岸上貸事務所2F
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職種
正看護師
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仕事内容
在宅での療養を希望される方のご自宅を訪問し、 お一人おひとりに合わせた看護を提供していただきます。 ▼主な業務内容 ・病状の観察、療養上のアドバイス ・点滴、内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理 など 医師やケアマネジャーなど多職種と連携しながら、 その方らしい在宅生活を支援します。 〜〜〜〜〜 ≪この仕事の特徴≫ 病院とは異なり、看護師としての判断力・対応力が身につきます。 訪問時間は30分・60分など決まっており、一人ひとりとじっくり向き合える看護が可能。 ご家族とも関わりながら、お客様の希望に沿ったケアを行えます。
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【手当充実】在宅でじっくり向き合う看護|正看護師/訪問看護|海南市
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給料
月給
333,000円〜 -
所在地
和歌山県海南市日方1167-1日方スクエアB号室
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職種
正看護師
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仕事内容
在宅での療養を希望される方のご自宅を訪問し、 お一人おひとりに合わせた看護を提供していただきます。 ▼主な業務内容 ・病状の観察、療養上のアドバイス ・点滴、内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理 など 医師やケアマネジャーなど多職種と連携しながら、 その方らしい在宅生活を支援します。 〜〜〜〜〜 ≪この仕事の特徴≫ 病院とは異なり、看護師としての判断力・対応力が身につきます。 訪問時間は30分・60分など決まっており、一人ひとりとじっくり向き合える看護が可能。 ご家族とも関わりながら、お客様の希望に沿ったケアを行えます。n
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【家庭との両立を応援!】充実した福利厚生+豊富なキャリア選択で長く働ける!
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給料
時給
3,360円〜 -
所在地
岡山県岡山市岡山市南区三浜町1丁目1-20
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職種
正看護師
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仕事内容
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。
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【訪問看護/正看護師】豊富なキャリア選択と充実した福利厚生で長く働き続けられる職場です
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給料
月給
175,800円〜 302,750円 -
所在地
三重県四日市市新正4-7-5
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職種
正看護師
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仕事内容
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお任せいたします。 ・病状の観察 ・療養上のアドバイス ・点滴、内服管理 ・褥瘡ケア ・在宅酸素管理など 訪問予定や訪問記録などスマホから確認・報告なので簡単♪ 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務をお任せしていきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務
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【訪問看護/正看護師】豊富なキャリア選択と充実した福利厚生で長く働き続けられる職場です
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給料
月給
333,000円〜 386,000円 -
所在地
三重県四日市市新正4-7-5
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職種
正看護師
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仕事内容
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお任せいたします(1日4〜6件程度) ・病状の観察 ・療養上のアドバイス ・点滴、内服管理 ・褥瘡ケア ・在宅酸素管理など 1日の流れ【例】 〜9:00 営業所へ出社 → 9:30〜10:30 訪問1件目 →11:00〜12:00 訪問2件目 →休憩(営業所) →13:30〜14:30 訪問3件目 →15:00〜15:30 訪問4件目 →16:00〜17:00 訪問5件目 →営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 →18:00 退社 業務の変更範囲:会社の定める業務
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【訪問看護/正看護師】週1日〜勤務OK!朝夕の短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能です◎
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給料
時給
3,390円〜 -
所在地
三重県四日市市新正4-7-5
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職種
正看護師
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仕事内容
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。 ・病状の観察 ・療養上のアドバイス ・点滴、内服管理 ・褥瘡ケア ・在宅酸素管理など 1日の流れ【例】 〜9:00 営業所へ出社 →9:30〜10:00 訪問1件目 →10:30〜11:30 訪問2件目 →休憩(自宅または営業所) →15:00〜15:30 訪問3件目 →16:00〜17:00 訪問4件目 ※休憩時間に家事やお子さんのお迎えなども出来ますよ♪ 業務の変更範囲:変更なし 契約更新期間:1年(原則更新)
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訪問看護管理者|経験を活かしてキャリアアップ×週休3日/方南町駅
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給料
月給
400,000円〜 430,000円 -
所在地
東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A
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職種
管理者・管理者候補
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仕事内容
マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先(病院や居宅介護支援事業所)との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 2. スタッフの調整・労務管理 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入社時期については相談可能
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訪問看護管理者|経験を活かしてキャリアアップ×週休3日/高円寺
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給料
月給
400,000円〜 430,000円 -
所在地
東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301号室
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職種
管理者・管理者候補
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仕事内容
マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先(病院や居宅介護支援事業所)との関係性構築 ・運営・管理業務 ★最新ICTで精神的負担を軽減! 看護の記録やメモはすべてスマホやタブレットで実施します。これにより、スムーズな共有や申し送りが可能です。 >>ご応募お待ちしております!<<
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週2からOK 訪問リハビリ 家庭との両立◎
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給料
時給
3,300円〜 3,800円 -
所在地
東京都練馬区石神井町7-1-14スカイビル111号室
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職種
リハビリ関連(PT/OT/ST)
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仕事内容
訪問リハビリ業務(1〜5件/日) ・ご利用者様の自宅で日常生活の基本動作の機能回復をサポート ・看護師と連携して歩行訓練、機能訓練、ADL訓練、健康チェック等を実施 ・チーム制 ホームケアの訪問はチーム制です。お客様にとっては質の高いサービスをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 1件目 11:00 2件目 11:30 3件目 12:00 お昼休憩 13:30 4件目 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。
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週2からOK 訪問リハビリ 家庭との両立◎
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給料
時給
3,300円〜 3,800円 -
所在地
東京都練馬区石神井町7-1-14スカイビル111号室
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職種
リハビリ関連(PT/OT/ST)
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仕事内容
訪問リハビリ業務(1〜5件/日) ・ご利用者様の自宅で日常生活の基本動作の機能回復をサポート ・看護師と連携して歩行訓練、機能訓練、ADL訓練、健康チェック等を実施 ・チーム制 ホームケアの訪問はチーム制です。お客様にとっては質の高いサービスをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 1件目 11:00 2件目 11:30 3件目 12:00 お昼休憩 13:30 4件目 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※※スタッフ全員にスマートフォンを貸与しており、訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。
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上尾市のデイサービスでデイ看護師(アルバイト/パート)を募集中!ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働けます
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給料
時給
1,430円〜 1,630円 -
所在地
埼玉県上尾市本町6−12−19
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職種
正看護師
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仕事内容
【デイサービス看護師の具体的な業務内容】 ・利用者の健康チェック(体温・血圧測定、体調の確認、異常時の報告・対応) ・医療的ケアの実施および記録(服薬管理、処置、バイタルの記録など) ・入浴介助(衣類の着脱補助、見守り、転倒防止など) ・排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換、排泄状況の記録) ・食事介助(配膳・下膳、嚥下の見守り、必要に応じた介助) ・機能訓練・生活動作訓練の補助(リハビリ、ストレッチ、ADL支援) ・送迎対応(送迎車の運転、乗降時の介助・見守り、体調確認) ・利用者とのコミュニケーション(会話、傾聴、精神的なケア) ・緊急時の初期対応(体調不良・転倒時の応急処置、医療機関への連絡) ・記録業務(健康状態やケア内容の記録、ご家族への情報共有) ・他職種との連携(介護職員、生活相談員、機能訓練指導員等との情報共有) ・施設内の衛生管理・感染対策(共用スペースの清掃、消毒、予防対応)
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