求人一覧
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【延岡市緑ヶ丘】少人数利用者の夜勤業務スタッフを募集します!
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給料
時給
1,430円〜 -
所在地
宮崎県延岡市緑ヶ丘2-11-24
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職種
准看護師
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仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護での日勤・夜間帯の看護業務全般・身体介護、バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、喀痰吸引、見守り、コール対応等を行って頂きます。※利用者は、通い→18名、泊まり→上限7名です。※同行研修あり 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者がお客様(上限29名)のケアプランを作成しています。(通い上限:18名/日、泊まり上限:7名/日)
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ICT化で業務量軽減へ!記録はボタンひとつ、ケアに集中できる時間を作ります
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給料
時給
1,610円〜 -
所在地
宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1-71
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職種
正看護師
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仕事内容
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。(ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。 ◎看護小規模多機能とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ◎安心のフォロー体制 入社後は先輩スタッフと共に行動し、お客様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「看護師の経験が浅い」という方ももちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎
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◆太白区山田新町◆ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります
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給料
時給
1,195円〜 1,325円 -
所在地
宮城県仙台市太白区山田新町72番地
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職種
介護職
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仕事内容
・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了! ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ≪看護小規模多機能とは?≫ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス(訪問看護、訪問介護、通い、泊まり)を提供。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ≪安心のフォロー体制≫ 入社後は先輩社員に同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。看護師の配置基準が手厚いため安心して相談することができ、医療の知識も身につきます。
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ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります
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給料
月給
194,000円〜 -
所在地
宮城県仙台市太白区山田新町72番地
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職種
介護職
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仕事内容
・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了! ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ≪看護小規模多機能とは?≫ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス(訪問看護、訪問介護、通い、泊まり)を提供。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ≪安心のフォロー体制≫ 入社後は先輩社員に同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。看護師の配置基準が手厚いため安心して相談することができ、医療の知識も身につきます。
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◆太白区山田新町◆通い・泊り・訪問介護・訪問看護の4つのサービスが機能する複合型サービス施設
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給料
時給
1,660円〜 -
所在地
宮城県仙台市太白区山田新町72番地
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職種
正看護師
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仕事内容
・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了! ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など ・訪問看護→バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ◎訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願いします。他に緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します。 ◎施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。経管栄養、食事介助対応もお願い致します。 ※訪問介護業務はございません。 他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。
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◆太白区山田新町◆ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります
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給料
時給
1,245円〜 1,445円 -
所在地
宮城県仙台市太白区山田新町72番地
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職種
介護福祉士
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仕事内容
・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了! ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ≪看護小規模多機能とは?≫ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス(訪問看護、訪問介護、通い、泊まり)を提供。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ≪安心のフォロー体制≫ 入社後は先輩社員に同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。看護師の配置基準が手厚いため安心して相談することができ、医療の知識も身につきます。
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◆太白区山田新町◆ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります
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給料
月給
206,000円〜 -
所在地
宮城県仙台市太白区山田新町72番地
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職種
介護福祉士
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仕事内容
・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了! ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ≪看護小規模多機能とは?≫ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス(訪問看護、訪問介護、通い、泊まり)を提供。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ≪安心のフォロー体制≫ 入社後は先輩社員に同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。看護師の配置基準が手厚いため安心して相談することができ、医療の知識も身につきます。
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【看護小規模多機能 看護師】ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります。
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給料
月給
336,500円〜 346,500円 -
所在地
宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12
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職種
正看護師
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仕事内容
・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了! ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 【施設内】 バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など 【訪問看護】 バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ◎訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願いします。他に緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します。 ◎施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。 経管栄養、食事介助対応もお願い致します。 ※訪問介護業務はございません。 他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。 夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や 在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」 を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です
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【看護小規模多機能】ICT化推進中!業務効率化でケアに集中できる時間を作ります
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給料
時給
1,610円〜 -
所在地
宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12
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職種
正看護師
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仕事内容
【ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります】 ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了! ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 【施設内】 バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など 【訪問看護】 バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ◎訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願いします。他に緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します。 ◎施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。経管栄養、食事介助対応もお願い致します。 ※訪問介護業務はございません。 他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です
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【月給32万円以上可/正社員】正看護師|看護小規模多機能型居宅介護|松山市
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給料
月給
332,500円〜 -
所在地
愛媛県松山市馬木町2167番地
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職種
正看護師
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仕事内容
:施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日数件、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分) <スタッフ一日例>※日勤の場合 8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録 14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社 ●看護小規模多機能施設とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
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土日勤務できる方、大歓迎!◎日勤のみ|正看護師(パート)松山市
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給料
時給
1,970円〜 -
所在地
愛媛県松山市馬木町2167番地
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職種
正看護師
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仕事内容
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日数件、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分) <スタッフ一日例> (1日8時間勤務の場合) 8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録 14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社 ●看護小規模多機能施設とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
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週1日〜OK!夜勤無!少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境
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給料
時給
1,940円〜 1,990円 -
所在地
東京都杉並区宮前2丁目21-19
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職種
正看護師
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仕事内容
〇施設内又はお客様のご自宅に訪問しての看護業務〇 ・バイタル測定 ・吸引(鼻・口) ・内服管理 ・排便コントロール(浣腸・摘便・座薬) ・バルーンカテーテルの挿入 ・点滴 ・経管栄養(経鼻・胃ろう) ・軟膏塗布 ・褥瘡処置 ・嚥下訓練(Dr指示の基) ・緩和ケア 夜勤はありませんが、夜間帯のオンコール携帯保持(交代制/月1回程度等相談可能) 夜間緊急対応あり (お客様状況により発生頻度は異なりますので 詳細は面接時にご説明いたしますが 緊急対応発生頻度は多くはありません。) スタッフ一日例 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30/報告・退社
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