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【時給3,390円〜】訪問看護の理学療法士(パート)|勤務時間・日数相談OK

  1. 給料

    時給
    3,390円〜

  2. 給与詳細

    時給3,390円以上
    ※入社後の同行時研修(数日)と内勤勤務は時給1,025円となります。

    ≪その他手当≫
    ■オンコール手当/平日1700円、土日祝2000円〜2200円
     ※回数は事業所やお客様により異なります
     (オンコールがない事業所もあります)
    ■緊急訪問手当/1000円×対象時間
     ※夜間22時〜翌朝5時に緊急で訪問した場合
    ■年末年始手当:35%増
     ※12月31〜1月3日
    ■深夜手当
    ■職務土日手当/土祝100円×対象時間
          /日曜200円×対象時間

  3. 職種

    リハビリ関連(PT/OT/ST)

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション高知

  5. 所在地

    高知県高知市高そね21-17ルミエール高そね212号

  6. 最寄り駅・アクセス

    薊野駅より車で4分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務時間

    勤務日数、勤務時間等

    9時〜18時の間で相談可能!
    ※プライベートとの両立可能休日(出勤日)応相談◎

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  9. 仕事内容

    訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポートします。

    ・リハビリプランの作成

    ・歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持、回復の為のリハビリテーション
    ・看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。

    ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください!
    (WEB面談可能◎)

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  10. 応募資格

    (必須)
    ✅理学療法士
    ✅普通自動車免許(AT可)

  11. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  12. 休日・休暇

    〈休日〉
    休日は希望に合わせて調整OK!(出勤日応相談)

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  13. 教育体制・研修

    ●安心のフォロー体制
    初めは同行研修し、仕事内容やお客様情報をしっかり把握するところからスタート!それから少しずつ一人立ちを目指していただき、お客様やお客様のご家族、スタッフから信頼される一人前のスタッフになれるようにトレーナーがサポートしていきます。

    ●資格取得支援
    実務者研修
    →費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士
    →受験対策講座の補助、模擬試験実施、
    合格祝金支給
    介護支援専門員
    ※受験非常補助 10,000円
    →受験対策講座、ケアマネ模試実施

    ●キャリアアップ支援制度
    会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、設立当初から教育・研修には力を入れております。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

  14. 採用担当者からのメッセージ

    経験やスキルに自信がなくても大丈夫です◎
    あなたの成長をチーム全員でサポートしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

  15. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケアグループ

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え、家族休暇・産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。
(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

★また、妊産婦の検診・保健指導時間を有給としております。

★動画紹介★

動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル

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