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【茨城/水戸】訪問介護の要に!|正社員・サービス提供責任者募集

  1. 給料

    月給
    267,500円〜 313,000円

  2. 給与詳細

    月給26万7,500円以上

    ■基本給:174,000円〜219,500円

    ≪定額的に支払われる手当≫
    ・職種/資格手当 :52,000円
    ・処遇改善手当:15,500円
    ・地域/サービス手当:11,000円
    ・役割手当:15,000円

    ≪その他の手当≫
    ■介護職員処遇改善交付金支給
    ・介護福祉手当:12,000円
    ・実務者研修修了:7,000円
    ・ヘルパー1級・基礎研修:5,000円

    ■システム導入手当:200円×月
    ■年始手当:400円×該当時間(※12月31〜1月3日)

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 勤務地

    セントケア水戸 訪問介護

  5. 所在地

    茨城県水戸市城南3-16-16アシスト城南ビル202号室

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR常磐線他 水戸駅より 徒歩19分 車で5分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    8:00〜19:00間で、実働8時間勤務

    ※シフト制

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  10. 仕事内容

    介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。

    ▼具体的には

    ・ヘルパーとして身体介護や生活援助
    ・定期訪問によるモニタリング
    ・新規初回訪問
    ・訪問介護計画書作成
    ・カンファレンス、スタッフ育成
    ・シフト作成、報告書作成

    等を行います。

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  11. 応募資格

    (必須)
    ✅介護福祉士
    ✅普通自動車運転免許(AT限)

  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日シフト制(日曜、他)
    ・年間休日112日

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  14. 教育体制・研修

    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  15. 採用担当者からのメッセージ

    ■説明会毎月開催中■
    気軽にお問い合わせください。

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

新設の処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

介護福祉士手当

「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。
介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)

・3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円

動画紹介

動画配信サイトYouTubeでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル

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