正社員登用制度あり／子育て世代活躍中／

給料

時給
1,480円〜 2,065円
給与詳細

時給1,480円〜2,065円

生活援助時給1,480円以上
身体介護時給2,065円以上

※処遇改善加算手当50円
※処遇改善加算手当75円/時を含む
※内勤・研修・同行時は時給1035円

【別途支給】
・実務者研修修了者　30円×時間
・介護福祉士　50〜150円×時間
・通勤手当：12円/Km　移動手当：2３円/Km
・土曜祝日　100円×時間
・日曜　　　200円×時間
・年末年始手当（12/31〜1/3）
・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月）
■時期手当
土祝手当：100円×時間
日曜手当：200円×時間
年末年始手当：35％増
職種

介護職
勤務地

セントケア宇佐　訪問介護
所在地

大分県宇佐市大字四日市1469番1
最寄り駅・アクセス

法鏡寺バス停:徒歩9分/日豊線柳ヶ浦駅:徒歩20分
雇用形態

アルバイト・パート
勤務形態

シフト制
勤務時間

8:00〜19:00の間の1時間以上の勤務

＊勤務時間や勤務日数等はご希望の相談可能です！
＊週1日〜ＯＫ！1日1時間〜ＯＫ！
＊もちろん多く働きたい方は大歓迎！
＊特に、早朝や夕方の勤務が可能な方は大歓迎です！

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仕事内容

お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。ケア内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。
応募資格

◆普通自動車運転免許(AT限定可)　必須
◆その他以下いずれかの資格
初任者研修（ホームヘルパー2級）

実務者研修（ホームヘルパー1級）
介護福祉士
※訪問介護未経験ＯＫ！
※雇用開始のタイミングは応相談

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福利厚生・待遇

待遇
昇給あり
処遇改善加算一時金（年１回）

社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
正社員登用制度あり
車通勤・バイク通勤OK
福利厚生・制度
制服貸与
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
※70代で元気に活躍されている方も多数！
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償（条件あり）
敷地内禁煙
感染症対策

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休日・休暇

休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
計画的有給取得率95.5％！

慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

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教育体制・研修

安心して働けます！
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。
資格取得支援

実務者研修
→費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士
→受験対策講座の補助、模擬試験実施、
合格祝金支給
介護支援専門員
→受験対策講座、ケアマネ模試実施

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動喫煙防止のための取組

敷地内禁煙（喫煙場所あり）
採用担当者からのメッセージ

随時説明会を実施しております（スーツ着用不要・履歴書不要）
まずはお話だけでも聞いてみませんか。
説明会等お問合せは
097−546−4150（平日９：００〜１７：００受付）まで
お気軽にお問い合わせください♪
応募後の流れ

ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

ブランクOK 週1日〜OK セントケア九州資格取得支援制度あり訪問介護経験者歓迎

充実の手当＆福利厚生

経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかりと支給。福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取組も整えています。毎年の環境改善・待遇見直しを通してスタッフたちがセントケア・グループで安心して長く働けるような環境を整えています。

子育てと両立しやすい！

セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。