◆太白区富沢◆専用アプリで報告＆事務作業がカンタンに！

給料

時給
1,515円〜 2,055円
給与詳細

・生活援助時給1,515〜1,595円/時
・身体介護時給1,975〜2,055円/時
実績給（上記は1ケア1時間の金額）
※実務経験年数によっても異なります。

土・祝日手当：100円／ケア対象時間
日曜日手当：200円／ケア対象時間
システム導入費：200円／月　
その他年末年始手当あり

◎週20H以上勤務社会保険+雇用保険加入
☆扶養内もご相談下さい！
職種

介護福祉士
勤務地

セントケア太白　訪問介護
所在地

宮城県仙台市太白区富沢2-10-20パル7 101号室
雇用形態

アルバイト・パート
勤務時間

8:00〜20:00までの間

※週2〜、1日2時間から可能！
（ご相談ください）
＊「午前のみ」「午後のみ」など、
☆お気軽にご相談ください！

正社員登用制度あり

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仕事内容

・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結

・ルートやお客様の状況なども迅速に共有

■身体介護：入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など

■生活援助：掃除、洗濯、調理、お買い物

介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。

◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中！

◎介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。

初めての方も安心！
◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。

◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心

◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化

これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。職場見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。

◎就業場所の変更範囲：変更なし
◎仕事内容の変更範囲：変更なし

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応募資格

☆これまで施設や病院勤務の方も、セントケアで訪問介護デビューされた方々が多数勤務しています。

【必須の資格】

・介護福祉士
・普通自動車免許（AT限定可）

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福利厚生・待遇

◎待遇
昇給あり（年1回）
特別処遇改善加算一時金（5月）

社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢69歳
　※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護、慶弔休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

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休日・休暇

産前産後休業
育児休業、介護休業、看護休暇
慶弔休暇

妊産婦検診（有給）
その他

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教育体制・研修

◎資格取得支援
介護支援専門員を目指す場合
→受験対策講座、ケアマネ模試実施

◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心！
◎育成担当者全営業所に配置。教育・研修体制を強化！

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動喫煙防止のための取組

屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
試用期間

３ヶ月※同条件
応募後の流れ

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

様々な働き方ができる！

介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。（法律規定2年間）
復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。現在の拠点数は全国に900ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

◎動画紹介

YouTube『セントケアチャンネル』では、事業所の雰囲気や働くスタッフの様子をご紹介しています。職場の雰囲気を感じていただけますので、ぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル