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訪問介護の介護福祉士 正社員 スタッフも孤立させない。

  1. 給料

    月給
    206,000円〜 248,000円

  2. 給与詳細

    【月給例】
    ・介福実務経験3年未満 206,000円以上 
    ・介福実務経験3年以上 218,000円以上 
    ・介福実務経験6年以上 233,000円以上 
    ・介福実務経験10年以上 238,000円以上

    基本給 163,500〜173,500円 ※昇給あり(年1回)
    職種手当 8,000〜40,000円 
    地域手当 4,000円 
    処遇改善手当 15,500円
    特別処遇改善加算一時金(5・12月/年)
    事業所加算1 3,000円 
    資格手当 12,000円 
    年末年始手当 

    賞与あり(年2回)

  3. 職種

    介護福祉士

  4. 勤務地

    セントケアしろいし 訪問介護

  5. 所在地

    宮城県白石市銚子ヶ森4-6

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR白石駅より徒歩7分

  7. 勤務地詳細

    ハローワーク白石より徒歩3分

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    変形労働時間制

  10. 勤務時間

    8:00〜20:00の間の実働8時間(休憩60分)

  11. 仕事内容

    【主な仕事内容】
    ・お客様宅にて、介護計画に基いた清掃、洗濯、調理、買物や、入浴、排せつ、食事の介助など
    ・訪問範囲:白石市、蔵王町(片道30分圏内) 


    【ICTで効率アップ!】
    ・事務業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。
    ・1人1台の携帯電話の貸与
    ・ルートやお客様の状況など専用アプリで迅速に情報共有
    ・勤怠、交通費、訪問記録などアプリで完結 
    ・実績は日々入力されているので月末はチェックのみ!

    ☆できることから少しずつお任せします!ご安心ください。

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  12. 応募資格

    ・介護福祉士
    ・普通自動車免許(AT限定可)

  13. 福利厚生・待遇

    社会保険完備
    交通費全額支給
    車通勤可

    制服貸与

    育児短時間勤務(子の中学卒業まで)

    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    インフルエンザ予防接種補助制度
                                                                                                                                               ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)"

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  14. 休日・休暇

    年間休日112日(1ヶ月単位のシフト制)
    週休2日制
    有給休暇(法令通り6カ月経過後10日付与)
    ※計画的有給取得率95.5%!
    産前産後休業
    育児休業、介護休業、看護休暇
    妊産婦検診(有給)
    慶弔休暇(結婚、出生、服喪等)
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇

  15. 教育体制・研修

    ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化
    ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心!

  16. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  17. 採用担当者からのメッセージ

    【入社1か月アンケート!】
    ・社や上長に善いこと悪いこと言える
    回答(任意)は封書またはQRコード
    上長との定期面談もあり

  18. 応募後の流れ

    当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

処遇改善加算対応!

「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

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