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【訪問介護】働きやすさ◎効率化で寄り添ったケアを!ICT化推進中

  1. 給料

    月給
    194,000円〜 211,000円

  2. 給与詳細

    月給194,000円以上 
    基本給:163,500〜173,500円 
    職種手当:8,000円 
    地域手当:4,000円 
    処遇改善手当:15,500円 
    事業所加算1:3,000円 
    資格手当:7,000円※実務者研修修了者

    初任者研修 月給194,000円〜 
    実務者研修 月給201,000円〜 

    ★経験・資格により給与異なる 
    ★年末年始手当

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア太白 訪問介護

  5. 所在地

    宮城県仙台市太白区富沢2-10-20パル7 101号室

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務時間

    8:00〜20:00の間の8時間程度

    (※休憩60分)

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  8. 仕事内容

    働きやすさ◎効率化で寄り添ったケアを!ICT化推進中
    ・ルートやお客様の状況など専用アプリで迅速に共有
    ・実績は日々入力されているので月末はチェックのみ!

    ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります
    ・1人1台携帯電話貸与
    (12月よりスタート)

    【仕事内容】
    ・身体介護:入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など
    ・生活援助:掃除、洗濯、調理、お買い物
    ・その他に簡単な事務作業(専用システム、パソコン使用)

    ◎介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。

    ◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中!

    ◎介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。

    初めての方も安心!
    ◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。

    ◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心

    ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化

    これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。職場見学も可能!お気軽にお問合せ下さい。

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  9. 応募資格

    ◆初任者研修(旧ヘルパー2級)
    ◆実務者研修(旧ヘルパー1級)いずれかの資格
    ◆普通自動車運転免許(AT限定可)

  10. 福利厚生・待遇

    ◎待遇
    昇給あり(年1回)
    賞与あり(年2回)

    特別処遇改善加算手当一時金(5・12月/年)
    社会保険完備
    交通費全額支給
    車通勤可
    研修制度あり
    退職金制度あり(勤続年数3年以上)
    ◎福利厚生・制度
    制服貸与
    定年年齢68歳
     ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
    介護、看護休暇
    妊産婦検診(有給)
    スタッフ紹介制度
    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    インフルエンザ予防接種補助制度                                                                                                                                           ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

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  11. 動喫煙防止のための取組

    屋外に喫煙スペースあり

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