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【月給32.5万円】訪問看護の正看護師(正社員)|夜勤なし・日勤のみ|高知市

  1. 給料

    月給
    325,000円〜

  2. 給与詳細

    月給:325,000円

    ≪内訳≫
    ・基本給:152,000円
    ・職種手当:103,000円
    ・資格手当:30,000円
    ・固定残業手当:40,000円
    ※超過分は別途支給。

    ≪その他手当≫
    ■オンコール手当(※仕事に慣れてから)
    ・平日: 18時〜9時 1,700円×回数
    ・土日祝:9時〜18時 2,000円×回数
        :18時〜9時 2,200円×回数

    ■年始手当:400円×該当時間
    (※12月31〜1月3日)
    ■緊急訪問手当/基礎単価×2.0×対象時間
    ※早朝(5〜8時)、夜間(18時〜22時)帯に、緊急でお客様宅を訪問した場合

    ■職務土日手当:【土曜祝】100円×対象時間/【日曜】200円×対象時間

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション高知

  5. 所在地

    高知県高知市高そね21-17ルミエール高そね212号

  6. 最寄り駅・アクセス

    高知駅より徒歩5分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    勤務日数、勤務時間等

    基本勤務時間:9時〜18時
    ※お客様のケアにより就業時間が前後する場合があります。

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  10. 仕事内容

    1日4〜5件程度、自宅療養が必要なお客様に訪問し、
    日常生活の看護及び医師の指示に基づく医療処置を行います。

    ▼具体的には、
    ・病状の観察や療養上のアドバイス
    ・点滴管理
    ・内服管理
    ・排便コントロール
    ・創傷ケア
    ・在宅酸素管理等。
    その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。

    ※入社時研修、同行研修がございますので、プランクのある
    看護師さんや訪問看護が初めての方も安心して働いて頂けます。

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  11. 応募資格

    (必須)
    ✅正看護師
    ✅普通自動車運転免許

  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)
    車通勤可

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日112日

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  14. 教育体制・研修

    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  15. 採用担当者からのメッセージ

    経験やスキルに自信がなくても大丈夫です◎
    あなたの成長をチーム全員でサポートしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え、家族休暇・産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。
(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

★また、妊産婦の検診・保健指導時間を有給としております。

★動画紹介★

動画配信サイトYouTubeでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル

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