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あなたのスキルを在宅医療で活かしませんか?ご自宅での生活を支える理学療法士・作業療法士募集!

  1. 給料

    月給
    327,000円〜

  2. 給与詳細

    【内訳】
    基本給:160,000円
    職種手当:93,000円
    資格手当:30,000円
    地域手当:4,000円
    固定残業代:40,000円(18時間分/月)
    ※超過分別途支給

    【その他手当】
    祝日手当:100円×祝日の対象時間
    年末年始手当:400円×当該時間
    ※12/31〜1/3に勤務した場合

  3. 職種

    リハビリ関連(PT/OT/ST)

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション観音寺

  5. 所在地

    香川県観音寺市本大町1473-3

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR予讃線本山駅 徒歩26分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00

    休憩60分

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  10. 仕事内容

    お客様のご自宅へ訪問し、生活環境に合わせたリハビリテーションを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、トイレ動作や入浴動作などの日常生活に直結する動作訓練を中心に支援します。ご本人だけでなく、ご家族への介助方法の指導や福祉用具などの提案も行い、在宅生活の継続をサポートします。多職種と連携しながらお客様の生活の質の向上を目指します。在宅未経験の方も歓迎です。

  11. 応募資格

    理学療法士必須
    作業療法士必須
    ※いずれかの資格保有が必須


    普通自動車免許(AT可)必須

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  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.8ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年70歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇など
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    ・土、日(週休二日制)
    ・年間休日116日


    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

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  14. 教育体制・研修

    安心のフォロー体制
    入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、訪問リハビリが未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    「在宅は初めてで不安」という方も、プリセプター制度があるので安心して始めていただけます。
    お客様の「できる」を一緒に増やしていきたい方、地域医療に興味のある方のご応募お待ちしております。

  17. 試用期間

    3か月

  18. 応募後の流れ

    担当よりメールまたは電話にてご連絡致します。

セントケアグループ

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

ブランクのある方も安心

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わずご自宅で生活する為に必要なお一人おひとりのお客様に寄り添ったリハビリケアを行えます。看護師等のチームを組んで協力しながら、お客様・ご家族の希望に沿ったリハビリテーションを実現することができます。子育てをしながら働いているスタッフも多数活躍しています。

様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え、家族休暇・産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。
(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

★また、妊産婦の検診・保健指導時間を有給としております。

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