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完全週休二日制(土日)!手当多数や研修制度など充実の福利厚生&豊富なキャリア選択のセントケア・グループ!

  1. 給料

    月給
    258,500円〜 280,500円

  2. 給与詳細

    月給25万8,500円〜28万500円

  3. 職種

    主任ケアマネジャー

  4. 勤務地

    セントケア高松 居宅介護支援

  5. 所在地

    香川県高松市勅使町634-1

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    変形労働時間制

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00

    休憩60分

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  9. 仕事内容

    ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、
    サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し
    たサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で

    働くケアマネの業務管理や指導などもお任せしていきます。

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  10. 応募資格

    主任介護支援専門員
    普通自動車運転免許(AT限)

  11. 福利厚生・待遇

    待遇・福利厚生
    ◆賞与2回/年
    ◆退職金制度

    ◆社会保険完備
    ◆昇給有
    ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)他多数

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  12. 休日・休暇

    ◆週休2日制
    ◆年間休日110日
    ◆有給休暇(6カ月経過後10日付与)
     ※計画的有給取得率95.5%!
    ◆慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    ◆産前産後休暇
    ◆育児休業
    ◆介護休業
    ◆災害休暇
    ◆特別休暇
    ◆業務上の傷病休暇

  13. 教育体制・研修

    スキルUP支援
    介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジ
    ャー研修等を会社負担にて受けることが
    出来ます。また、月一回の定例研修や必要な知
    識の装着のため、介護保険改定やルール変更
    がある度に変更点の説明・対応策・ポイントを解説。
    お客様により良い提案が出来るよう会社でサポートします。事業所だけではなく、グループ全社の事例検討や情報共有によりケアマネ力を磨くことが出来ます。
    職種未経験も歓迎!
    なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフがケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました。
    充実のサポート体制
    入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。困ったことがあっても、多職種の専門スタッフとの社内連携がセントケアの強み。

  14. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  15. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

セントケアグループ

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

20〜50代スタッフ活躍中

セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。

動画紹介

セントケアのYouTubeチャンネルでお仕事の様子をご覧いただけます。
お仕事や事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww
または、「YOUTUBE セントケア」で検索!

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