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【サービス提供責任者】次のステップへ|あなたの経験がスタッフとお客様の「安心」を支える仕事

  1. 給料

    月給
    247,500円〜

  2. 給与詳細

    月給24万7,500円以上
    ※研修期間(3ヶ月)も同条件

    ・HH1級・基礎研修 月給24万5,500円以上
    ・実務者研修 月給24万7,500円以上
    ・介護福祉士 月給25万2,500円以上
    ※賞与年2回、退職金あり
    ※介護福祉士は以下「介福★給与」を参照

    ≪給与詳細≫
    ■その他資格手当
    認知症実践者研修 2,000円/月

    ■介護福祉士 特定事業所加算手当
    12,000円〜32,000円 ※経験年数による

    ≪介福★給与≫
    介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。
    当社以外の実務経験も反映されます。
    (※要証明書)

    ・0〜3年未満 ⇒ 月給246,000円
    ・3年以上 ⇒ 月給258,000円
    ・6年以上 ⇒ 月給273,000円
    ・10年以上⇒ 月給278,000円

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 勤務地

    セントケア大和 訪問介護

  5. 所在地

    神奈川県大和市つきみ野二丁目7-182F

  6. 最寄り駅・アクセス

    東急田園都市線 つきみ野駅より徒歩11分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    8:45〜17:45

    ※お客様への訪問時間により早出もしくは
    遅出の時間外勤務あり。

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  10. 仕事内容

    介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。

    ▼具体的には、

    ・ヘルパーとして身体介護や生活援助
    ・定期訪問によるモニタリング
    ・新規初回訪問
    ・訪問介護計画書作成
    ・カンファレンス
    ・スタッフ育成
    ・シフト作成、報告書作成等を行います。

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  11. 応募資格

    ◆介護福祉士、実務者研修、介護基礎研修
    【いずれか必須】
    ◆運転免許【必須】

    ◆65歳未満の方
    ※例外事由1号(65歳定年制)

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  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  13. 休日・休暇

    [休日]
    ・週休2日制(基本土日休み)
    [休暇]
    ・年次有給休暇
    ・リフレッシュ休暇(3日間)
    ・産前産後休暇
    ・業務上の傷病休暇
    ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
    ・育児休業、介護休業

  14. 教育体制・研修

    《セントケア社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★会社説明会 開催中★
    [場所] 現地
    [日程] 随時
    ※個別での説明会の為、完全予約制なので
     感染対策も万全です。
    ※オンラインでの会社説明会や上記以外の
     日時でも相談可能です。

    ※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ!
    https://www.saintc-k.com/

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。

新設の処遇改善加算対応!

「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろん、セントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)

究極の「個別対応」で、プロとしての腕を磨く

お客様一人ひとりの家の構造、性格、病状が全て違います。
対応が難しいケースほど、それを乗り越えた時のスキルとノウハウは、自分だけの強力な「専門性」になります。
誰もが出来る仕事ではない、という想いが、非常に大きなやりがいにつながります。

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