1. HOME
  2. 求人
  3. 生活相談員
  4. 相談支援のプロを目指せる!研修充実のデイサービス生活相談員(正社員)

相談支援のプロを目指せる!研修充実のデイサービス生活相談員(正社員)

  1. 給料

    月給
    212,500円〜 224,500円

  2. 給与詳細

    給与は保有資格により決定します。

    ◆介護福祉士 224,500円/月〜
    内訳
    基本給:158000円/月
    処遇改善手当:15,500円/月
    地域手当:4,000円/月
    職種手当:35,000円/月
    資格手当:12,000/月

    ◆社会福祉士 224,500円/月〜
    内訳
    基本給:158000円/月
    処遇改善手当:15,500円/月
    地域手当:4,000円/月
    職種手当:35,000円/月
    資格手当:12,000/月

    ◆精神福祉士 219,500円/月〜
    内訳
    基本給:158000円/月
    処遇改善手当:15,500円/月
    地域手当:4,000円/月
    職種手当:35,000円/月
    資格手当:7,000/月

    ◆社会福祉主事 212,500円/月〜
    内訳
    基本給:158000円/月
    処遇改善手当:15,500円/月
    地域手当:4,000円/月

    ◆その他手当
    処遇改善一時金:年2回(5月・12月)
    年末年始手当:400円×該当時間
    ※12/31〜1/3に勤務した場合

    賃金締め日:月末固定
    賃金支払日:翌月25日

  3. 職種

    生活相談員

  4. 勤務地

    セントケア丸亀デイサービス

  5. 所在地

    香川県丸亀市今津町342-1

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR予讃線 讃岐塩屋駅から徒歩17分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    (1)9時00分〜18時00分

    (2)8時30分〜17時30分
     (1)と(2)のシフト制
    ・休憩:60分
    ・残業:月平均10時間

    続きを見る

  10. 仕事内容

    ◆デイサービスを利用されるお客様やご家族に対して、生活上の相談、援助を行います。
     お客様が自立した日常生活を送れるように、健康状態、生活環境、ご家族様の状況をアセスメントのうえで、
     計画書を作成します。また、サービス利用の手続き等をお手伝いします。

     ※送迎等、業務全般の補助業務等もお願いします。

    〜〜〜〜
    試用期間3ヶ月:同条件
    従事すべき業務の変更範囲:変更なし
    就業場所の変更:変更なし
    有期労働契約の有無:なし

    続きを見る

  11. 応募資格

    ▼いずれかの免許・資格所持の方
    ・社会福祉士必須
    ・介護福祉士必須

    ・精神保健福祉士必須
    ・社会福祉主事任用資格必須

    ✅普通自動車運転免許必須(AT限定可)

    続きを見る

  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

    続きを見る

  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日112日

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  14. 教育体制・研修

    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    屋内禁煙 屋外に喫煙スペースあり

  16. 採用担当者からのメッセージ

    経験やスキルに自信がなくても大丈夫です◎
    あなたの成長をチーム全員でサポートしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

  17. 試用期間

    3か月(同条件)

■セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

■様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え、家族休暇・産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。
(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

★また、妊産婦の検診・保健指導時間を有給としております。

■動画紹介

動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル

ピックアップ求人