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【正社員・残業ほぼなし】通い・泊まり・訪問でお客様の生活を支える看護小規模多機能の介護スタッフ

  1. 給料

    月給
    270,905円〜 327,495円

  2. 給与詳細

    経験考慮あり
    月給27万905円〜

    資格・経験によりスタート下限月給異なります
    *介護福祉士
     実務経験10年以上 316,044円〜
     実務経験 6年以上 311,818円〜
     実務経験 3年以上 295,140円〜
     実務経験 3年未満 283,598円〜
      ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
       ※みなし残業10時間20,000円含む
    *実務者研修 278,2372円〜
      ※みなし残業12時間20,000円含む
    *初任者研修 271,056円〜
      ※みなし残業12時間20,000円含む

     ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給

    <別途支給>
    ・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円
     7,911円以上/1回

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケアさいわい 看護小規模

  5. 所在地

    千葉県木更津市幸町2-1-6

  6. 最寄り駅・アクセス

    木更津駅より徒歩14分 木更津市立木更津第二小学校より徒歩2分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    シフト制

    [1]7:30〜16:30
    [2]9:00〜18:00
    [3]10:15〜19:15
    [4]16:00〜翌10:00 ※夜勤は概ね月5回程度

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  10. 仕事内容

    ■ 介護業務(通い・泊まり)
    ・食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート
    ・移動や歩行の見守り・介助

    ・レクリエーションや体操の実施、コミュニケーション
    ・夜勤がある場合は見守り、巡回、記録など
    ・お客様がその人らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供

    ■ 訪問介護(看多機ならでは)
    ・ご自宅での生活援助(掃除、洗濯、買い物など)
    ・身体介護(入浴介助、排泄介助、服薬確認など)
    ・在宅での生活状況の確認とチームへの共有
    ・住み慣れた自宅での生活継続を支援

    ■ 健康管理のサポート
    ・看護師と連携した体調観察
    ・バイタル測定の補助
    ・服薬の声かけ、見守り
    ・体調変化の早期発見と報告

    ■ 送迎業務
    ・お客様のご自宅と事業所間の送迎
    ・乗降介助、車いす固定などの安全確認
    ・安心して乗車いただけるよう丁寧な声かけ

    ■ 記録・報告業務
    ・ケア内容やお客様の様子の記録
    ・看護師、ケアマネジャーとの情報共有
    ・チームでのケア方針の確認・調整

    ■ 環境整備・その他
    ・施設内の清掃、整理整頓
    ・感染対策の徹底
    ・行事やイベントの準備、運営
    ・お客様が安心して過ごせる環境づくり

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  11. 応募資格

    介護初任者研修以上の有資格者
    普通自動車運転免許(AT限定可)

  12. 福利厚生・待遇

    賞与2回/年
    社会保険完備
    昇給有

    交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
    研修制度
    資格取得支援制度有
    予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    スタッフ紹介制度
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償
    定年69歳
    確定拠出年金(DC制度)
    退職金制度  他

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  13. 休日・休暇

    1ヶ月変形労働シフト制
    公休月8〜11日(月平均166時間)

    有給休暇(6カ月経過後10日付与)
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    産前産後休暇・育児休業・介護休業
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇
    ◆年間休日116日

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  14. 教育体制・研修

    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    メール・電話にて応募前相談も可能です。
    お気軽にお問い合わせください。

    メール:chibasaiyo_sc12@saint-care.com
    電話:0120-938-007

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

様々な働き方ができる!

働き方やライフスタイルに対応できるよう進化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を模索しています。私たちと共に奥深い介護を追及してくださる方、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。

セントケア千葉について

セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を模索しています。私たちと共に奥深い看護・介護を追及してくださる方、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。

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