1. HOME
  2. 求人
  3. 介護職
  4. ◆青葉区北根黒松◆資格取得・キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制!

◆青葉区北根黒松◆資格取得・キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制!

  1. 給料

    時給
    1,095円〜

  2. 給与詳細

    ・資格なし
     時給1,095円(1,195円〜)

    ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
     時給1,145円以上(1,145円〜)

    ・実務者研修修了者
     時給1,175円以上(1,275円〜)
    ※( )内は社保手当(100円/時)含む

    週20h以上勤務:社会保険+雇用保険加入
     
    【その他手当】   
    ・土日祝手当 50円/時
    ・夜勤一回につき6,000円
    ・深夜帯(22:00〜翌5:00) 時給25%割増
    ・年末年始手当 時給35%割増 
    ★特別処遇改善加算一時金 (5月※勤務実績により支給)

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケアホーム北根黒松

  5. 所在地

    宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15

  6. 勤務地詳細

    地下鉄南北線 黒松駅より徒歩10分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    変形労働時間制(一ヶ月単位)

    1.7:30〜16:30(休憩60分)
    2.9:00〜18:00(休憩60分)
    3.10:30〜19:30(休憩60分)
    4.16:00〜翌10:00(休憩120分)
    ◎夜勤 平均月3〜5回となります
     週4〜5日の勤務
     (週3日などもご相談下さい)

    続きを見る

  10. 仕事内容

    ・1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。

    ・ 入浴や食事、排せつ介助、体操、レクリエーションの実施、季節ごとのイベント企画等


    ・夜勤は1ユニットにつき1名体制。2ユニットあるので2名体制での夜勤となります。

    ★介護デビューを応援します!

    ★育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化

    ★研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心!

    【グループホームの特徴】
    フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。朝・昼・晩と調理して頂きますがカット野菜・下処理済の肉・魚を使用のため包丁の使用はほぼ無し、煮る・焼く・味付けの簡単な調理となります。

    続きを見る

  11. 応募資格

    不問
    ★初任者研修以上 尚可
    ★夜勤できる方歓迎!

  12. 福利厚生・待遇

    ◎待遇
    昇給あり(年1回)
    特別処遇改善加算一時金(5月)

    社会保険完備
    交通費全額支給
    車通勤可
    研修制度あり
    ◎福利厚生・制度
    制服貸与
    定年年齢69歳
     ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
    介護、看護、慶弔休暇
    妊産婦検診(有給)
    スタッフ紹介制度
    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    財形貯蓄制度
    敷地内禁煙
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

    続きを見る

  13. 休日・休暇

    ◎シフト制
    ◎年次有給休暇は法定通りです

  14. 教育体制・研修

    採用時研修、部門別研修、定例研修など

  15. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 試用期間

    3ヶ月※同条件

  17. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
         のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。現在の拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

【キャリアアップ支援制度】
丁寧なOJTがあるので未経験も歓迎!就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします!研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

ピックアップ求人