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介護職(正社員)|小規模多機能で未経験から成長できる!|和歌山市

  1. 給料

    月給
    187,500円〜 231,500円

  2. 給与詳細

    月給18万7,500〜23万1,500円

    ≪内訳≫
    ・基本給:156,000円
    ・職種手当:8,000円
    ・地域手当:8,000円
    ・処遇改善手当:15,500円

    ≪その他手当≫
    ■年末年始手当:400円×該当時間(※12月31〜1月3日)
    ■夜勤手当:6,000円×回数
    ■介護福祉士職種手当(経験年数による)
    上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。
    前職の介護経験も年数に含まれます。
    (※要実務経験証明書提出)
    ・3年未満:8,000円
    ・3年以上:20,000円
    ・6年以上:35,000円
    ・10年以上:40,000円

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア城北 看護小規模

  5. 所在地

    和歌山県和歌山市東布経丁3丁目6番地

  6. 最寄り駅・アクセス

    紀勢本線 和歌山市駅より徒歩7分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    (1)7:00〜16:00

    (2)9:00〜18:00
    (3)10:00〜19:00
    (4)15:30〜9:30
    (1)〜(4)のシフト制

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  10. 仕事内容

    \小規模×安心のチームケア/
    地域に根ざした介護サービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」でのお仕事です。
    通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が特徴。

    定員29名の小規模だからこそ、お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます◎ N

    ▼具体的には…
    ・食事、入浴、排せつなどの介助
    ・レクリエーションの実施
    ・ご自宅への訪問介護
    ・宿泊サービス対応(夜勤) など

    ※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。
    〜〜〜
    ≪1日の流れ≫※日勤

    9:00  出勤 朝礼・環境整備 
    9:30  お客様2軒へ社用車でお迎え
    10:30 施設到着・手洗い・バイタル他
    11:00 お客様宅訪問 お弁当届け
    12:00 施設到着・お昼休憩
    13:00 入浴介助
    15:00 入浴介助終了しフロア見守り
    16:00 レクリエーション他
    17:00 食事介助・口腔ケア・記録
    18:00 退社

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  11. 応募資格

    ✅初任者研修
    ✅普通自動車運転免許(AT限)

  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日112日

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  14. 教育体制・研修

    《セントケア社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  15. 採用担当者からのメッセージ

    小規模多機能ではいろんな経験が詰めることができ、色んな事業がある分全てが新鮮で、
    覚える事が多く、スピード感もあるので順調にスキルアップできます◎

    スタッフさんは、賑やかな人、おとなしい人、お調子者と色んな人が活躍されています。
    それぞれ、「住み慣れた街、住み慣れた家でずっと暮らしたい」の思いをかなえるために、一緒に奮闘しています。

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

働くきっかけ

「何となく転職を考えていたところ説明会の案内を見つけて参加後実際に見学へ。
利用者様やスタッフさん同士の雰囲気が良く、転職を決めました。
今では、利用者様にとって「人間関係の一つ」になれ、
利用者様と心の通い合いができ、ご家族様も含め感謝されることが多く、とてもやりがいに繋がっています。」

※画像はイメージです

こんな方に向いている仕事

「人の気持ちが分かること」が一番大切なので「自分本位にならず、穏やかさがある人」が多く活躍されています。
「自分に自信が」ない」という方も、人のお役に立てることで自分に自信が持てることも魅力です✨

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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