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⦅夜勤なし・日曜休み》の准看護師募集♪(訪問入浴)

  1. 給料

    年収
    2,645円〜

  2. 給与詳細

    基本時給2,645円〜

  3. 職種

    准看護師

  4. 勤務地

    セントケア駿河 訪問入浴

  5. 所在地

    静岡県静岡市駿河区中田1-17-7

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR東海道本線 静岡駅より徒歩12分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務時間

    【勤務時間】8:00〜18:30の間で8時間

    例 8:00〜17:00/9:00〜18:00

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  9. 仕事内容

    \日勤のみ・看護師の資格を活かせます/
    訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。
    看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。


    ▼具体的には…
    ・入浴前後の健康チェック
    ・簡単な処置、着脱・洗体のサポート
    をお願いします。
    入浴前には体温・血圧・表情などを確認し、
    その日の入浴可否を判断します。入浴後も体調に変化がないかを見守ります。

    お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。
    「気持ちよかった」「ありがとう」と笑顔をいただける瞬間がたくさんある、やりがいのあるお仕事です!

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  10. 応募資格

    ✅必須資格:准看護師

  11. 福利厚生・待遇

    特定処遇改善 介護福祉士実務経験に応じて支給
    ・処遇改善加算金別途支給年2回
    ・社会保険完備

    ・リフレッシュ休暇3日有
    ・昇給有
    ・賞与年2回
    ・有給半休より取得可
    ・産前産後・育児・介護休暇有
    ・制服貸与
    ・交通費規定支給
    ・車通勤可 社内規定により支給
    ・研修制度有
    ・資格取得支援制度有
    ・インフルエンザ予防接種補助制度
    ・ほっとライン 第3者相談通報窓口
    ・社員割引制度余暇利用
    ・団体長期障害所得補償 加入要件有  他

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  12. 休日・休暇

    〈休日〉
    休日は希望に合わせて調整OK!(出勤日応相談)

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  13. 教育体制・研修

    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  14. 採用担当者からのメッセージ

    ★求めている人材について★
    チームの一員として、チームのために力を発揮できる方、募集中!

    ◎人と話すことが好き
    ◎お客様のお困り事を「チーム」で解決する
    ◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
    といった点が大切な仕事です。

    介護職未経験から始めたスタッフ多数!
    三人で訪問するので始めやすいですよ!

  15. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

1日の流れ

8:10 出社・準備・朝礼→8:30 出発 3件程度訪問→
12:00 休憩(1h)
→13:00 3件程度訪問→17:15 帰社・片付け→17:30 退社

主な訪問先は静岡市内です

無資格・未経験も歓迎

お1人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、無資格・未経験の方でも安心して働けます。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

会社について

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国800ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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