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日勤のみで周りにサポートしてくれる仲間がいる安心の環境!未経験から初めてキャリアアップのチャンス!

  1. 給料

    時給
    1,195円〜 1,225円

  2. 給与詳細

    時給1,195円〜1,225円

    初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) 時給1,195円
    実務者研修 時給1,225円
    週20H以上勤務:社会保険+雇用保険加入
    週20H未満勤務:表記時給より-100円(社会保険手当)

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア若林 デイサービス

  5. 所在地

    宮城県仙台市若林区若林7-1-21F

  6. 雇用形態

    アルバイト・パート

  7. 勤務時間

    8:30〜17:30(休憩60分)

    ★週3日〜5日
    ★第2・4・5の日曜日は休み
    (第1・3の日曜日は通常営業)

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  8. 仕事内容

    デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。
    ◎デイサービスの魅力
    デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「また来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。勤務日数などまずはご相談ください!

    ◎正社員登用制度あります!
    パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

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  9. 応募資格

    ★初任者研修(旧ヘルパー2キ級)以上
    ★普通自動車運転免許

  10. 福利厚生・待遇

    昇給あり(年1回)特別処遇改善加算手当一時金(5・12月/年)社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 制服貸与 定年68歳※68以上は契約社員・1年毎に更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇、妊産婦検診(有給)、スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助金制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Clubоff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

  11. 休日・休暇

    ★シフト制(週休2日制)
     ※第2.4.5日曜日は固定休
     希望休考慮します
     出勤日数はご相談ください

  12. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  13. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
         のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

新設の処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

正社員登用制度

パート(契約社員)からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員にチャレンジすることが可能!正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

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