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AIを活用したシステムで業務効率化アップ!応募前見学も可能です! ※経験3年以上求人

  1. 給料

    月給
    232,500円〜 255,500円

  2. 給与詳細

    基本給:156,000〜179,000円
    職種手当:47,500円
    資格手当:20,000円
    地域手当:4,000円
    役割手当:5,000円

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    セントケア八木山 居宅介護支援

  5. 所在地

    宮城県仙台市太白区八木山本町1-34-3第二青葉健商ビル1F

  6. 最寄り駅・アクセス

    地下鉄東西線 八木山動物公園駅徒歩12分

  7. 勤務地詳細

    地下鉄東西線 八木山動物公園駅より徒歩12分

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務時間

    9:00-18:00 実働8時間(休憩60分)

    ※残業月平均10時間程度
    ★お客様都合により若干前後する場合が
    あります

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  10. 仕事内容

    ・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行

    ・利用者・家族の相談対応、アセスメント、モニタリング


    ・医療機関・サービス事業所・地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整

    ◎利用者一人ひとりの意向に沿ったサービス調整

    ◎業務効率向上のため、AIを活用したケアマネジメント支援システムを導入

    ◎AIを活用したシステム
    日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI(人工知能)を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。

    ◎20〜50代スタッフ活躍中
    セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。

    ◎お仕事動画をYouTubeにて配信中見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。

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  11. 応募資格

    介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須
    普通自動車免許 必須

  12. 福利厚生・待遇

    ◎待遇
    昇給あり(年1回)
    賞与あり(年2回)

    特別処遇改善加算手当一時金(5・12月/年)
    社会保険完備
    交通費全額支給
    車通勤可
    研修制度あり
    退職金制度あり(勤続年数3年以上)
    ◎福利厚生・制度
    制服貸与
    定年年齢68歳
      ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
    介護、看護休暇
    妊産婦検診(有給)
    スタッフ紹介制度
    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    労働組合加入
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

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  13. 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)
    有給休暇(6カ月経過後10日付与)
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    産前産後休暇・育児休業・介護休業
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇
    ◆年間休日112日

  14. 教育体制・研修

    ◎資格取得支援
    実務者研修
    →費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士
    →受験対策講座の補助、模擬試験実施、
    合格祝金支給
    介護支援専門員
    →受験対策講座、ケアマネ模試実施

  15. 動喫煙防止のための取組

    屋内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★スタッフの声をご紹介★
    【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。
    【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。

  17. 試用期間

    3ヶ月※同条件

  18. 応募後の流れ

    当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

様々な働き方ができる!

セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。現在の拠点数は全国に600ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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