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【訪問介護】働きやすさ◎直行直帰可!ICT化で業務効率化アップ!

  1. 給料

    時給
    1,505円〜 2,165円

  2. 給与詳細

    【時給】
    1,505円〜2,165円 ※昇給あり(年1回)
    実績給(1ケア1時間の金額)
    ・生活援助 時給1,505円〜1,605円
    ・身体介護 時給2,065円〜2,165円
    ※実務経験年数でも給与異なります

    【手当】
    特別処遇改善一時金(5・12月/年)
    土祝手当:100円×時間
    日曜手当:200円×時間
    年末年始手当:35%増
    システム導入手当:200円×月
    特定事業所加算1:50円/時
    ※事業所により異なります

  3. 職種

    介護福祉士

  4. 勤務地

    セントケア栗駒 訪問介護

  5. 所在地

    宮城県栗原市栗駒岩ケ崎神南35−1

  6. 勤務地詳細

    栗駒小学校より徒歩12分程度

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    8:00〜20:00の間の3時間以上

    ★週2日〜OK!
    ★勤務日、時間応相談
    (先ずはお気軽にご相談ください)
    *「午前のみ」「午後のみ」
     「朝・夕方のみ」など
    お気軽にご相談ください!

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  10. 仕事内容

    【主な仕事内容】
    介護計画に基づき、清掃、洗濯、調理、買物や、入浴、排せつ、食事の介助など
    できることから少しずつお任せします。


    【ICT化推進中!】業務効率化で寄り添ったケアを!
    事務業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。
    1人1台携帯電話を貸与
    勤怠、交通費、訪問記録などアプリで完結!
    ルートやお客様の状況なども専用アプリで迅速に情報共有
    実績は日々入力されているので月末はチェックのみ!

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  11. 応募資格

    ・介護福祉士または下記の資格等
     基礎研修
     実務者研修(訪問介護員1級)

     初任者研修(訪問介護員2級)

    ・普通自動車免許(AT限定可)

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  12. 福利厚生・待遇

    社会保険完備
    交通費全額支給
    車通勤可

    制服貸与

    育児短時間勤務(子の中学卒業まで)

    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    インフルエンザ予防接種補助制度

    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

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  13. 休日・休暇

    休日(出勤日)応相談

    有給休暇(法定に準じます)
    計画的有給取得率95.5%!

    産前産後休業
    育児休業、介護休業、看護休暇
    ※規定あり
    妊産婦検診(有給)

    慶弔休暇(結婚、出生、服喪等)
    ※就業時間により付与日数変動
    災害休暇、特別休暇
    業務上の傷病休暇

  14. 教育体制・研修

    ◎資格取得支援
    実務者研修
    →費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士
    →受験対策講座の補助、模擬試験実施、
    合格祝金支給
    介護支援専門員
    →受験対策講座、ケアマネ模試実施

    ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 
    ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心!

  15. 応募後の流れ

    当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケアついて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。東証プライムに上場し拠点数は全国に600ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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