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家庭や趣味と両立できます!急なお休みなどにも対応できる体制が整っています!

  1. 給料

    月給
    196,500円〜 203,500円

  2. 給与詳細

    月給:19万6,500円〜20万3,500円
    ※夜勤手当、深夜割増手当は別途支給

    ★資格に応じて入社時の給与が下記の通り
     異なります。

    ・無資格者:月給19万6,500円
    ・実務者研修修了者:月給20万3,500円

    ≪内訳≫
    ・基本給:161,000円
    ・職種手当:8,000円
    ・資格手当:12,000円
    ・地域手当:12,000円
    ・処遇改善手当:15,500円

    ※実務者は(+資格手当:7,000円)支給


    ≪別途、支給≫
    ※夜勤手当あり(1回4,500円)
    ※夜間時(22時〜翌5時)は時給25%割増
    〇賞与・一時金
    ・賞与 年2回
    ・処遇改善一時金 年2回
    ・昇給年1回
    ・交通費支給(上限10万円)

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア千代田 ショートステイ

  5. 所在地

    静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号

  6. 最寄り駅・アクセス

    静鉄バス 千代田四丁目バス停 より徒歩4分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    【シフト制】

     早番= 7:00〜16:00(実働8時間)
     遅番=10:00〜19:00(実働8時間)
     夜勤=16:00〜翌10:00(実働16時間)

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  9. 仕事内容

    宿泊を中心とする「ショートステイ」は、ご本人様の支援だけでなく、ご自宅で介護をされているご家族様が、病気や休養等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です。

    ▼具体的には

    ・ご利用されるお客様の送迎
    ・入浴や食事の介助
    ・運動機能向上などのお手伝いをお願いします。

    〇営業所について
    3階建ての少し大きな施設です。1階はデイサービスとなっており、日帰りでご利用されるお客様が通われています。私達の職場であるショートステイは2・3階にあり、1フロア10名のお客様が宿泊をされています。安心して宿泊をして頂けるよう、私達は、お客様お一人お一人のお声を大切にしています。

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  10. 応募資格

    資格・経験不問
    (資格をお持ちの場合は、資格に応じて
    給与に反映致します。)


    ※運転業務なしの為、運転免許不要

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  11. 福利厚生・待遇

    ・社会保険完備
    ・制服有(貸与)
    ・産前産後、育児、介護休暇制度

    ・インフルエンザ予防接種費補助
    ・長期障害所得補償制度  
    ・第3者相談通報窓口(ほっとライン)あり
    ・資格取得支援制度

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  12. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日112日

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  13. 教育体制・研修

    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  14. 採用担当者からのメッセージ

    【面接前のご相談も随時受付ております。】
     ・面接前の相談は履歴書不要です。
     ・WEBでの見学も行ってます◎

    ■おしごと説明会開催■
    【日時】随時開催中
    【場所】セントケア千代田(葵区千代田4−8−10)
        駐車場あります。
     ◎お気軽にお越しください。

  15. 応募後の流れ

    求人担当者より追ってご連絡いたします。

★こんな方が先輩です!

【未経験、無資格から始めたけど今は介護福祉士!】【入社してから資格取得支援制度を活用して資格取得しました】【運転免許がないので、運転業務のない仕事を選びました!(※お客様の送迎は専属スタッフがいるので運転はありません)】

★夜勤について

宿泊を中心とした施設の為、夜勤はあります。お客様の24時間のご様子を共に過ごすスタッフが知っている事が大切だと私達は考えています。スタッフの個別の状況に合わせて、夜勤日や回数はもちろん相談可能です!全員が夜勤対応しているからこそ、色々な事に共感できる先輩ばかりです。心配せずに相談下さい。

動画紹介

動画配信サイトYouTubeでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

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