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≪介護福祉士≫入社時より実務経験に応じて給与UP!充実した福利厚生+豊富なキャリア選択で長く働ける!

  1. 給料

    月給
    208,500円〜 240,500円

  2. 給与詳細

    月給:20万8,500円〜24万500円

    ≪内訳≫
    ◆基本給:161,000円〜
    ◆地域手当:12,000円
    ◆資格手当:12,000円
    ◆処遇改善:15,500円
    ◆職種手当:8,000円〜

    ≪実務経験年数別≫
    ・3年未満 月給:20万8,500円〜
    ・3〜5年 月給:22万500円〜
    ・6〜9年 月給:23万5,500円〜
    ・10年以上 月給:24万500円〜

    ≪夜勤手当≫
    ※夜勤手当あり(1回4,500円)
    ※夜間時(22時〜翌5時)は時給25%割増

    ≪その他手当≫
    〇賞与・一時金
    ・賞与 年2回
    ・処遇改善一時金 年2回
    ・昇給年1回
    ・交通費支給(上限10万円)

  3. 職種

    介護福祉士

  4. 勤務地

    セントケアいながわ 小規模多機能

  5. 所在地

    静岡県藤枝市稲川1-9-13

  6. 最寄り駅・アクセス

    藤枝消防署より徒歩3分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    (1)7:00〜16:00

    (2)9:00〜18:00
    (3)10:30〜19:30
    (4)16:00〜翌10:00

    (1)〜(3)休憩60分/(4)休憩120分
    ※夜勤は週1回程度です

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  9. 仕事内容

    施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション・送迎等のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せします。1回あたりの訪問時間は15〜60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。

    ◎小規模多機能型介護とは?

    通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。

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  10. 応募資格

    ◆介護福祉士資格
    ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
    ◆その他以下いずれかの資格

     訪問介護員2級/初任者研修/実務者研修/訪問介護員1級/基礎研修

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  11. 福利厚生・待遇

    ◎福利厚生
    制服貸与
    定年年齢65歳

      ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙

    ◎待遇
    昇給あり
    処遇改善加算一時金(年2回)
    特定処遇改善加算一時金(年2回)
    賞与あり(年2回)
    社会保険完備
    交通費全額支給
    研修制度あり
    退職金制度あり

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  12. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日112日

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  13. 教育体制・研修

    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  14. 採用担当者からのメッセージ

    ■説明会随意開催中!■
    《履歴書不要》話を聞くだけでもOK!気軽にご連絡ください。

    【日時】個別に調整をさせていただきます。
    【問合せ先】054-202-7871(採用担当)

  15. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

20〜50代スタッフ活躍中

セントケアでは、介護未経験の子育て中のママさんスタッフや久
しぶりの社会復帰で初めて介護業界を選んだという方も活躍され
ています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤
務も可能です。資格取得支援制度もありますので、生涯役に立つ
資格を取って一からキャリアを積むこともできますよ。

新設の処遇改善加算対応!

介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ!
2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。(※要証明書)

資格取得支援

★資格取得支援
実務者研修
→費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
介護福祉士
→受験対策講座の補助、模擬試験実施、
合格祝金支給
介護支援専門員
→受験対策講座、ケアマネ模試実施

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