1. HOME
  2. 求人
  3. セントケア和歌山
  4. 看護小規模多機能のケアマネジャー(正社員)|所長もケアマネ資格あり・相談しやすい環境◎

看護小規模多機能のケアマネジャー(正社員)|所長もケアマネ資格あり・相談しやすい環境◎

  1. 給料

    月給
    252,500円〜

  2. 給与詳細

    月給:25万7,500円

    ≪内訳≫
    ・基本給:152,000円
    ・職種手当:47,500円
    ・役割手当:30,000円
    ・資格手当:20,000円
    ・地域手当:8,000円

    ≪その他手当≫
    ■ケアマネ実績手当
    ■年末年始手当:35%増(※12月31〜1月3日)

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    セントケア城北 小規模多機能

  5. 所在地

    和歌山県和歌山市東布経丁3丁目5番地

  6. 最寄り駅・アクセス

    紀勢本線 和歌山市駅より徒歩7分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    固定時間制

  9. 勤務時間

    ・月曜日〜金曜日が基本

    (月末・月初に変動あり)
    ・9:00〜18:00

    続きを見る

  10. 仕事内容

    住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた
    通い・泊まり・訪問の3つのサービスを提供しています。

    ▼ケアマネジャーの仕事は
    ・新規受付
    ・相談や契約業務
    ・利用調整
    ・関係機関との連携
    ・情報交換等を行っていただきます。N

    【看護小規模多機能型居宅】
    通い・泊まり・訪問(介護・看護)の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。
    ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
    定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。

    続きを見る

  11. 応募資格

    ✅介護支援専門員
    ✅普通自動車運転免許

  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)


    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

    続きを見る

  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日112日

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  14. 教育体制・研修

    《セントケア社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ◎個別おしごと相談会(予約制)も随時開催中◎

    お気軽にご予約下さい。
    📞:073−448−2811
    セントケア和歌山(株)担当まで

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え、家族休暇・産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。
(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

★また、妊産婦の検診・保健指導時間を有給としております。

動画紹介

動画配信サイトYouTubeでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル

ピックアップ求人