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病院とは違う、寄り添う看護を!|正看護師・正社員/看護小規模多機能|和歌山市

  1. 給料

    月給
    332,500円〜

  2. 給与詳細

    月給:33万2500円以上

    ≪内訳≫
    ・基本給:152,000円
    ・職種手当:102,500円
    ・資格手当:30,000円
    ・地域手当:8,000円
    ・固定残業手当:40,000円
    ※時間外労働は、追加で支給します。

    ≪その他手当≫
    ■オンコール手当:全日:1,700円×対応日数
    ■年末年始手当:400円×該当時間(※12月31〜1月3日)

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア城北 看護小規模

  5. 所在地

    和歌山県和歌山市東布経丁3丁目6番地

  6. 最寄り駅・アクセス

    紀勢本線 和歌山市駅より徒歩7分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    (1)08:00〜17:00

    (2)09:00〜18:00
    (3)10:00〜19:00
    ※(1)(2)(3)の時間帯でシフト制
    時間帯は相談可能です◎

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  10. 仕事内容

    「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。

    ▼ご担当いただくのは、以下の業務です


    ・バイタルチェック
    ・服薬管理
    ・入浴前後の褥瘡処置
    ・食事、移動介助
    ・機能訓練、レクリエーション補助 等

    \ここが魅力!/
    1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。
    「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください!N

    【お客様に寄り添える看護】
    ◎お客様にとっての当たり前の在宅生活のサポートしています。
    ◎病院勤務との違い...お客様と長く関わりができます。
    内勤だけでなく訪問の外勤もあるので気分転換になり業務に集中できます。

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  11. 応募資格

    ✅普通自動車運転免許(AT可)
    ✅正看護師
    臨床経験3年以上ある方尚可

  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日112日

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  14. 教育体制・研修

    《セントケア社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    受動喫煙対策

  16. 採用担当者からのメッセージ

    当事業所では、さまざまな想いを持ったスタッフが入社し、活躍しています。

    ▼実際の入社理由として多いのは…
    ・在宅看護にチャレンジしてみたかった
    ・介護施設での看護に興味があった
    ・病院以外のフィールドで経験を積みたかった
    ・夜勤のない、日勤中心の働き方を希望していた
    ・子どもとの時間を大切にしたかった
    ・ワークライフバランスを重視した転職を考えていた
    ・会社説明会で話を聞き、「ここで働いてみたい」と感じた

    「今の働き方を少し変えたい」「看護師としての新しい可能性を広げたい」
    そんな想いをお持ちの方に、ぜひ一度お話を聞いていただきたい職場です😊🧡

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

魅力

★施設の特徴★
子育て中のママや親の介護をしている方も多く、急な休みも理解がある職場です。
子どもの体調不良で休んだ時も「もうちょっと休まんでいいの?」と声をかけてくれる環境です。
病院等の経験はもちろん活かせますが経験が浅くても「一緒にやろう!」という「助け合い」や「思いやり」の溢れている環境です。

※画像はイメージです

スタッフの声

スタッフの声:元々大きい病院で働いていましたが、子育てとの両立が大変で転職を考え「人間関係のいいところで働きたい」と思っていたので、すぐに転職を決意しました。
前職では仕事に追われ定時に絶対帰れない環境でしたが今では私生活の時間も取れて心の余裕ができ子どもとの時間も増え家族も喜んでいます

★やりがいについて
●29名登録のお客様なので、顔なじみになり1人1人に向き合える看護ができること。
●看護・介護・リハビリの連携で、同じお客様の対応をすることで、情報交換しながら病院とは違ったお客様の要望をみんなで解決することができます。
●病院と違い、お客様の生活を実際にみて、援助の仕方を御家族やご本人、スタッフ間で考えて、より良くお客様が生活できたと感じた時。

※画像はイメージです

1日の流れ

9:00  朝礼・環境整備 情報共有
9:30  お客様宅 お迎え
10:00 施設到着
11:00 バイタル確認から健康管理。
      点滴処置・インスリン注射他。
12:00 お昼休憩
13:30 午後から曜日別でお客様宅へ。
      ※計4件程度訪問
16:30 帰社・記録。施設にて注入食他
18:00 退社

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