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初めてでも安心◎充実した研修や定期的な面談等フォロー体制が整っています。

  1. 給料

    月給
    193,000円〜 225,000円

  2. 給与詳細

    月給19万3,000円〜22万5,000円

    給与内訳
    ・基本給 154,500円
    ・職種手当 8,000〜40,000円※
    ・処遇改善手当 15,500円
    ・介護福祉士手当 12,000円
    ・特定加算手当 3,000円

    ※介護福祉士の経験年数に応じて手当がUP!
     0〜2年:8,000円
     3〜5年:20,000円
     6〜9年:35,000円
     10年以上:40,000円

    年末年始手当 400円×勤務時間(12/31〜1/3)
    賞与年2回 実績計2.0ヶ月分
    通勤手当 上限10万円/月
    処遇改善一時金支給(5月、7月、年2回)
    介護福祉士手当
    ★セントケア独自の手当★
    資格保有者:+12,000円
    セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
    ・未取得者、3年未満:8,000円
    ・3年以上:20,000円
    ・6年以上:35,000円
    ・10年以上:40,000円

  3. 職種

    介護福祉士

  4. 勤務地

    セントケア佐々 訪問介護

  5. 所在地

    長崎県佐々町本田原免216-8濱田店舗2階A号

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    変形労働時間制

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00の8時間(シフト制)

    お客様のケアプランに基づき、早朝・夜間の訪問が発生することもございます。

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  9. 仕事内容

    お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や更衣などの身体介助から調理や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートをします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、サービス内容も事前に決まっています。

  10. 応募資格

    ★経験不問
    介護福祉士
    普通自動車運転免許(AT限)

  11. 福利厚生・待遇

    待遇・福利厚生
    賞与2回/年◆退職金制度◆
    特定処遇改善(介護福祉士実務経験

    に応じて支給)◆処遇改善加算金別途支給/年
    2回◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後
    /育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給
    (車通勤可 社内規定により支給)◆研修制度
    有◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ予
    防接種補助制度◆ほっとライン(第3者相談通
    報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長
    期障害所得補償 他
    子育てとの両立
    ・育休期間:最大3年間取得可
    (法律規定は2年間)
    ・病児病後児保育補助制度
    上限額2,000円/回
    ・延長保育補助制度
    100円/15分
    コロナ対策
    新型コロナウィルス感染拡大防止の取組
    セントケア・ホールディングに対策本部設置
    マニュアル作成、情報共有の実施。
    衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけでは
    なく、家庭での使用として手指消毒液の配
    布)
    感染症対応研修の実施
    学校休校等による休暇の為の特別休暇創設
    全社員にお見舞金2万円支給
    休業手当支給有

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  12. 休日・休暇

    シフト制(週休2日制)
    出勤日(休日)応相談

  13. 教育体制・研修

    安心のフォロー体制
    入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
    キャリアアップ支援制度
    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

  14. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  15. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケアついて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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