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経験不問/更新研修費用全額補助/在宅ワークも導入中!

  1. 給料

    月給
    264,500円〜 276,000円

  2. 給与詳細

    月給26万4,500円〜27万6,000円

    【支給内訳】
    基本給   157,000円
    職種手当   47,500円
    資格手当   35,000円
    役割手当   5,000円
    固定残業代  20,000円(11時間分) 含む
    【別途支給】
    特定事業所加算手当 500円/件
    通勤手当 12円/Km
    更新研修費用補助あり・勤務扱い(社内規定)

  3. 職種

    主任ケアマネジャー

  4. 勤務地

    セントケア天草 居宅介護

  5. 所在地

    熊本県天草市東町2-14天草電設会館2階

  6. 最寄り駅・アクセス

    お問い合わせください

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00

    実働8時間、休憩1時間
    基本土日休み

    シフト制でリモートワークを導入
    しております。
    週3日程度営業所へ出勤していただきます。
    ノートパソコン・会社携帯貸与いたします。

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  10. 仕事内容

    お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成します。介護保険に関するご相談や各種手続きの代行を行います。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整を致します。※社用車使用

  11. 応募資格

    主任介護支援専門員(ケアマネージャー)
    普通自動車免許(AT限定可)
    ※お客様宅訪問時は社用車使用

  12. 福利厚生・待遇

    昇給あり(年1回)
    賞与あり(年2回)
    社会保険完備

    交通費全額支給
    研修制度あり
    退職金制度あり
    職種、資格、地域など手当多数
    車通勤可
    福利厚生・制度
    定年年齢68歳
    ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙

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  13. 休日・休暇

    完全週休2日制(基本土日)
    有給休暇(6カ月経過後10日付与)
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    産前産後休暇・育児休業・介護休業
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇
    ◆年間休日112日

  14. 教育体制・研修

    更新研修補助
    介護支援専門員更新研修にかかる費用を全額補助いたします。さらに、研修時間は勤務時間として勤務扱いとさせていただいています。また、主任介護支援専門員研修も全額会社負担で受講することができます。※社内規定あり。詳細は面接時にご相談ください。
    キャリアアップ支援制度
    入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★応募前会社説明会★
    応募前に営業所の見学・会社説明会を随時開催しております。
    働き方や業務内容について等、何でもお気軽にご相談ください。
    (履歴書不要・服装自由・お子様同席可・個別対応)
    TEL:096-278-7811(平日9〜18時受付)※ネット応募24時間受付

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

会社の特徴

業界最多!14種類の多様な介護サービスコロナ渦で過去最高利益を更新毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)他職種へのキャリアチェンジ可・資格取得支援初任者研修、実務者研修:費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能介護福祉士:受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金有介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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