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2026年2月オープン◎ケアマネジャー”大”募集◎介護と看護と”チーム”で「地域でくらす」「ずっと在宅」を支える。

  1. 給料

    月給
    291,500円〜 337,000円

  2. 給与詳細

    ■基本給:174,000円〜219,500円

    ≪定額的に支払われる手当≫
    ・職種手当:47,500円
    ・役割手当:30,000円
    ・資格手当:20,000円
    ・地域手当:20,000円

    ≪その他手当≫
    ■年末年始手当:35%増(※12月31〜1月3日)
    ■ケアマネ実績手当

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    セントケアあまがさき看護小規模多機能(仮称)

  5. 所在地

    兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 1階

  6. 最寄り駅・アクセス

    阪神杭瀬駅より徒歩8分

  7. 勤務地詳細

    コーナン杭瀬店・マルハチ杭瀬店の近く!

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    9:00〜18:00

  11. 仕事内容

    セントケアが目指すのは 介護×看護×リハの連携による「まるっと在宅」
    そこにケアマネジャーとして関わり、お客様のずっと在宅を叶えませんか??

    🌿具体的には
    ・新規受付
    ・相談や契約業務、利用調整
    ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。


    \ここが魅力!/
    ・オープニングの看護小規模で新たなチャレンジ◎
    ・医療職・介護職と連携し、安心のチーム体制
    ・ブランクのある方も歓迎
    ・資格手当・研修制度あり、キャリアアップも可能◎

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  12. 応募資格

    必須:介護支援専門員
    ※未経験・ブランクあり大歓迎

  13. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  14. 休日・休暇

    【休日】
    ・週1日以上で月9〜10日(2月は8日)
    ※年間休日112日(会社カレンダーによる)

    【休暇】
    ・年次有給休暇(入社半年後10日付与・法定通り)
    ・産前産後休暇
    ・業務上の傷病休暇
    ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
    ・育児休業、介護休業

  15. 教育体制・研修

    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    〜〜〜
    🌱ケアマネの成長を支える制度

    更新研修・主任ケアマネ研修は全額会社負担!
    月1回の研修や年5回の外部講師研修で、継続的なスキルアップを支援します。
    また、制度改定時のポイント共有や、グループ全体での事例検討により、ケアマネとして成長できる環境です。

  16. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙・指定喫煙場所あり(屋外)

  17. 採用担当者からのメッセージ

    オープニング施設である看護小規模多機能であなたらしいキャリアをはじめませんか?

    「想い・熱意・志」を持って、お客様の暮らしに寄り添ってくださる方をお待ちしています。
    あなたの“ケアマネジメント力”、ぜひ地域のために活かしてください!

  18. 試用期間

    3ヶ月

  19. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、メール(eメール又はショートメール)または、求人担当者より追ってご連絡いたします。

🧡セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

🌿看護小規模多機能型とは

看護小規模多機能は、〈通い・泊まり・訪問〉
を一体で提供する新しいスタイルの介護。   

どのサービスにおいても同じお客様を同じスタッフが継続的に支えるため、
顔なじみの関係を築くことができます。    
お客様の“自分らしい暮らし”に深く関われるのが魅力です。

🎬動画紹介

動画配信サイトYouTubeでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

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