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  4. ◆宮城野区福田町◆介護職デビューを応援!日勤のみ、周りにサポートしてくれる仲間がいるので安心!

◆宮城野区福田町◆介護職デビューを応援!日勤のみ、周りにサポートしてくれる仲間がいるので安心!

  1. 給料

    時給
    1,145円〜 1,175円

  2. 給与詳細

    初任者研修 時給1,095円(1,195円)
    実務者研修 時給1,125円(1,225円)
    ※( )内は社保手当100円/時含む
    週20H以上勤務:
    社会保険+雇用保険加入

    ■その他手当
    ・年末年始手当
    ・土日祝手当 50円/時

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア福田町 デイサービス

  5. 所在地

    宮城県仙台市宮城野区福田町3-7-1コーポサンライズ1F

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR仙石線 福田町駅より徒歩26分/車7分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務時間

    8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)


    週3日〜5日
    ※第3日曜日は通常営業、他日曜日休み

    【お仕事動画をYouTubeにて配信中】『セントケア』で検索!ケアの密着動画がご覧頂けます。

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  9. 仕事内容

    ・お客様の状態など日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ!

    ・スタッフ間での情報共有が迅速!


    【仕事内容】
    入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用

    ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり

    ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。

    ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎!


    ●デイサービスの魅力
    デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。

    ◎就業場所の変更範囲:変更なし
    ◎仕事内容の変更範囲:変更なし

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  10. 応募資格

    ★初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
    ★普通自動車運転免許

    ※週20時間以上勤務の場合:
     社会保険+雇用保険加入

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  11. 福利厚生・待遇

    ◎待遇
    昇給あり(年1回)
    特別処遇改善加算手当一時金(5月)

    社会保険完備
    交通費全額支給
    車通勤可
    研修制度あり
    ◎福利厚生・制度
    制服貸与
    定年年齢69歳
    ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
    介護、看護休暇
    妊産婦検診(有給)
    労働組合加入
    スタッフ紹介制度
    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

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  12. 休日・休暇

    ★シフト制(週休2日制)
     ※第2.4.5の日曜日はお休み、第3日曜日は通常営業、希望休考慮します。出勤日数はご相談ください!

  13. 教育体制・研修

    ◎資格取得支援
    実務者研修
    →費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)

    介護福祉士
    →受験対策講座の補助、模擬試験実施、
    合格祝金支給
    介護支援専門員
    →受験対策講座、ケアマネ模試実施

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  14. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  15. 採用担当者からのメッセージ

    ★スタッフの声をご紹介★
    【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。

    【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。

  16. 試用期間

    3ヶ月※同条件

  17. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
         のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

様々な働き方ができる!

セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

その他

<新設の処遇改善加算対応>
介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ!2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。
賞与とは別に一時金として年1回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。(※要証明書)

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